Teammanager en Professional Bodem en Water

Wil jij een bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van je collega’s en de ambities van het team en wil je daarnaast ook nog meewerken aan uitdagende bodemprojecten? Reageer dan en kom ons Bodem en Water team in Rotterdam versterken!

Teammanager en Professional Bodem en Water

Als Teammanager en Professional Bodem en Water ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en ondersteunen van een team van professionals én voor het succesvol leiden of adviseren van bodem- en waterprojecten. Je combineert mensgericht leiderschap met inhoudelijke expertise en draagt zo bij aan zowel de groei van je team als aan de kwaliteit en impact van onze projecten.

Het Bodem en Water team in Rotterdam bestaat uit 30 collega’s: een mix van enthousiaste junioren en ervaren adviseurs, allemaal gedreven professionals met elk hun specialisme binnen het vakgebied. Als teammanager ben je samen met Wieske Oomen en Floor Verhoeven verantwoordelijk voor dit hechte team.

“Het hoge niveau van expertise binnen de projecten, de ruimte voor persoonlijke en strategische ontwikkeling en het enthousiasme in ons team geven mij iedere dag opnieuw energie.”

Wieske Oomen, Teammanager Bodem en Water Rotterdam

De taken van een teammanager binnen TAUW zijn zeer divers en uitdagend en gaan van strategisch tot operationeel. Een groot onderdeel is het uitvoeren van goed en effectief functioneringsmanagement, waarbij persoonlijk leiderschap, plezier & trots, waardering en continue dialoog centraal staan. Daarnaast werk je aan diverse projecten die we uitvoeren voor een brede doelgroep van opdrachtgevers in de publieke en private markt in de regio waarbij expertise en partnerschap centraal staan.

Wat niet mag ontbreken is maandelijks ‘de nuttige lunch’, waar we met het hele team tijdens een interactieve sessie relevante onderwerpen aan bod laten komen en het teamplan dat we jaarlijks updaten met input vanuit het team.

Hier word jij enthousiast van

Als teammanager en bodem professional houd jij je bezig met:

• Het stimuleren van betrokkenheid, motivatie en groei binnen het team door aandacht te hebben voor mensen en samenwerking;
• Door ontwikkelen van het werk en de projectteams voor diverse klanten. Je stimuleert kansen in de markt en brengt hier focus in aan;
• Aansturen van je teams door ieders talent maximaal te benutten;
• Brainstormen en sparren met diverse collega’s en klanten over de aanpak van projecten;
• Het meedenken op strategisch en tactisch niveau binnen het MT van de Business Unit, samen met collega teammanagers;
• Het verbinden van mensen, teams en belangen binnen en buiten TAUW.

Binnen onze afdeling werken we aan projecten waar we trots op zijn, zoals:

• Sleutelrol voor TAUW bij transformatie Aluchemie-terrein naar Greenfield
• Bodemonderzoek en -sanering PFAS-verontreinigingen op luchthaven
• Onderzoek naar PFAS in vegetatie Vliegbasis Soesterberg
• Nulsituatie bodemonderzoek voor bouw grootschalig complex chemische industrie

Wat jou de ideale aanwinst maakt

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met minimaal vijf jaar werkervaring. Daarnaast heb je de ambitie om je te ontwikkelen binnen het vakgebied Bodem, of ervaring in een teammanagersrol. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je bent niet alleen teammanager, maar ook een echter teamspeler. Je bent gedreven om jezelf, je team en de organisatie verder te ontwikkelen;
• Je krijgt energie van het faciliteren van teamleden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit doe je o.a. door zelfsturing en zelfreflectie te stimuleren;
• Je weet je hoofd koel te houden in onverwachte en hectische situaties en je bent goed in staat om in te spelen op kansen in de markt;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt het vermogen om zaken goed te organiseren;
• Je hebt affiniteit met het bodemwerkveld en hebt een (relevant) netwerk dat je goed onderhoudt en graag verder uitbreidt;
• Je bent een sparringpartner voor verschillende collega’s. Dit gaat van het opleiden van junioren tot sparren met adviseurs of projectleiders over de aanpak van een project.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.