fullstack developer

Bij de politie werk je aan innovatieve oplossingen die direct inzicht geven aan de agent op straat. Samen met je team ontwikkel je software die cruciaal is voor de samenwerking met partners. Klaar om je in te zetten voor baanbrekende technologie die Nederland veiliger maakt?

Wat ga je doen?

Als onderdeel van het DevOps-team ontvang je vragen vanuit de agent op straat, verandertrajecten in de organisatie, ketenpartners of gerelateerde teams en verwerk je dit tot een nieuwe functionaliteit. Als team bouwen en onderhouden jullie hoogwaardige (deel)applicaties, schrijven jullie documentatie en scripts voor de installatie en het gebruik. Daarnaast release je als team nieuwe functionaliteiten en zorgen jullie ervoor dat de applicatie in de lucht blijft.

Waar ga je werken?

Binnen de productielijn Handhaving, onderdeel van het productiehuis, kom je in het cluster Ketenservices te werken, waar een verzameling diensten in beheer is die informatie uitwisselen met ketenpartners. Hieronder valt bijvoorbeeld dossieruitwisseling met het OM, bonnenuitwisseling met het CJIB en informatievoorziening met andere ketenpartners. Cluster Ketenservices omvat meerdere DevOps-teams. Jij komt te werken bij het PDB-team (Politie Digibon Backoffice).

Je levert bij het PDB-team een grote bijdrage in het gehele proces van de bekeuring op straat tot een boete op de deurmat van de burger. Er komt veel bij kijken om in de app de opgemaakte bekeuringen als berichten vanaf de buitenkant in het systeem te krijgen. Elke agent kan alle bonnen die hij of zij heeft geschreven nog inzien en nabewerken in het PDB-systeem. Vanuit daar wordt de bon doorgestuurd naar het CJIB en het OM. De systemen doen allerlei validaties, evenals de ketenpartners. Hierdoor worden fouten snel opgespoord en kunnen er herstelacties worden uitgevoerd. Dus heb jij kennis van xml, soap, api’s, code editors, typescript, databases en complexe systemen, en deins je niet terug voor een moeilijk vraagstuk, dan zijn wij op zoek naar jou.

Ons team is een gezellige mix van gepassioneerde professionals: van product owner tot developer, tester, functioneel beheerder, scrum master en informatieanalist. Samen werken we elke dag aan projecten die impact maken en zorgen we ervoor dat we elkaar altijd inspireren en ondersteunen. We starten de week op de PDC-locatie in Zwolle. Af en toe reist het PDB-team naar Utrecht om kennis te delen met andere teams in cluster Ketenservices.

De sfeer is informeel en we gaan snel aan de slag. We starten met de daily stand-up en helpen elkaar tijdens een refinement of retrospective.

Thuiswerkdag in het leven van Roel, een van de ontwikkelaars van het PDB-team:

Mijn werkdag begint meestal rond 8.00 uur. Ik zet de computer aan, zet een kopje koffie en log in de applicatie om snel te checken of alles draait zoals het hoort. Via het dashboard heb ik direct inzicht in de status van de applicatie en kijk ik of er geen verstoringen zijn. Daarna ga ik aan de slag met de story die op mijn naam staat in Jira. De taken die ik oppak, zijn lekker gevarieerd: van het oplossen van bugs tot het doorvoeren van nieuwe functionaliteiten. Soms werk ik aan het herstructureren van tabellen, bijvoorbeeld als referentiegegevens ergens anders vandaan moeten komen. Om 9.30 uur hebben we altijd een korte dagstart, meestal een kwartiertje. Maar eerlijk, die loopt soms wat uit omdat er altijd wel ruimte is voor wat gezellige ‘koffiepraat’ met collega’s. Altijd fijn om even bij te praten!

Dinsdag is mijn favoriete dag, want dan hebben we om 10.00 uur een refinement-moment. Hoe lang deze sessie duurt, hangt af van hoeveel er ‘ready for refinement’ staat. Soms is het kort, soms iets langer, maar het is altijd goed om met het team even de voortgang door te nemen. Gedurende de dag ben ik veel in contact met de tester. We bespreken de opgeleverde story’s en zorgen ervoor dat alles goed getest wordt. Ook komen er via Functioneel Beheer vragen binnen, vaak rondom bugs of andere dingen die de gebruikers – bijvoorbeeld politieagenten op straat – tegenkomen. Tussen al deze zaken door, richt ik me vooral op het ontwikkelen.

Omdat we met het hele team werken via Teams, is er altijd snel contact. Of het nu gaat om het plannen van de lunch of even iets tussendoor delen – het is fijn om op afstand verbonden te blijven met elkaar. En ja, er is altijd wel ruimte voor een grapje of twee in de chat, wat de werkdag net wat leuker maakt. In de middag is er vaak weinig overleg, waardoor ik lekker in mijn eigen flow kan werken. Dit betekent dat ik me ongestoord kan focussen op de code. De eindtijd varieert wel eens – als het lekker gaat, kan het zijn dat ik wat langer blijf zitten. Maar dat is het mooie van thuiswerken: je kunt je eigen ritme volgen.

Roel, ontwikkelaar van het PDB-team

Bij ons krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen via trainingen.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met een frisse blik en voor kleine of grote uitdagingen draai jij je hand niet om. Je komt namelijk in een omgeving met veel stakeholders die allemaal bezig zijn met veranderen en verbeteren. Je kunt gemakkelijk wisselen tussen werkzaamheden en hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire teams in een agile/scrum omgeving. Je bent gewend om te werken in een DevOps-omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal zijn. Je bent initiatiefrijk, hebt een klantgerichte houding, bent besluitvaardig, staat open voor vernieuwing en bent in staat veranderingen door te voeren en te borgen. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden. We zoeken een ontwikkelaar die in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante fullstack ervaring heeft opgedaan in grote en complexe organisaties waarbij aan nieuwe functionaliteiten is gewerkt, niet alleen aan beheer en onderhoud. Je bent initiatiefrijk, leergierig en in staat het voortouw te nemen bij acties en projecten.

Wat verwachten we van jou?

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*.
• minimaal 2 jaar ervaring als fullstack developer, liefst met 5 jaar ervaring in backend ontwikkeling.
• jij spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• probleemoplossend vermogen en de wil om door te zetten.
• de mogelijkheid bestaat dat er piketdiensten gedraaid moeten worden.
• ervaring met Java.
• ervaring met het werken in DevOps-teams.
• kennis van Agile Scrum.
• kennis van Angular, Springboot en JPA.
• kennis van Maven, REST calls, CI/CD en SQL.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.