Associate Director Infrastructuur

Voor de adviesgroep Infrastructuur in Amersfoort zoekt Haskoning een daadkrachtige en mensgerichte Associate Director. In deze rol geef je leiding aan professionals binnen project-, contract- en kostenmanagement die werken aan toonaangevende projecten in Nederland en daarbuiten. Met een scherpe blik op kwaliteit, samenwerking en marktontwikkeling geef je ons kenniscentrum verder vorm en draag je zichtbaar bij aan duurzame impact op projecten, mensen en opdrachtgevers.

Wat je gaat doen als Associate Director

Als Associate Director maak je deel uit van de adviesgroep Infrastructuur Amersfoort én van het managementteam. In deze positie komen inhoudelijke expertise, teamontwikkeling en marktvragen samen. Strategie vertaal je naar heldere keuzes, sterke proposities en concrete resultaten. Mensgericht leiderschap gaat hierbij hand in hand met commerciële en procesmatige scherpte. Het resultaat: toekomstbestendige teams en een duidelijke positionering van ons kenniscentrum binnen Haskoning en richting de markt.

Leidinggeven & teamontwikkeling

Je geeft leiding aan teams binnen de Product Markt Combinaties (PMC’s) project-, contract- en kostenmanagement (circa 35), inclusief profit & loss verantwoordelijkheid. Je stuurt op gezonde projecten, zowel financieel als inhoudelijk, en op capaciteitsmanagement. Binnen het team staat een professionele en veilige werkomgeving centraal, waarin mensen zich gehoord en gezien voelen en ruimte krijgen om talenten verder te ontwikkelen. Aandacht voor groei, samenwerking en doelgericht werken vormt de basis.

Strategie & organisatie

De strategie van de Business Unit en adviesgroep vertaal je naar concrete actieplannen, inclusief personeelsplanning, budgettering en prioriteitenstelling. Daarbij blijft de balans tussen kennis, capaciteit en marktbehoefte continu leidend. De PMC’s worden actief ondersteund bij productontwikkeling, kennisborging en opleidingsinitiatieven. Ook ligt er een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking binnen de Business Unit Infrastructuur en met de andere Business Units van Haskoning.

Operationele betrokkenheid

In deze rol beweeg je tussen tactisch-operationeel handelen en ben je zichtbaar op de werkvloer. HR-vraagstukken en organisatorische knelpunten krijgen van jou tijdig aandacht, net als tenderprocessen, projectvoortgang en capaciteitsvraagstukken. Helderheid, eigenaarschap en effectieve besluitvorming staan hierbij centraal. Het commerciële proces rond offertes wordt goed georganiseerd en strategisch geborgd.

Waar je komt te werken

Haskoning is een onafhankelijk internationaal advies- en ingenieursbureau dat ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

De adviesgroep in Amersfoort bestaat uit circa 80 (young) professionals op het gebied van integrale projecten. Vanuit diepgaande kennis, een landelijk netwerk en een duidelijke strategie wordt gewerkt aan innovatieve en duurzame infrastructuuroplossingen, variërend van bruggen, tunnels en sluizen tot spoor-, (vaar)wegen en luchthavens. Projecten beslaan de volledige levenscyclus, van planfase en ontwerp tot realisatie, voor publieke, private en interne opdrachtgevers, in Nederland en daarbuiten.

Samenwerking met de andere adviesgroepen binnen de Business Unit Infrastructuur (Delft, Amsterdam, Vietnam en Nijmegen) is sterk verankerd. Vrijheid en vertrouwen vormen daarbij belangrijke uitgangspunten.

Wat je meeneemt

Je bent een ervaren en mensgerichte leider die overzicht houdt in een complexe omgeving en richting weet te geven. Verbinden, luisteren en het durven maken van duidelijke keuzes zijn vanzelfsprekend. Oog voor samenwerking, teamontwikkeling en resultaat typeert deze rol en sluit aan op jouw manier van werken.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 12 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, waarvan een substantieel deel in een leidinggevende positie.
• Aantoonbare ervaring met publieke opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, waterschappen en provincies.
• Ervaring met de volledige HR-cyclus (werving & selectie, on-boarding, beoordelen, coaching en loopbaanontwikkeling).
• Ervaring met afdelingsplannen, capaciteitsplanning en budgetverantwoordelijkheid.
• Ervaring met tender- en projectsturing.

Dit krijg je van ons

Haskoning hecht veel waarde aan het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers en biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Een goed primair salaris tot € 9.000 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring).
• Goede secundaire voorwaarden, waaronder een pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds met 18,3% werkgeversbijdrage, 2,15% persoonlijk budget, winstdeling en de mogelijkheid tot aandelenparticipatie.
• Een gezonde werk-privébalans met 28 vakantiedagen (bij fulltime), de optie om extra dagen bij te kopen, hybride werken, flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via opleidings- en ontwikkelpaden, learning weeks, kennisgroepen en intervisie.
• Een goed bereikbare werkplek op het hoofdkantoor in Amersfoort, reiskostenvergoeding en een NS Business Card. Duurzaam reizen wordt extra gestimuleerd.
• Een informele en inclusieve cultuur met sociale en sportieve activiteiten en netwerken zoals Pride en Young Haskoning.