Manager Energy Systems Transmission

Nederland aan houden, dat is onze missie. Als Manager Energy Systems Transmission zorg jij ervoor dat het elektriciteitsnet toekomstbestendig blijft. Samen met jouw team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan een stabiel en duurzaam energiesysteem.

Binnen DTT Operate/Energy Systems vormt de afdeling Transmission het kloppend hart van de operationele IT-ondersteuning binnen TenneT en is verantwoordelijk voor de continue beschikbaarheid, stabiliteit en betrouwbaarheid van het Transmission Management Systeem (TMS). Dit systeem ondersteunt een van de meest kritieke processen binnen de energievoorziening: het veilig en ononderbroken transport van elektriciteit door het hoogspanningsnet. De afdeling bewaakt 24/7 de performance van TMS, behandelt verstoringen met hoge urgentie en zorgt voor tijdige updates, verbeteringen en operationele optimalisaties, zodat het energienet onder alle omstandigheden stabiel blijft functioneren. Binnen deze mission-critical omgeving werkt het team nauw samen met System Operations, IT-beheer, cyber security en architectuurteams om te zorgen dat het TMS meegroeit met de toenemende complexiteit van het energiesysteem. Als Manager Transmission ben jij de operationele spil die technologie, operatie en security samenbrengt.

Jouw rol

Als Operational Manager van het Transmission team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, beschikbaarheid (24/7) en betrouwbaarheid van ons Transmission Management Systeem dat een van de kernprocessen van een TSO ondersteunt, namelijk veilig energietransport. Je zorgt ervoor dat het systeem stabiel draait, storingen snel worden opgepakt en processen continu worden verbeterd om een veilige en ononderbroken energievoorziening te garanderen. In deze mission-critical omgeving houd je scherp toezicht op de operationele performance, bewaak je de balans tussen stabiliteit en noodzakelijke aanpassingen en zorg je dat teams precies weten wat er moet gebeuren om TMS optimaal te laten functioneren. Met praktische ervaring in kritieke infrastructuren en het vermogen om in end-to-end valuechains te denken, maak je onderbouwde keuzes in de dagelijkse operatie en los je complexe vraagstukken doelgericht op. Zo zorg je ervoor dat het TMS elke dag presteert op het hoogste niveau en klaar is voor de steeds hogere eisen van het energiesysteem.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor run- en change-activiteiten binnen toegewezen systemen, applicaties of waardeketens.
• Geeft richtinggevend leiderschap aan de teams door heldere doelen en prioriteiten te stellen, en stuurt op voortgang, kwaliteit en prestaties zodat strategische outcomes voorspelbaar en duurzaam worden gerealiseerd.
• Stimuleert ketengerichte samenwerking en creëert waarde over afdelingen heen.
• Je definieert duidelijke waarde-doelen, borgt end-to-end performance en neemt tijdig beslissingen om risico’s te beheersen en resultaten voorspelbaar, compliant en duurzaam te leveren.
• Beheert de resourceplanning en bewaakt de werkdrukbalans door capaciteit, prioriteiten en inzet continu af te stemmen.
• Signaleert tijdig operationele risico’s, incidenten en knelpunten en stuurt op snelle analyse, mitigatie en structurele oplossingen binnen de keten.
• Stimuleert continue verbetering van processen en serviceniveaus (SLA/OLA, Lean, ITIL).
• Stimuleert gericht de ontwikkeling van teamleden door duidelijke groeidoelen te formuleren, actief feedback te geven en continu competenties te versterken die nodig zijn voor toekomstige waardecreatie.
• Is verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer van de teams, waaronder het bewaken van kosten, het naleven van het goedgekeurde budget en het ondersteunen van een voorspelbare financiële performance.

Organisatiecontext

Deze functie is gepositioneerd binnen de afdeling Energy Systems, onderdeel van Digital & Technology Transformation – Operate. Je rapporteert aan de manager van Energy Systems en werkt nauw samen met de Power, Core en CroF afdeling binnen Energy Systems, externe leveranciers en stakeholders. De rol biedt een hoge mate van autonomie en vraagt om sterke beïnvloedingsvaardigheden richting management en marktpartijen. Binnen jouw span of control heb je 19 directe medewerkers.

Waar kom je terecht

BTO zal de leveringszekerheid, de energietransitie en de organisatorische en financiële gezondheid versterken door digitaal, data en analytics. BTO zorgt voor een solide basis door middel van naadloze eindgebruikersdiensten (UX), toonaangevende cyberbeveiliging en veerkrachtige datacenters en cloudinfrastructuur. Daarnaast is er een consistente business/BTO-afstemming, strategische partnerschappen met leveranciers en duidelijke normen voor architectuur, vendor- en portfoliomanagement en beveiliging. Ook wordt de waarde van data en digitaal ontsloten door noodzakelijke enablers te bouwen, waaronder een data platform, data governance-processen en capaciteiten, en door innovatie-initiatieven in te bedden in business roadmaps.

Jouw profiel & achtergrond

Ervaring en achtergrond

• Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals IT.
• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in IT-managementfuncties in complexe IT-organisaties.
• Meer dan 5 jaar ervaring met het leiden van digitale veranderingen en bewezen stabiele en impactvolle resultaten te kunnen leveren.
• Ervaring met het leiden van IT DevOps-teams in een business-to-business- of business-to-consumer-context.
• Uitgebreide kennis van actuele IT-trends, technologieën en best practices en aantoonbare ervaring met het vertalen hiervan naar bedrijfsinnovatie.
• Ervaring met het opzetten en transformeren van IT-afdelingen met een end-to-end grip op de dienstverlening in een snel veranderend IT-landschap.
• Sterke ervaring in people management; in staat om cross-functionele teams te empoweren en een cultuur van verantwoordelijkheid, vertrouwen en continue ontwikkeling te bevorderen.
• Je geeft leiding met transparantie, vertrouwen en dienend leiderschap, en stimuleert continu leren en verbeteren op zowel team- als individueel niveau.

Bij deze functie behoort bereidheid om circa 1x per 2 maanden een week 24/7 waakdienst te draaien.

Competenties

• Klantgerichtheid: het opbouwen van sterke klantrelaties en het leveren van klantgerichte oplossingen.
• Organisatorisch inzicht: zich soepel bewegen binnen complexe beleids-, proces- en mensgerelateerde organisatorische dynamiek.
• Resultaatgerichtheid: consequent resultaten behalen, zelfs onder moeilijke omstandigheden.
• Besluitvaardigheid: goede en tijdige beslissingen nemen die de organisatie vooruit helpen.
• Complexiteit beheersen: inzicht krijgen in complexe, grote hoeveelheden en soms tegenstrijdige informatie om problemen effectief op te lossen.
• Effectieve communicatie: het ontwikkelen en leveren van communicatie in meerdere vormen die een duidelijk begrip overbrengen van de unieke behoeften van verschillende doelgroepen.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Manager of Specialised Staff, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.