Ontwikkelprogramma Trainee Zorg & Welzijn

Ben jij op zoek naar een traineeship waarin je zowel impact maakt binnen de sector Zorg en Welzijn als op ons eigen kantoor? Dan biedt High Select ruimte aan een leergierige en gestructureerde trainee die het Ontwikkelprogramma naar een hoger niveau kan tillen.

Je bent een natuurlijke verbinder: je legt gemakkelijk contact, bouwt duurzame relaties op en weet mensen en organisaties samen te brengen. Ook haal je energie uit het voltooien van uitdagende projecten binnen de sector Zorg en Welzijn. Je hebt bij voorkeur een studieachtergrond op het gebied van leren en ontwikkelen of HR en bent gemotiveerd om deze kennis in de praktijk verder uit te bouwen.

Als Kantoor Trainee Ontwikkelprogramma ben jij de spil in het ontwikkelen, organiseren en doorontwikkelen van het Ontwikkelprogramma, waarbij je de visie van High Select vertaalt naar een inhoudelijk sterk én goed uitgevoerd programma.

Klaar voor de start?

Je start jouw tweejarige traineeship Zorg en Welzijn fulltime op het kantoor in Hoevelaken. Hier leer je hoe High Select werkt en ontwikkel jij je als young professional. Na de eerste maanden ga je voor 2 of 3 dagen per week op project in de sector Zorg en Welzijn, terwijl je de overige dagen interne werkzaamheden blijft uitvoeren. Zo werk je aan je carrière in de zorg én draag je bij aan de organisatieontwikkeling.

Jouw taken als Kantoor Trainee Ontwikkelprogramma:

• Je vertaalt de visie van High Select naar een uitdagend en ambitieus Ontwikkelprogramma.
• Je houdt intensief contact met externe coaches en trainers en bouwt het netwerk verder uit.
• Je plant workshops en trainingen, stemt de inhoud af met stakeholders en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Je evalueert het Ontwikkelprogramma continu en stelt dit bij in overleg met de partners.
• Je organiseert verschillende sociale activiteiten, zoals de skitrip en het jaardiner.

Wat bieden wij jou?

• Flexibele start: begin wanneer jij er klaar voor bent.
• 2-jarig traineeship: duik in de wereld van Zorg en Welzijn en ontwikkel je in een rap tempo.
• Een NS-businesscard of, als het je mobiliteit vergroot, een leaseauto.
• Een bekroond Ontwikkelprogramma: workshops, intervisie en trainingsweekenden om jouw skills naar een hoger niveau te tillen.
• Persoonlijke begeleiding door een externe coach en traineebegeleiding.
• Naast je basissalaris bouw je een urenbonus op die je twee keer per jaar kunt laten uitbetalen of gebruiken voor het aflossen van je studieschuld of andere ontwikkeldoelen.
• Baangarantie: een groot deel van de trainees blijft in de zorg werken en 7 op de 10 start bij een voormalig opdrachtgever.
• Korting op je sportabonnement en extra's zoals partner-BBQ's, ski-trips en galadiners om samen successen te vieren.
• Bring your own device-regeling: €100 netto boven op je basissalaris.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt (bijna) een WO master-diploma op zak.
• Je voelt écht de drive om iets te betekenen in de sector Zorg en Welzijn.
• Je staat aan het begin van je carrière (0-3 jaar werkervaring).
• Kennis of ervaring met tools zoals Canca, InDesign of Photoshop is een pré.
• Je kijkt met een frisse blik, bent nieuwsgierig, open en denkt in mogelijkheden.
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
• Je herkent jezelf in de kernwaarden: Openheid, Lef, Kwaliteit, Passie en Ontwikkeling.

Reality check: jouw rol als trainee in de Zorg en Welzijn

Het traineeship Zorg en Welzijn is geen eindstation, maar een springplank. Je start in een leerzame, maar soms ook uitdagende rol. Als trainee krijg je de kans om te ontdekken wat bij jou past, je talenten te ontwikkelen én echte impact te maken binnen de sector Zorg en Welzijn.

Groeien is niet altijd comfortabel. Tijdens je traineeship krijg je ruimte om te leren, maar ook om te reflecteren, feedback te ontvangen en soms uit je comfortzone te stappen. Juist daar zit jouw groei.

Je werkt in organisaties waar verschillende hiërarchieën en structuren zijn. Soms botst dat met je frisse blik en dat is oké. Juist daarin leer je navigeren, samenwerken en jezelf positioneren. Je staat er niet alleen voor: High Select begeleidt je met coaching, intervisie en een Ontwikkelprogramma dat je stap voor stap verder brengt.

Kortom: het traineeship Zorg en Welzijn is een plek om jezelf te ontwikkelen als toekomstig professional. Niet altijd makkelijk, wél mega waardevol.

Over High Select

High Select ontwikkelt al meer dan 20 jaar jong academisch talent binnen de zorgsector. Het bedrijf heeft een opleidings- en begeleidingsconcept van Kwaliteit ontwikkeld dat het Keurmerk Talentontwikkeling en CRKBO-accreditatie heeft verkregen. High Select koppelt talent aan maatschappelijke impact en professionele groei.