Senior Consultant Family Business

Word jij enthousiast van het begeleiden van familiebedrijven bij complexe strategische vraagstukken? Krijg je energie van het verbinden van familie- en bedrijfsbelangen en het creëren van duurzame oplossingen voor de toekomst? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven.

Bij de Jong & Laan krijg je als Senior Consultant Family Business de ruimte om impact te maken bij familiebedrijven én om deze propositie in de regio Groningen/Zwolle verder te ontwikkelen.

Werken als Senior Consultant Family Business

In deze rol ben jij de strategische sparringpartner van familiebedrijven. Je begeleidt complexe trajecten, vertaalt inzichten naar praktische oplossingen en helpt families en ondernemers bij het nemen van belangrijke beslissingen. Met jouw ervaring en sociale vaardigheden weet je verbinding te creëren en vertrouwen op te bouwen, terwijl je zorgt dat processen efficiënt en professioneel verlopen. Het werk is afwisselend, uitdagend en geeft volop ruimte om je expertise in te zetten voor tastbare resultaten.

Wat bieden wij?

• Direct een vast contract
• 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
• Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
• Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
• Premievrij pensioen
• Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
• Leaseauto, laptop & telefoon

Wat neem jij mee?

• Afgeronde wo opleiding bijv. Bedrijfskunde, Economie of Fiscaal Recht
• Ruime ervaring in een adviserende rol, bij voorkeur binnen familiebedrijven
• Affiniteit met financiële, juridische en fiscale vraagstukken
• Organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen
• Besluitvaardigheid

Hoe maak jij het verschil?

Als Senior Consultant Family Business ben jij de vertrouwde adviseur van familiebedrijven en hun eigenaren. Voor Noord-Nederland ligt er bovendien een mooie kans: de basis staat, maar er is nog volop ruimte om deze dienstverlening verder uit te bouwen. Jij speelt daarin een belangrijke rol door kansen te signaleren en je interne netwerk actief te benutten.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Ontwikkelen van bedrijfsstrategieën: Je helpt klanten bij het uitwerken van strategieën en maakt analyses die de continuïteit en groei van het bedrijf ondersteunen.
• Strategisch advies: Je adviseert over complexe vraagstukken op het snijvlak van familie, eigendom en organisatie en vertaalt deze naar concrete acties.
• Opvolging en governance: Je begeleidt trajecten rondom opvolging, stelt familiestatuten op en helpt bij het implementeren van passende governance structuren.
• Procesbegeleiding: Je zorgt dat alle processen rondom overdracht en opvolging soepel verlopen, rekening houdend met de belangen van zowel bedrijf als familie.
• Rapportages en presentaties: Je stelt heldere rapporten en presentaties op, waarmee je families en ondernemers inzicht en handvatten biedt voor hun keuzes.

Daarnaast ben je sterk organisatiesensitief, sociaal vaardig en besluitvaardig. Met jouw strategisch inzicht, drive en resultaatgerichtheid bouw je duurzame relaties op, versterk je de verbinding met klanten en draag je bij aan harmonie en continuïteit binnen familiebedrijven. Bij de Jong & Laan staan verbinding, vertrouwen en vooruitstrevendheid centraal en deze waarden vormen de basis van jouw rol als Senior Consultant Family Business.

Cultuur

Waarom de Jong & Laan?

Collega’s geven vaak dezelfde reden waarom ze komen werken bij de Jong & Laan, namelijk vanwege de mensgerichtheid. Werken, ontwikkelen en doorgroeien zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. We kijken naar elkaar om en helpen elkaar verder. Dat doen we niet alleen als collega's onderling, dit werkt ook door op de samenwerking die we hebben met onze klanten.