Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Consultant Enterprise Model & Strategy

Posted 19 Apr 2026
Share:
Work experience
1 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,950 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word jij enthousiast van innovatieve strategieprojecten, internationale opdrachten en klanten in een breed scala aan markten en sectoren? Dan is deze functie iets voor jou.

In het Enterprise Model & Strategy (EM&S) team helpen wij organisaties hun bedrijfsstructuur zo in te richten dat zij beter kunnen sturen op strategische doelen. Door te redeneren vanuit klantwaarde formuleren wij doelstellingen voor verschillende bedrijfsonderdelen en optimaliseren wij governance, rollen en verantwoordelijkheden en processen.

Wij groeien momenteel hard en voeren opdrachten uit in verschillende sectoren, waaronder Energy & Utilities, FMCG, de publieke sector en de zorg. Daarom zijn we op zoek naar enthousiaste consultants om ons Enterprise Model & Strategy-team te versterken. Als consultant kun jij het verschil maken en impact hebben op belangrijke thema’s als de energietransitie, de dienstverlening van publieke instellingen of de slagkracht van grote multinationals. Je zult mogelijk aan een grote verscheidenheid aan projecten werken, zodat je in korte tijd veel ervaring kunt opdoen. Daarnaast biedt Capgemini Invent een transparant carrièreperspectief en veel ruimte voor eigen initiatief.

Jouw mogelijkheden

Als consultant adviseer je klanten in verschillende sectoren over de ontwikkeling van de strategie, bijpassende bedrijfsmodellen en doelstellingen voor betrokken bedrijfsonderdelen. Vanaf analyse en advies op strategisch niveau tot en met de implementatie help je opdrachtgevers met bedrijfskundige vraagstukken.

Je werkt samen met klanten aan het ontwerpen en implementeren van nieuwe bedrijfs- en operationele modellen, vaak met een agile benadering. Hiervoor neem je bijvoorbeeld interviews af met stakeholders binnen de organisatie, organiseer je workshops met management en help je nieuwe doelstellingen te formuleren. Zo zorg je ervoor dat klanten hun kernprocessen en strategische doelstellingen beter afstemmen en inzichtelijk krijgen. Vervolgens help je hen bij het optimaliseren van de besturingconcepten en het inzichtelijk maken van de stappen richting het behalen van de doelen.

Voorbeelden van projecten:

  • Na een reorganisatie is een nieuwe afdeling ontstaan. Jij helpt de organisatie deze afdeling te integreren en het bedrijfsmodel te optimaliseren.
  • Je ontwerpt een nieuwe organisatiestructuur die beter aansluit bij de digitale ambities van een organisatie.
  • Een Nederlands ministerie heeft moeite organisatiebrede strategie te vertalen naar programma’s en projecten voor de verschillende directies. Jij ontwikkelt hiervoor het optimale proces.
  • Voor een klant in de FMCG ontwikkel jij een methodiek om investeringsvoorstellen te beoordelen en de voortgang van projecten te meten.

Jouw thuisbasis bij Capgemini Invent

Je gaat aan de slag bij Capgemini Invent en werkt hier samen met collega’s aan opdrachten voor grote internationale klanten uit verschillende sectoren, zoals retail, transport, overheid, de financiële sector en de industriële sector. We hebben allemaal een grote passie voor advies en technologie, maar vinden een fijne sfeer en plezier op de werkvloer ook enorm belangrijk.

Persoonlijke ontwikkeling

Natuurlijk gooien wij jou niet meteen in het diepe. Je start met een intensief opleidingsprogramma van The Institute. In The Institute word je gedurende 2 maanden klaargestoomd voor het echte werk bij klanten. Je krijgt allerlei verschillende typen consultingopdrachten waarbij je intensieve coaching en training ontvangt. Je werkt hierbij samen met uiteenlopende collega's binnen Invent, zodat je alvast een begin kunt maken aan je interne netwerk.

Benefits

  • Direct een vast contract en een passend salaris.
  • Een mobiliteitsvergoeding waarbij je kunt kiezen voor een leaseauto, NS Business Card of uitbetaling van je reisvergoeding.
  • Ruime mogelijkheid voor het volgen van opleidingen en trainingen passend bij jouw functie en persoonlijke ontwikkeling.
  • 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag op je salaris, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen.
  • Werken waar je maar wilt met een connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
  • Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.

Waarom past deze vacature bij jou?

Wij vinden het allereerst belangrijk dat je goed in ons team past. Uit jouw ervaring en motivatie blijkt ondernemerschap, een brede interesse en ambitie. Je bent proactief, analytisch sterk en weet van aanpakken. Daarbij kun je snel schakelen, kom je met goede inzichten en houd je altijd het belang van anderen in gedachte.

Daarnaast heb je:

  • Een wo master afgerond.
  • 1 tot 2 jaar relevante ervaring opgedaan, bijvoorbeeld door middel van stages, een (bij)baan, het bestuur van een stichting of vereniging. En was dat in het buitenland? Dan is dat nog mooier.
  • Cijfermatig inzicht, wat blijkt uit je studie of extra-curriculaire activiteiten.
  • Het vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren.
  • Uitstekende presentatie- en moderatievaardigheden, evenals goede MS Office-vaardigheden.
  • Beheersing van Nederlands (minimaal B2-niveau) en Engels.

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan alle criteria maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren.

Capgemini als werkgever

Die belofte doen we aan jou, vanaf dag één. Je start met een warme onboarding en duidelijke groeipaden die je helpen richting te geven aan je ontwikkeling. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte om daarvan af te wijken, te pionieren en je eigen route te kiezen. Daarbij kun je rekenen op ons vertrouwen en op de steun van betrokken collega’s.

Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van innovatie. Samen met bevlogen professionals werk je aan technologie die ertoe doet. We zijn een werkgever met oog voor jou en voor de wereld om ons heen. Bij Capgemini geloven we in jouw talent én in wie jij bent. We creëren een werkomgeving waarin je kunt groeien, bloeien en impact maken, op jouw manier, in jouw tempo.

Young Capgemini

Als starter word je onderdeel van Young Capgemini: een bruisend netwerk van jonge collega’s. Hier ontmoet je anderen via inspirerende sessies, gezellige borrels en leerzame events. Het is dé plek om je netwerk uit te bouwen, ervaringen te delen en je groeikansen te vergroten, in een sfeer van verbinding en plezier.

Capgemini is marktleider op het gebied van technology, outsourcing en consultancy. Onze overtuiging is dat duurzame resultaten alleen haalbaar zijn door intensieve en innovatieve vormen van samenwerking met toonaangevende klanten, business partners en collega’s. Werken bij Capgemini staat dan ook voor samenwerken in teams van ondernemende professionals, die resultaatgerichtheid combineren met onconventioneel denken.
Voor onze vacatures, kijk op: https://www.capgemini.com/nl-nl/carriere/

IT
Utrecht
Active in 50 countries
6,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 36 years