specialist Risicomanagement, Compliance en Procesmanagement

Ben jij klaar voor een cruciale rol in één van de grootste shared service centers van Nederland? Als Specialist Risicomanagement, Compliance en Procesmanagement (RCP) ondersteun je de politie bij het maken van de beste keuzes. Wij zoeken 3 nieuwe collega’s om samen het verschil te maken!

Wat ga je doen?

De Sector Control Politiedienstencentrum (PDC) is een relatief nieuw organisatieonderdeel binnen de Dienst Financiën & Control, dat zich richt op het realiseren van operational excellence en het vergroten van de beheersing binnen het Politiedienstencentrum (PDC). Het management heeft als doel om het PDC meer in control te krijgen, wat onder andere betekent dat de interne processen beter moeten worden gestructureerd en aantoonbaar moeten worden beheerst. Om dit te bereiken, is een professionele controlorganisatie ingericht die werkt met een solide framework, gebaseerd op de pijlers Risicomanagement, Compliance, Procesmanagement en Planning & Reporting.

Als specialist RCP werk jij binnen de sector Control PDC in het team Risk, Compliance & Proces (RCP). Het team monitort, signaleert, analyseert, rapporteert en adviseert over de beheersing van de belangrijkste risico’s binnen het PDC en over de mate waarin complianceverplichtingen worden nageleefd. Je maakt onderdeel uit van een team van 14 specialisten RCP die vanuit de 2de lijn zorgdragen voor adequaat werkend risicomanagement, compliance en procesmanagement binnen het PDC.

Binnen het team kennen wij een aantal expertises waarvan de belangrijkste werkzaamheden zijn:

• risico-experts ondersteunen het MT PDC in het risicomanagementproces op strategisch niveau en begeleiden en monitoren de uitvoering daarvan binnen de diensten van het PDC;
• proces-experts houden zicht op de beheersing van risico’s binnen de primaire en ondersteunende processen van het PDC, waaronder het uitvoeren van procescontroles;
• compliance-experts brengen, in samenwerking met de proces-experts, de mate van naleving van wet- en regelgeving binnen het PDC in beeld, met ook aandacht voor de zachte kant van compliance;
• audit-experts helpen het controleplan 2de lijn opstellen, voeren themaonderzoeken uit gericht op onder andere de kwaliteit van de besturing binnen het PDC en zijn belast met de interne review van de procescontroles.

Waar ga je werken?

Het Politiedienstencentrum is het shared service center van de politie waar de bedrijfsvoering door de ondersteunende diensten HRM, Informatievoorziening, Vastgoed, Facilitair management, Financiën & Control, Verwerving en Communicatie wordt uitgevoerd voor alle onderdelen van de Nationale Politie.

Deze functie valt onder de Dienst Financiën & Control. De dienst bestaat uit een directeur met een staf en vier sectoren: Control PDC, Business Support PDC, Financiële Administratie en Financiële Beleidsondersteuning. De sector Control PDC bestaat uit 2 teams en 4 business controllers met in totaal 30 medewerkers (formatief).

Wie ben jij?

We zoeken collega’s die goed zijn in risicomanagement, compliance en/of procesmanagement, en ook sterk zijn in het werken met mensen. Je bent in staat om goed samen te werken met collega’s binnen Control en met de supportspecialisten RCP binnen de sector Business Support PDC. Je legt gemakkelijk contact met het lijnmanagement en bent in staat om jezelf te verdiepen in de processen die onder hun verantwoordelijkheid worden uitgevoerd en in de inrichting van de sturing en beheersing hieromtrent. Je bent onafhankelijk in je oordeels- en adviesvorming, opbouwend kritisch en in staat om impact te maken bij jouw gesprekspartners. Dit doe je met veel gevoel voor de verhouding, waarbij je altijd het uiteindelijke organisatiedoel voor ogen houdt.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfseconomie, bestuurskunde, accountancy, auditing of risicomanagement;
• kennis en ervaring van risicomanagement, compliance en/of proces- of kwaliteitsmanagement en hiervoor relevante frameworks en methodieken;
• ervaring met het opstellen en uitvoeren van audits en/of (verbijzonderde) interne controles.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.

Wat wij bieden

We zijn voorstander van hybride werken en hanteren daarbij een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Dit alles in overleg met je leidinggevende en collega’s.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren wij in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
• een bruto deel van 17,86% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding;
• een netto deel van € 515,91 per jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en vitaliteit;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?