Senior Manager Strategy & Operations - Healthcare

Word onderdeel van het hechte team Strategy & Operations - Health dat werkt aan strategische opdrachten voor onder andere diverse zorgaanbieders, zorgverzekeraars, overheden, farmaceutische bedrijven en patiëntenorganisaties.

Jouw uitdagingen

• Leiden van strategieprojecten in de zorgsector;
• Begeleiden van de transitie van het zorglandschap;
• Bijdragen aan het verbeteren van de zorg in binnen- en buitenland;
• Samen met de klant complexe vraagstukken oplossen;
• Alle stakeholders meekrijgen in de benodigde veranderingen;
• Behalen van concrete resultaten door samen te werken met team en klant;
• Je bouwt en onderhoudt een breed intern en extern netwerk en zet dit actief in op zoek naar nieuwe kansen en projecten.

Wat ga je doen?

Als Senior Manager bij Strategy & Operations - Health ben jij onderdeel van ons gedreven, energiek en sociaal team. Onze adviseurs werken aan uitdagende en uiteenlopende opdrachten binnen de zorgsector. Voorbeelden van de vraagstukken waar jij je straks mee bezig houdt zijn:

• Transformatie van het zorglandschap
• Regionale samenwerkingen
• Toekomstige zorgleveringsmodellen
• Digitalisering van zorg
• Strategische samenwerkingspartners
• Governance en locatieprofilering

De zorg moet in de komende jaren een flinke transformatie ondergaan om de groeiende zorgvraag op te vangen met gelijkblijvende middelen. Als Senior Manager zet je jouw analytische vaardigheden in om complexe (strategische) veranderprojecten voor verschillende klanten te leiden. Hierbij werk je aan je eigen ontwikkeling terwijl je impactvolle projecten uitvoert en bijdraagt aan de ontwikkeling van collega’s. Ook draag je bij aan commerciële kansen en thought leadership door jouw eigen visie op en expertise in de zorg.

Je komt terecht in een uitdagende omgeving waar je samen met collega’s werkt aan complexe opgaven. Ons team bestaat uit ongeveer veertig gedreven adviseurs met diverse achtergronden, en samen streven we er elke dag naar om een positieve bijdrage te leveren aan de zorg.

Naast het werken aan projecten werk je aan de ontwikkeling van het team. Je schrijft offertes om nieuwe opdrachten te winnen en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten. Ook vervul je intern een belangrijke rol als sparringpartner en coach van junior collega’s. Je agenda is gevuld met klantgesprekken op bestuurlijk niveau, updates met het team en werksessies met betrokken medewerkers van je klantorganisaties. In je werkweek combineer je jouw heldere overzicht, sterke inhoudelijke kennis en rol als coach om samen met klanten en collega’s tot het gewenste resultaat te komen.