Meewerkstage HRM

Bij de SVB krijg je als HRM-stagiair de kans om mee te werken op meerdere HR-aandachtsgebieden, begeleiding te krijgen van een ervaren HR-professional en stage te lopen bij een organisatie met maatschappelijke impact.

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Werk mee op meerdere HR-aandachtsgebieden en krijg daardoor een breed en leerzaam beeld van het HR-vak.
• Krijg begeleiding en coaching van een ervaren HR-professional.
• Loop stage bij een organisatie met maatschappelijke impact.

Jij doet het

Je start je dag samen met collega's van de afdeling HR en kijkt welke werkzaamheden er die dag op de planning staan. Misschien help je mee bij HR-processen rondom instroom, denk je mee over ontwikkeling en begeleiding van medewerkers of ondersteun je bij een HR-vraagstuk binnen de organisatie. Geen dag is precies hetzelfde en juist dat maakt deze stage afwisselend en leerzaam.

Later op de dag sluit je aan bij een overleg, bijvoorbeeld over leren & ontwikkelen, en werk je de acties naar aanleiding van dit overleg verder uit. Je zoekt dingen uit, stelt vragen en durft op collega's af te stappen als je informatie nodig hebt. Ook krijg je de ruimte om mee te kijken naar HR-vraagstukken die spelen binnen de organisatie en werk je aan je stage- of onderzoeksopdracht.

Als HR-stagiair draai je mee binnen het team en krijg je een brede stageplek: door de dynamiek in de organisatie leer je voortdurend van iedere nieuwe situatie. Je ondersteunt collega's bij uiteenlopende HR-werkzaamheden. Dit maakt dat je continu vakinhoudelijke kennis opdoet en jezelf blijft ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen bij werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom;
• Meewerken aan HR-vraagstukken binnen het team HR Advies IT & Staven;
• Informatie verzamelen en uitwerken voor HR-advies of lopende vraagstukken;
• Meedenken over verbeteringen in HR-processen of werkwijzen.

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor geven we je bij de SVB alle ruimte. Je bent nieuwsgierig, leergierig en durft initiatief te nemen. Je vindt het leuk om met mensen samen te werken, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag. Je wacht niet af, maar stapt op mensen af als dat nodig is om verder te komen.

Je combineert sociale vaardigheden met daadkracht. Je communiceert makkelijk, werkt zorgvuldig en weet van aanpakken.

Verder:

• Ben je een derdejaars hbo-student HRM.
• Ben je communicatief; je weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken.
• Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Ben je niet bang om op mensen af te stappen.
• Heb je affiniteit met een overheidsorganisatie en/of sociale zekerheid.

Welke kansen bieden wij jou?

• Een meewerkstage voor de duur van 5 maanden;
• Een uitdagende en leerzame stage binnen een professioneel HR-team;
• Begeleiding en coaching door ervaren HR-professionals;
• De mogelijkheid om je theoretische kennis in de praktijk toe te passen;
• Een inspirerende maar vooral ook gezellige werkomgeving.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega's maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 60 miljard euro overmaken aan zo'n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Als HR-stagiair kom je terecht binnen de HR-afdeling van de SVB. Je wordt onderdeel van het team HR-advies IT & Staven.

"wat deze stage bij de SVB voor mij zo leuk maakt, is de combinatie van goede begeleiding, afwisselende werkzaamheden en het gevoel dat je echt iets bijdraagt."

Stagiair bij de SVB