technisch product owner Programma Vernieuwend Registeren

Als technisch product owner binnen het Programma Vernieuwend Registeren werk je indirect mee aan een veiligere samenleving. Je draagt bij aan één van de grootste en meest dynamische IT-projecten binnen de politie.

Wat ga je doen?

Binnen deze technisch georiënteerde functie ga je als product owner aan de slag voor het systemteam. Dit doe je in een scaled agile omgeving, waarin samengewerkt wordt door een groot aantal agile teams. Je valt daarmee binnen de technische trein die de basis legt voor de ontwikkelteams. Als product owner (PO) heb je een belangrijke rol. Jij vervult een brugfunctie met de ontwikkelteams die tevens onze afnemers zijn. Als PO kun je meepraten en denken over de techniek, laat je de technische inhoudelijke adviezen bij onze zelforganiserende teams liggen en bepaal jij in overleg met jouw stakeholders de prioriteiten.

Als product owner is jouw rol om de zogenaamde bruggen te bouwen en ben je verbinder en communicator pur sang. Je spart regelmatig met je collega product owners, je product manager en collega’s uit de ontwikkelteams. Samen met de Product Manager en 1 of 2 andere product owners stuur je op resultaat en doelstelling binnen jouw trein. Met jouw kennis en motivatie weet jij het beste van de teams binnen de trein naar boven te halen. Je werkt in een bestuurlijk en politiek complexe omgeving, waar jij je staande weet te houden en begrijpt wat de ander nodig heeft en geeft hier invulling aan. Hierbij ben je je bewust van de waarde die het product voor de gebruikers oplevert.

• Je stelt prioriteiten, durft beslissingen te nemen en neemt hier de verantwoordelijkheid voor.
• Je bent nauw betrokken bij de teams en de dagelijkse gang van zaken. Je sluit aan bij refinement, dagstart en de retro’s.
• Je weet anderen mee te krijgen in standpunten, door inzet van argumenten, enthousiasme en waar nodig stelligheid.
• Je herkent het grotere verband en ziet hoe de eigen backlog met gebruikers- en beheerwensen onderdeel is van dit grotere geheel.
• Je kunt een boodschap helder overbrengen aan groepen, om daarmee anderen te inspireren en de koers te bepalen.
• Je werkt nauw samen met de ontwikkelteams en bent voor hen beschikbaar en benaderbaar. Dit betekent in de praktijk dat je een substantieel deel van je tijd doorbrengt met en bij de teams.
• Je werkt binnen een groot en dynamisch programma, waar veel onderlinge afhankelijkheden zijn, die jij kan managen door in verbinding te zijn met de ander.

We werken onder medeverantwoordelijkheid van een Product Manager en je wordt als PO onder meer bij het vullen en onderhouden van de backlog, het prioriteren van wensen en de sturing hierop ondersteund door scrummasters vanuit je teams.

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst ICT voor het Programma Vernieuwend Registreren. Dat doe je veelal vanuit het gloednieuwe kantoor in Utrecht (HUB50) of vanuit huis. Hier ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams snel en flexibel nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Binnen het Productiehuis maak jij deel uit van de technische trein en word je gekoppeld aan het Platform en het Data team. Deze teams bestaan gezamenlijk uit 19 ervaren en gepassioneerde collega’s.

We werken hybride en onze kantoordagen zijn maandag en woensdag. Het is een collegiaal team met een goede mix van leeftijden en expertise waarin iedereen voor elkaar klaarstaat, ook nu we hybride werken. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat je het beste werk levert als je lekker in je vel zit, hechten wij belang aan een gezellige, informele werksfeer. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van je vakgebied.

Met bijna 300 andere collega’s binnen het programma Vernieuwend Registreren werk je in één van de grootste overheid-ICT-programma’s van Europa.

Wie ben jij?

Jij denkt buiten kaders, ziet kansen en pakt uit jezelf dingen op. Je overziet het bredere speelveld, bent organisatiesensitief en je weet je te bewegen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering.

Je spreekt de taal van de ontwikkelaars, databasespecialisten en analisten in het team en krijgt er energie van om samen met hen oplossingen uit te denken voor de politie. Je hebt, als het gaat om techniek, maar een half woord nodig om te begrijpen waar de consequenties van je keuzes liggen, bij voorkeur kun je je hierin baseren op je eigen langjarige ontwikkelervaring.

Je schakelt soepel met en tussen diverse collega’s, leveranciers en ketenpartijen. Hierbij komen je sterke communicatieve vaardigheden goed van pas. Jij dringt door tot de kern van zaken en je plant en organiseert je werkzaamheden goed. Je benaderbaarheid en het feit dat je altijd open staat voor feedback maken je een prettige en gewaardeerde collega. Je bent een verbinder pur sang.

Je beschikt over adviesvaardigheden, overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Verder ben je een toegankelijk persoon met creatieve ideeën die je vervolgens met jouw organisatievermogen weet om te zetten naar concrete projecten. Je bent een energiek persoon die anderen weet te motiveren. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen. Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair samengesteld team. Je hebt een goed netwerk binnen de politie, of kunt dit snel opbouwen. Kennis van en ervaring in agile/scrum is een vereiste. Dat geldt ook voor ervaring in projectmatig werken. Je bent bereid om eventuele opleidingen en of trainingen te volgen die voor de functie gewenst zijn.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau, met aantoonbare ICT-component;
• minimaal 5 jaar werkervaring in softwareontwikkeling;
• minimaal 3 jaar ervaring in een complexe, omvangrijke omgeving, met meer dan 2 teams, bij voorkeur binnen overheid of politieorganisatie;
• minimaal 3 jaar ervaring in een agile ontwikkelomgeving;
• bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als PO;
• kennis van Scrum, bij voorkeur in het bezit van een PSPO-certificaat;
• bij voorkeur kennis van scaled agile methoden zoals SAFe, LeSS of Nexus.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.