Teamlead Hybride Workplace

Zie jij het voor je: een team van Microsoft-specialisten dat op jou leunt voor richting, focus en groei? Als Teammanager Hybrid Workspace geef jij niet alleen leiding, maar druk je ook je stempel op hoe de moderne werkplek eruitziet binnen een grote zorgorganisatie.

Wat je gaat doen

Je stuurt een team van 11 FTE aan, bestaande uit Microsoft specialisten en technisch beheerders. Jij houdt het overzicht én de vaart erin. Van dagelijkse operatie tot strategische koers: jij schakelt moeiteloos tussen beide.

Je bent bezig met het plannen en prioriteren van werk (o.a. via Azure DevOps en TimeTell), stemt af met andere managers en bewaakt de samenhang tussen operatie, tactiek en strategie. Ondertussen begeleid je de verdere overgang naar de moderne werkplek (Windows 11, Microsoft 365 en modern management) en zorg je dat diensten zoals MDM en MAM stevig als beheerorganisatie staan.

Ook pak je de regie richting leveranciers (zoals de Citrix-omgeving), stuur je op SLA’s en KPI’s en werk je continu aan het verbeteren en moderniseren van de beheerorganisatie; procesmatig, technisch en organisatorisch. Je haakt aan bij projecten en strategische overleggen en vertaalt ontwikkelingen rondom security en compliance (zoals NIS2) naar concrete acties. Daarnaast kijk je vooruit: hoe ontwikkelen AI en de Microsoft 365-roadmap zich, en wat betekent dat voor jullie domein?

Wie jij bent

Je hebt HBO werk- en denkniveau en een stevige achtergrond in IT-infrastructuur en beheer (minimaal 10 jaar), met meerdere jaren in een leidinggevende rol. Microsoft kent voor jou weinig geheimen: je hebt diepgaande ervaring binnen Microsoft-omgevingen, inclusief Exchange (van 2010 tot Online) en Microsoft 365.

Je hebt ervaring met moderne werkplektransities en cloudadoptie en weet hoe je werkt volgens ITIL v4, Agile/Scrum en DevOps. Governance, security en compliance zijn voor jou geen losse thema’s, maar geïntegreerd in hoe je werkt.

Wat jou echt sterk maakt: je schakelt makkelijk met stakeholders op alle niveaus, van operatie tot strategie en houdt daarbij altijd het grotere geheel in het oog.

Waarom je dit wil doen

Je stapt in op een moment waarop er veel speelt. De IT-omgeving is een aantal jaar geleden vernieuwd (met o.a. Microsoft 365 en eigen datacenters) en staat nu weer aan de vooravond van verdere vernieuwing. Dat betekent: een piek in werk, veel beweging en volop ruimte om impact te maken.

Je werkt binnen een grote zorgomgeving waar IT direct bijdraagt aan het ondersteunen van duizenden medewerkers verspreid over honderden locaties. Tegelijk zit je dicht op de inhoud: een omgeving waar beheer, projecten en innovatie continu samenkomen.

Wat jou geboden wordt

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract
• Salaris tussen €5.140 en €6.716 (FWG 65, o.b.v. 36 uur)
• Werken in een professionele omgeving waar jouw inbreng telt
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao GGZ

Klinkt dit als een rol waar jij energie van krijgt? Dan is dit jouw kans om richting te geven aan de digitale werkplek van een organisatie waar IT er écht toe doet.