Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De vraag naar goederen blijft groeien door bevolkingsgroei, economische ontwikkeling en e commerce. Tegelijkertijd is de ruimte op onze wegen beperkt. Congestie, verduurzaming en leefbaarheid leggen steeds meer druk op het mobiliteitssysteem. Als strategisch opdrachtgever goederenvervoer werk jij aan oplossingen die bijdragen aan een bereikbaar, duurzaam en economisch sterk Zuid Holland. Maak jij dit mogelijk? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Als strategisch opdrachtgever, intern ambtelijk opdrachtgever (AOG) genoemd, ben je verantwoordelijk voor de opdracht Goederenvervoer binnen Zuid-Holland. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar een duidelijke, uitvoerbare opdracht en stuurt op samenhang, voortgang en resultaat. Zo geef je leiding aan de verschuiving naar duurzaam transport.
Concreet betekent dit het:
De provincie werkt opgavegericht. Dat betekent dat je als AOG werkt in de driehoek met de bestuurlijk opdrachtgever (BOG) en de ambtelijk opdrachtnemer (AON):
Deze baan doe je niet vanachter je bureau, maar in overleg binnen en buiten het provinciehuis. Je bent zichtbaar, onderweg en je weet je netwerk te bereiken. Het is strategisch opdrachtgeverschap op hoog niveau, waar jouw beslissingen direct doorwerken in de economie en leefomgeving van 3,8 miljoen Zuid-Hollanders.
Mensen omschrijven jou als politiek bestuurlijk sensitief, een netwerker en zakelijk. Je stuurt sterk op resultaat en verliest de menselijke maat daarbij niet uit het oog. Je overziet het speelveld, zowel ambtelijk als bestuurlijk binnen en buiten het provinciehuis en hebt bestuurlijk en strategisch inzicht. Daardoor schakel je adequaat tussen strategisch en operationeel niveau, tussen bestuurlijk en ambtelijk domein en tussen interne en externe stakeholders. Je beschikt over een allround achtergrond op het terrein van opdrachtgeverschap en programmamanagement en hebt ervaring met de diverse expertisevelden zoals bereikbaarheid, economie en internationale samenwerking. Bij knelpunten initieer je samenwerking met belanghebbenden en ga je op zoek naar verbeteringen en oplossingen.
Je begrijpt hoe het openbaar bestuur werkt: hoe besluitvorming verloopt, waar de provinciale organisatie bevoegdheden heeft en waar je strategisch moet samenwerken met Rijk, gemeenten en andere provincies. Daarbij zet je jouw uitstekende communicatieve vaardigheden in: je schrijft heldere nota's, presenteert overtuigend en luistert goed naar wat anderen écht bedoelen.
Je hebt visie, geeft duidelijk richting en weet medewerkers en teams op inspirerende wijze aan te sturen. Je bent een teamspeler en bent ervan doordrongen dat samenwerking met de P-kant in de provinciale organisatie van cruciaal belang is om resultaten te behalen.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Je werkt vanuit één van de 2 professionele teams opdrachtgevers (in het totaal zijn er 45 ambtelijk opdrachtgevers). Binnen het professionele team Opdrachtgeverschap werken opdrachtgevers aan diverse type opdrachten. Het kan gaan om beleidsontwikkeling of visievorming, maar ook om verkenning, voorbereiding of realisatie van concrete uitvoeringsprojecten. De opdrachtgevers werken voor alle domeinen van de provincie. Denk hierbij aan bestuur & omgeving, bereikbaarheid & wonen, water, klimaat & natuur, economie & energie, uitvoering en bedrijfsvoering.
Het is de plek waar je met andere opdrachtgevers ervaringen deelt, van en met elkaar leert en van gedachten wisselt over complexe kwesties binnen de opdrachten waaraan wordt gewerkt. Je vindt hier een prettige omgeving van zelfstandige professionals, met hart voor de zaak en met aandacht voor de sociale cohesie. Er is veel ruimte om met elkaar te leren, bijvoorbeeld via het Expertisecentrum Opdrachtgeverschap, intervisie, reflectiesessies en gezamenlijke casusbesprekingen. Je werkt deels op ons huis in Den Haag en deels vanuit huis. Afhankelijk van de opgave schuif je aan bij verschillende O-teams en overlegtafels.
Samen bouwen we verder aan opgavengericht werken binnen de organisatie. Als AOG speel jij daarin een zichtbare en bepalende rol. Doordat we meer en meer opgavegericht werken, neemt het aantal collega’s toe. Van jou wordt verwacht dat je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van het team en het opdrachtgeverschap.
Je maakt deel uit van opgaveteams waarin collega’s met verschillende achtergronden samenwerken aan één doel. De sfeer is open en collegiaal.
De provincie Zuid-Holland is een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en met een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.
We hebben een divers werkveld, van het organiseren van openbaar vervoer tot aan het inrichten van natuurgebieden. En nog zoveel meer. Je maakt echt impact op je omgeving. Het werk dat je doet is zichtbaar en dat maakt het leuk. Je kunt aanwijzen waar je aan werkt, in het echt of op de kaart.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.