Technical Lead

Bij Hot ITem Conclusion ben je verantwoordelijk voor het realiseren van Data & AI-platformen bij klanten. Je stuurt een engineeringteam aan, bepaalt de technische richting en zorgt dat oplossingen niet alleen ontworpen worden, maar ook professioneel worden geïmplementeerd in de praktijk. Je combineert hands-on engineering met leiderschap: je ontwikkelt mee, maakt onderbouwde technische keuzes en zorgt dat het team effectief samenwerkt.

Wat ga je doen

Als Technical Lead werk je actief mee aan de realisatie van Data & AI-platformen en geef je tegelijkertijd richting aan het team. Dat betekent dat je:

• meebouwt aan het Data & AI-platform
• een team van engineers aanstuurt en begeleidt in hun technische ontwikkeling
• technische keuzes maakt, onderbouwt en borgt rondom architectuur, tooling en integratiepatronen
• complexe businessbehoeften vertaalt naar concrete technische oplossingen, inclusief implementatieaanpak en backlog
• een technische roadmap opstelt en de koers van het platform bewaakt
• CI/CD, infrastructuur en deploymentprocessen inricht
• kwaliteit borgt via code reviews, testing en best practices

Je zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren, hoe het gebouwd wordt en waarom bepaalde keuzes worden gemaakt.

Jouw impact in de praktijk

Je bouwt niet alleen dataplatformen, je zorgt dat ze daadwerkelijk werken in de praktijk.

Wat jou onderscheidt:

• Je brengt structuur in de uitvoering
• Je houdt overzicht en bewaakt de samenhang
• Je borgt de kwaliteit van de technische oplossingen
• Je haalt het beste uit de engineers in je team en helpt hen groeien
• Je zorgt dat het team effectief samenwerkt en levert

Wie zijn wij

De keten Engineering bestaat uit circa 60 (Data, Platform & AI) Engineers, Technical Leads en Dataplatform Architecten. Binnen deze keten vormt de competentie Technical Architecture & Leadership een groep van ongeveer 15 ervaren Dataplatform Architecten en Technical Leads. Samen vormen we het technische hart van Hot ITem Conclusion en bepalen we hoe moderne dataplatformen worden ontworpen en gerealiseerd.

Bij ons is er veel ruimte voor plezier en persoonlijke ontwikkeling. We organiseren hackathons en Tech events waarin je wordt bijgepraat over de laatste innovaties in het vakgebied. Hot ITem Conclusion helpt organisaties om datagedreven te werken en hun performance duurzaam te verbeteren. Dat doen we samen met onze klanten, door data en technologie zo in te richten dat ze écht waarde leveren.

Wat bieden wij

• De mogelijkheid om parttime te werken als dat beter bij je past
• Een salaris passend bij jouw ervaring en expertise, volgens ons vernieuwde salarishuis
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van jouw prestaties en die van het bedrijf
• Een royaal lease- of mobiliteitsbudget
• Vergoeding voor onkosten, internet én mobiel
• Sabbatical-opties en een uitstekende pensioenregeling
• 27 vakantiedagen en 2 extra vitaliteitsverlofdagen
• Extra vakantiedagen kopen of verkopen
• Jouw groei staat centraal met een persoonlijk ontwikkelingsplan en een groot aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen
• Flexibel werken: regie over je eigen werktijden, naast thuis en bij de klant, met een goed bereikbare werkplek in Amsterdam
• Unieke extra’s: wekelijkse stoelmassage, volledig uitgeruste gym, dakterras en café waar je altijd even een praatje kunt maken met je collega’s
• 200+ collega’s om op terug te vallen en om leuke dingen mee te ondernemen

Wat breng jij mee

• HBO/WO werk- en denkniveau
• 5+ jaar ervaring in het datawerkveld, waarvan minimaal 2 jaar als Senior Engineer (Data, Platform of AI)
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van dataplatformen in cloudomgevingen (Azure, AWS en/of GCP)
• Ervaring met moderne data-architecturen, bijvoorbeeld lakehouse, en tooling zoals Databricks, Snowflake en dbt
• Ervaring met het bouwen van data pipelines (batch en/of streaming)
• Kennis van datamodellering (3NF, dimensioneel en/of Data Vault)
• Ervaring met CI/CD en Infrastructure-as-Code, bijvoorbeeld GitHub Actions en Terraform
• Sterke beheersing van SQL en Python
• Ervaring met het aansturen van engineers en verantwoordelijkheid nemen voor delivery (planning, scope, resultaat)
• In staat om technische keuzes te onderbouwen en te vertalen naar stakeholders
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal