Woo Jurist

Van verzoek tot besluit, jij houdt de regie.

Jouw expertise inzetten om knopen door te hakken in complexe woo-verzoeken? In Lelystad werk je aan dossiers binnen het fysieke domein die bestuurlijk en maatschappelijk gevoelig kunnen zijn. Jij bepaalt de juridische koers, houdt overzicht en zorgt dat verzoeken zorgvuldig en tijdig worden afgehandeld. Daarmee maak je zichtbaar verschil voor bestuur, de organisatie en inwoners. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als woo jurist?

Het is jouw verantwoordelijkheid om woo-verzoeken binnen het fysieke domein van begin tot eind juridisch te begeleiden en te beoordelen, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige, tijdige en juridisch juiste afhandeling. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, besluitvaardigheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• beoordelen van woo-verzoeken en bepalen van de juridische koers;
• coördineren van het ophalen, controleren en structureren van relevante documenten;
• toepassen van weigeringsgronden en beoordelen van openbaarmaking;
• opstellen van juridisch onderbouwde woo-besluiten;
• adviseren over de toepassing van de woo en geheimhouding.

Ook onderhoud je contact met verzoekers om aanvragen te verduidelijken en verwachtingen te managen, werk je intensief samen met woo-behandelaren binnen het fysieke domein en ondersteun je hen waar nodig bij het verzamelen en anonimiseren van documenten. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en wettelijke termijnen van het volledige proces en grijpt in waar nodig. Daarnaast signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen voor het woo-proces en draag je bij aan het vergroten van het bewustzijn rondom openbaarheid binnen de organisatie. Als woo jurist werk je actief samen met het MT van het fysiek domein.

Waar ga je dit doen?

De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als woo jurist maak je deel uit van het team (OPV), een team van circa 40 collega’s. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders, teamleiders en woo-behandelaren. Met elkaar zorgen jullie voor een juridisch sterke en betrouwbare dienstverlening richting bestuur en organisatie.

“Binnen deze rol krijg je veel zelfstandigheid. Tegelijk werk je nauw samen met collega’s binnen het fysieke domein, waardoor je altijd kunt sparren over complexe vraagstukken.”

Robert Hijmissen, Teamleider omgevingsplan en vergunningen

Wat je meebrengt?

Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, overtuigingskracht en analytisch vermogen kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van woo jurist belangrijk dat je beschikt over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Rechten;
• aantoonbare ervaring met de woo, wob of vergelijkbare bestuursrechtelijke vraagstukken;
• ervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context;
• sterke vaardigheden in juridisch schrijven en analyseren;
• het vermogen om zelfstandig complexe dossiers te behandelen en prioriteiten te stellen.

Wat je verdient?

• € 3.777,00 tot € 5.554,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.