Strategisch beleidsadviseur Mobiliteit

Geef vorm aan de toekomst van mobiliteit in Uithoorn en maak concreet impact.

Bij de Gemeente Uithoorn draag je direct bij aan de leefbaarheid en bereikbaarheid van een dynamische gemeenschap. Hier werk je aan mobiliteitsoplossingen die het dagelijks leven van inwoners en ondernemers raken, van veilig naar school fietsen tot een vlotte doorstroming. De organisatie zoekt young professionals die met frisse blik en daadkracht willen meebouwen aan een duurzame toekomst. Je krijgt de ruimte om te groeien en een wezenlijk verschil te maken in de publieke sector.

Dit ga je doen

Als strategisch beleidsadviseur Mobiliteit bij de Gemeente Uithoorn ben je de architect van een bereikbaar en leefbaar Uithoorn. Je duikt in het hart van de samenleving en vertaalt complexe mobiliteitsvraagstukken naar concrete oplossingen. Jouw werk raakt iedereen: van forens tot schoolgaand kind, van ondernemer tot recreant. Je maakt het verschil door te verbinden, te innoveren en beleid te creëren dat echt werkt voor de inwoners.

• Ontwikkel en implementeer vooruitstrevend mobiliteitsbeleid dat bijdraagt aan een duurzame leefomgeving
• Stuur als programmamanager belangrijke mobiliteitsprojecten aan en bewaak de voortgang
• Verbind mobiliteitsvraagstukken met de bredere fysieke leefomgeving en andere beleidsdomeinen
• Adviseer met impact richting college, raad, inwoners en partners over cruciale keuzes
• Vertegenwoordig de belangen van Uithoorn in regionale overleggen en bouw aan waardevolle netwerken
• Signaleer trends en innovaties in mobiliteit en vertaal deze naar kansen voor de gemeente

Functievereisten

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van mobiliteit
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het mobiliteitsdomein
• Je bent communicatief sterk en weet mensen en belangen te verbinden
• Je bent een proactieve netwerker met een scherp politiek 'antenne'
• Je bent resultaatgericht en pragmatisch in het vinden van oplossingen
• Je hebt een frisse blik en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied

Arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenvergoeding
• 8% vakantiegeld
• Vakantiedagen: 25 dagen
• Dienstverband: Parttime
• Inclusief persoonlijke begeleiding door NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches