Goudappel- 2 leden Raad van Commissarissen

Goudappel Groep is een groep van samenwerkende ondernemingen die zich bezighoudt met integrale mobiliteitsoplossingen. Samen streven zij naar een duurzame samenleving waarin ieder mens zich prettig kan bewegen. Als betrokken mobiliteitsexpert stelt Goudappel zichzelf als doel om klanten te helpen bij het maken van keuzes voor de inrichting van die duurzame samenleving.

De ruim 300 experts leveren state-of-the-art professionaliteit en vakkennis, ontwikkelen innovatieve concepten en nieuwe technieken en formuleren daarbij steeds een zorgvuldig afgewogen aanpak voor klanten. Dit betreft een brede waaier aan vraagstukken op het gebied van verkeersmodellering, parkeerbeleid, inrichting van de openbare ruimte, gedragsonderzoek in relatie tot mobiliteit, het beheer van assets, openbaar vervoer en strategievorming. De combinatie van advies en mobiliteitsdata is wat Goudappel uniek maakt. Vanuit het kennisleiderschap verbinden de binnen de Goudappel Groep opererende bedrijven op slimme wijze hun expertises tot integrale oplossingen die bijdragen aan de wereld waarin we ons blijven bewegen. Goudappel adviseert niet alleen over mobiliteit, maar ontwikkelt ook producten en diensten om relevante mobiliteitsdata te ontsluiten en om te zetten naar beslisinformatie.

De klanten van Goudappel bevinden zich veelal in het publieke domein (ministeries, provincies, gemeenten en Rijkswaterstaat), maar ook openbaarvervoerbedrijven en projectontwikkelaars behoren tot de opdrachtgevers.

De Goudappel Groep is een moderne organisatie met een eigentijdse vorm van eigenaarschap. 100% van de aandelen is in handen van de medewerkers. Dit maakt de Goudappel Groep een financieel onafhankelijke organisatie waarin betrokkenheid voorop staat.

Directie

Het directieteam van de Goudappel Groep bestaat uit drie directeuren waarvan er twee statutair zijn benoemd. De directie is verantwoordelijk voor het besturen van de onderneming. De werkzaamheden worden in onderling overleg verdeeld.

Raad van commissarissen

De raad van commissarissen (RvC) houdt toezicht op het beleid van de directie en de algemene gang van zaken binnen de onderneming. De RvC fungeert daarnaast als werkgever en sparringpartner voor de directie en bewaakt de balans tussen toezicht en advies.

De RvC bestaat uit drie leden, waarvan twee vacatures per 1 september 2026. De huidige zittende commissaris, de heer D. Hoogendoorn, zal in de nieuw samen te stellen RvC fungeren als voorzitter. De vacatures ontstaan enerzijds door het aflopen van de zittingstermijn van één van de huidige leden en anderzijds door de uitbreiding van de raad van twee naar drie leden, passend bij de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Profiel raad van commissarissen

Uitgangspunt is dat de leden van de raad van commissarissen generalist zijn, die samen een multidisciplinair team vormen.

De individuele leden beschikken over de volgende competenties:

• onafhankelijk en onpartijdig, met het vermogen om op afstand toezicht te houden
• teamgericht, met oog voor kwalitatief goede besluitvorming
• positief kritisch en constructief, met wijsheid en bezonkenheid in het oordeel
• efficiënt en doelgericht
• communicatief vaardig en stimulerend
• een sterk normbesef en maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel
• het vermogen om het eigen functioneren bespreekbaar te maken
• brede maatschappelijke ervaring
• bestuurlijke ervaring als bestuurder/manager en/of toezichthouder
• ervaring in en kennis van de advieswereld
• affiniteit met de exploitatie van een groeiende organisatie

De raad van commissarissen beschikt over de vakinhoudelijke deskundigheid die nodig is om het realiseren van de ondernemingsdoelen te beoordelen.

Profielen nieuwe leden raad van commissarissen

Voor de nieuwe commissarissen zoekt Goudappel kandidaten die, naast de algemene vereisten, beschikken over aanvullende expertise passend bij de huidige ontwikkelfase van de organisatie. De organisatie bevindt zich in een fase waarin verdere professionalisering, organisatieontwikkeling, versterking van commerciële slagkracht, product ondernemen, digitalisering en (internationale) marktontwikkeling centraal staan.

Van beide kandidaten wordt verwacht dat zij:

• ervaring hebben in een kennisintensieve omgeving waarin advies, data en/of producten samenkomen
• ontwikkelingen in markt, technologie en organisatie, inclusief organisatieontwikkeling, in samenhang kunnen beschouwen
• beschikken over een actueel en relevant netwerk
• inzicht hebben in de publieke context waarin Goudappel opereert
• op strategisch niveau kunnen spiegelen, bevragen en richting geven, met behoud van rolvastheid

Daarnaast dragen zij bij aan een zelfbewuste, samenwerkende en complementaire raad, die als team opereert en het goede inhoudelijke gesprek voert met de directie.

Deskundigheidsgebieden specifiek

Om dekking van de gewenste kennis en ervaring in de RvC te borgen, worden twee profielen onderscheiden:

Vacature 1 - ondernemerschap, marktontwikkeling en partnerships

Voor deze positie zoekt Goudappel een kandidaat met een senior profiel en aantoonbare ervaring met:

• ondernemerschap en commerciële strategie binnen een kennisintensieve organisatie
• marktontwikkeling en positionering, bij voorkeur in een omgeving waar advies, data en/of producten samenkomen
• het ontwikkelen en vermarkten van proposities en diensten, waarbij ervaring met het ontwikkelen van schaalbare proposities of het verbinden van advies en productconcepten een duidelijke pre is
• het opereren in en/of met de publieke sector (o.a. overheden, aanbestedingen), en bij voorkeur binnen mobiliteit en/of de ruimtelijke leefomgeving
• het opbouwen en benutten van strategische netwerken en partnerships, en het opereren in een competitieve markt waarin commerciële scherpte en positionering bepalend zijn

De kandidaat begrijpt de vraagzijde van klanten en kan als sparringpartner voor de directie bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de marktbenadering van Goudappel, zowel nationaal als internationaal.

Vacature 2 – digitalisering, technologie en innovatie

Voor deze positie zoekt Goudappel een kandidaat met aantoonbare ervaring en expertise op het gebied van:

• digitalisering en technologische ontwikkelingen (waaronder data, platforms, software en AI)
• het strategisch inzetten van technologie in relatie tot dienstverlening, productontwikkeling en bedrijfsvoering
• het beoordelen van de waarde, risico’s en rendement van technologie-investeringen
• het verbinden van technologische ontwikkelingen aan klantwaarde, proposities en marktpositionering, en de doorontwikkeling van dienstverlening

De kandidaat heeft ervaring met digitale transformaties of technologische innovatie en kan deze kennis vertalen naar de context van een kennisintensieve adviesorganisatie.

Van deze commissaris wordt verwacht dat hij/zij technologie in samenhang beziet met markt en organisatie en op strategisch niveau adviseert over de betekenis van digitalisering en AI voor de toekomst van Goudappel.

Voor dit profiel is ruimte voor een kandidaat met een minder traditionele toezichtachtergrond, mits inhoudelijk sterk en passend bij de rol.