Senior Jurist omgevingsrecht

DCMR Milieudienst Rijnmond is op zoek naar een jurist omgevingsrecht met enkele jaren ervaring op het gebied van het milieurecht. Ben jij een vindingrijke en overtuigende jurist die scherp adviseert en DCMR vertegenwoordigt in een dynamisch werkveld? We maken graag kennis!

Afdeling: Reguleren

Dit is jouw uitdaging

Als team werken we aan complexe en maatschappelijk relevante milieuvraagstukken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het scherp vergunnen van industriële installaties in het kader van het Schone Lucht Akkoord. Vraagstukken rondom PFAS-lozingen en de doorwerking daarvan in vergunningen. De opslag en het transport van gevaarlijke stoffen binnen de Rotterdamse haven en discussies over hergebruik van grondstoffen en de kwalificatie van ‘afval of product’. Ook werken we aan juridische vraagstukken binnen de energietransitie, zoals waterstof en CO₂-opslag, en de circulaire economie.

Binnen het juristenteam Reguleren, Advies en Omgeving werk je zowel zelfstandig als samen met collega juristen en collega’s van andere disciplines aan dossiers die steeds complexer worden en waarin juridisch advies een cruciale rol speelt. Het werk is afwisselend: van industrie tot padelbaan, en van het voorbereiden van (gerechtelijke) procedures tot het uitwerken van juridische vraagstukken in heldere memo’s.

Dit is wat je gaat doen

Als jurist omgevingsrecht werk je op het snijvlak van recht, beleid en praktijk. Je:

• Adviseert vergunningverleners en inhoudelijke adviseurs over de toepassing van de Omgevingswet en bijbehorende besluiten- en regelingen;
• Levert een inhoudelijke bijdrage aan complexe vergunningprocedures;
• Vertegenwoordigt gemeenten en provincies in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
• Neemt deel aan overleggen met bedrijven, bewoners en andere stakeholders;
• Draagt bij aan beleidsontwikkeling en implementatie van nieuwe wet- en regelgeving;
• Volgt juridische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk.

Onze juristen zijn generalisten met de mogelijkheid om zich te verdiepen in een specifiek milieuaspect, afhankelijk van interesse en expertise.

Over het team

Je komt terecht in een betrokken, divers en collegiaal team waarin we voor elkaar klaar staan, kennis delen, elkaar scherp houden op de inhoud en actief dossiers oppakken, waar mogelijk samen. Juist vanwege de toenemende complexiteit van het werk investeren we in samenwerking en inhoudelijke verdieping.

Dit is wat we van je vragen

• Een afgeronde WO-master Rechtsgeleerdheid;
• Minimaal 2 jaar ervaring met omgevingsrecht/milieurecht voor de medior positie;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én de samenwerking op te zoeken;
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verschillende belangen;
• Extra fijn als je kennis hebt van bodem- en/of geluidwetgeving.

Voor de senior jurist vragen wij meer ervaring en verwachten wij een grotere mate van zelfstandigheid en impact. Dit betekent dat je:

• Circa 5 jaar relevante werkervaring hebt met omgevingsrecht/milieurecht;
• Volledig zelfstandig verantwoordelijk bent voor complexe en politiek-bestuurlijke dossiers;
• Optreedt als adviseur op strategisch niveau;
• Collega’s coacht en begeleidt en bijdraagt aan kennisontwikkeling binnen het team.

Dit is wat je ervoor terugkrijgt

• Een individueel keuzebudget van ruim 22% dat veel mogelijkheden biedt (o.a. fietsplan, aflossen studieschuld);
• Flexibele werktijden en hybride werken;
• De mogelijkheid om 1 maand per jaar remote te werken, en bij een vast contract 5 maanden per 3 jaar;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000 per vijf jaar;
• Diverse vergoedingen zoals een sport- en thuiswerkvergoeding, kilometervergoeding en een volledige reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer (NS-business card, voor een bijdrage van €15,- p.m. ook onbeperkt privégebruik mogelijk);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao-provincies;
• Een goed pensioen bij ABP;
• Uitzicht op een vast dienstverband.

Bij DCMR kijken we (ook) naar jouw kwaliteiten in de vorm van competenties. Voor deze functie zijn de belangrijkste competenties:

• Zelfstandig;
• Verbindend;
• Bestuurlijke sensitiviteit.