Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

solution architect - politie.nl

Posted 21 Apr 2026
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,422 - €6,490 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
8 May 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De IT-organisatie van de politie bestaat uit gemotiveerde collega’s die méér willen doen dan alleen hun vak uitoefenen. Samen dragen we bij aan een veiliger Nederland. Om de dienstverlening via www.politie.nl nog verder te verbeteren, zoeken we een creatieve en enthousiaste solution architect.

Wat ga je doen?

Als solution architect van www.politie.nl vertaal jij waardevolle initiatieven naar gedragen IT-oplossingen met oog voor privacy, security, gebruikerservaring, schaalbaarheid en wendbaarheid.

Je stelt de technologische visie en architectuurkaders op waarbinnen onze DevOps-teams oplossingen kunnen realiseren. Daarbij borg je ook dat deze kaders worden toegepast en speel je een sleutelrol in het ontwerpen van toekomstbestendige, veilige en goed onderhoudbare systemen. Vanuit jouw creatief en conceptueel denken streef je naar standaardisatie en herbruikbaarheid en zorg je dat oplossingen passen binnen de kaders van onder meer domein- en compliance-architectuur.

Je werkt in een hybride rol: je kijkt zowel naar het totaalontwerp van onze digitale oplossingen als naar de technische richting van de DevOps-teams die eraan bijdragen. Je ondersteunt teams bij informatie-, applicatie- en technologie-architectuur, onderbouwt belangrijke ontwerpkeuzes en toetst deliverables aan architectuurprincipes en non-functional requirements. Je bereidt samen met de informatieanalisten het werk voor waar de ontwikkelteams mee aan de slag gaan. Je helpt teams hun software-voortbrenging te verbeteren door richting te geven in cloud- en containerplatformen en onze IT4IT-strategie.

Andere verantwoordelijkheden zijn:

  • je neemt eigenaarschap over technische schuld en team overstijgende kwaliteitsverbeteringen;
  • je maakt technical debt inzichtelijk, definieert enablers en zorgt dat deze op de backlog van het Product Team én Agile Release Trains landen;
  • je borgt de security-architectuur: je zorgt dat pentesten, security-reviews en compliance-activiteiten inhoudelijk worden afgestemd, en je werkt samen met de Release Train Engineer (RTE) of cluster manager om deze activiteiten goed te plannen en op te volgen;
  • je adviseert management over technologische ontwikkelingen en inrichtingsvraagstukken — van containerplatformen tot open-source en ketensamenwerkingen;
  • daarbij betrek je actief collega’s zoals informatieanalisten, UX- en service designers, andere solution architecten en domeinarchitecten;
  • zo werk je continu aan een heldere, gedragen technologische koers voor Digitaal Politie Contact, waarmee we onze digitale kanalen slimmer, toekomstbestendig en veiliger maken.

Waar ga je werken?

Met het inrichten van waardeketens heeft de politie agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen deze waardeketens zijn meer dan 100 DevOps-team actief. In de waardeketen Wijk & Veiligheid, waar DPC onderdeel van uitmaakt, werk je aan oplossingen die direct bijdragen aan beter en slimmer contact met burgers. Denk hierbij aan onze website politie.nl en applicaties die ingevulde aangiftes en meldingen vandaar uit doorzetten naar de achterliggende politiesystemen. Dat gebeurt vanuit een digitaal eerst dienstverleningsconcept: van innovatieve politieloketten en zelfservice op politie.nl, tot videobellen en uniforme digitale intake. Hier realiseer je vermogens zoals digitale vraagbegeleiding en een 360° klantbeeld. Daarmee verhogen we first time right en verlagen we de werkdruk — zodat burgers sneller en met meer vertrouwen geholpen worden, zowel digitaal als fysiek.

Wie ben jij?

Je bent pro-actief, creatief en hebt een oog voor detail. Toepasbaarheid is één van jouw kernwaarden en gebruik je om te komen tot efficiënte, duurzame en bovenal veilige oplossingen. Technisch ben je uitstekend onderlegd, je beschikt over probleemoplossend vermogen en overtuigingskracht. Daarbij volg je alle technologische ontwikkelingen op de voet. Je bent iemand die luistert, zich laat inspireren en mensen meeneemt op basis van de juiste argumenten. Iemand die mee- én tegendenkt, verbindt en ontvankelijk is voor constructieve feedback. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om technische concepten begrijpelijk over te brengen.

Daarnaast beschik je over:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau met 3 tot 5 jaar ervaring als solution architect of een vergelijkbare functie;
  • kennis van architectuurstandaarden zoals TOGAF, Archimate, best practices zoals DRY en ben je bekend met NORA en Forum voor Standaardisatie;
  • een achtergrond als (technical) lead in een DevOps-team, met ervaring in Java/Springboot, (Rancher) Kubernetes, Nuxt/vue.js, MySQL, (Bloomreach) CMS;
  • ervaring met securitystandaarden en regelgeving zoals OWASP, AVG, BIO en ISO27001, met stakeholdermanagement en het werken in agile teams;
  • bij voorkeur heb je ervaring met open source werken en concepten zoals community/keten (open) samenwerkingen.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Een bruto deel van 17,86% van je salaris.

  • Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar.

  • Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees