Stagiair Arbeidsmarktcommunicatie

Jij vertelt straks het verhaal van Leiden en de Leidse regio als werkgever, via campagnes, content en creatieve concepten die aansluiten bij ons werkgeversmerk.

Wat ga je doen?

Als stagiair Arbeidsmarktcommunicatie duik je midden in het recruitmentteam van Gemeente Leiden. Geen koffie halen en archiveren, jíj werkt mee aan de campagnes, content en tools waarmee wij elke dag talent aantrekken voor onze mooie stad. Onze arbeidsmarktcommunicatie staat nog in de kinderschoenen en samen met jou gaan we er iets moois van maken.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

• Creëren van social media posts die aansluiten bij onze employer brand, van LinkedIn tot Instagram.
• Het onderhouden van onze ‘Werken bij’-website: jij denkt mee over toegankelijkheid, gebruikerservaring en content.
• Uitvoering geven aan adviezen uit ons toegankelijkheidsonderzoek, vers van de pers, jij mag hier het verschil maken.
• Helpen bij het ontwikkelen van banners, video en andere mediamiddelen.
• Ondersteunen bij projecten zoals onze arbeidsmarktcommunicatiestrategie en/of objectief werven & selecteren. En bij deelname aan evenementen wordt jouw bijdrage ook gewaardeerd.
• Recruiters assisteren: meehelpen bij vacatureteksten en mailboxbeheer.

Waarom kiezen voor deze stage?

• Omdat je bouwt aan een echt portfolio: campagnes, content en verbetertrajecten die live gaan en te zien zijn voor duizenden mensen.
• Je leert de knoppen kennen van arbeidsmarktcommunicatie in een grote, complexe organisatie. We zijn op arbeidsmarktcommunicatiegebied nog in de opbouwfase, dus een unieke praktijkervaring die je nergens anders opdoet.
• Je krijgt toegang tot een netwerk van Leidse recruiters, HR-professionals en interne stakeholders.
• Je werkt in een warm en collegiaal team dat jouw groei serieus neemt.
• Leiden als stad is jouw speelveld, en ook de regiogemeenten: dynamisch, divers, vol energie.

Dit kun je van ons verwachten

• Een meewerkstage voor minimaal 20 weken, start per september 2026.
• Een laptop en telefoon, gereedschap dat bij een moderne stagiair past.
• Echte verantwoordelijkheid: jouw werk doet er toe.
• Een brede kijk op het vak: van strategie tot uitvoering, van tekst tot beeld.
• Een gezellig team dat altijd voor je klaar staat.

Dit neem je mee

Je bent proactief, nieuwsgierig en een aanpakker. Verder ben je creatief, flexibel, communicatief sterk en je hebt een antenne voor wat mensen beweegt. Je vindt het leuk om content te maken die écht aankomt en je bent niet bang om een eigen mening te geven over wat beter kan.

Verder vragen we:

• Je volgt een Hbo-opleiding Communicatie, Media & Informatie of vergelijkbaar.
• Je hebt affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitment marketing.
• Je hebt feeling met social media en weet hoe je content goed plaatst en presenteert.
• Je kunt goed schrijven en weet dat ‘gewoon doen’ soms het beste advies is.
• Je werkt zelfstandig maar vraagt ook om hulp als dat nodig is.

Studeer je iets anders maar zie je de aansluiting? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren.

Hier kom je te werken

Je komt terecht bij een recruitmentteam van vier bevlogen recruiters die jaarlijks zo’n 500 vacatures invullen voor alle organisaties waar wij voor werken in de Leidse regio. We werken hard, maar we lachen ook hard en we gaan zo af en toe gezellig buiten de deur lunchen.

Geen deep end. Je krijgt een vaste begeleider die met je meekijkt en je helpt groeien. Je eerste dag is meteen ook jouw startpunt: we verwelkomen je in het team en zorgen dat je alles weet wat je nodig hebt. Dagelijks bespreken we tijdens de dagstart de werkzaamheden.

Elke week ziet er anders uit. Je switcht van je laptop naar de vergadertafel, van een creatieve sessie naar een overleg met een recruitment collega.