Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Stagiair Recruitment

Posted 16 Apr 2026
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
30 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Synsel draait alles om het verbinden van de juiste mensen aan de juiste plek binnen de techniek. Als Stagiair Recruitment speel jij hierin een belangrijke rol. Je helpt actief mee met het vinden, benaderen en selecteren van technische professionals zoals monteurs, operators en engineers. Vanaf dag één draai je volledig mee in het recruitmentproces en krijg je de kans om echt impact te maken.

Wat je gaat doen

  • Kandidaten zoeken via LinkedIn en cv-databases
  • Kandidaten persoonlijk benaderen en eerste gesprekken voeren
  • CV’s screenen
  • Alles netjes verwerken in het CRM-systeem

Naast je dagelijkse werkzaamheden is er volop ruimte voor jouw schoolopdrachten en krijg je de kans om mee te denken over verbeteringen in het recruitmentproces. Je komt terecht in een energiek team waar je veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en jezelf snel ontwikkelt binnen recruitment en HR.

Bij Synsel draait alles om het verbinden van technische talenten met topbedrijven in Nederland. Wij doen dit op een manier die écht anders is: volledig gericht op de ambities en toekomst van onze kandidaten. Het gaat om de impact die zij willen maken.
Synsel is meer dan Recruitment. Onze kracht ligt in onze cultuur: een mindset van vooruitgang en continu…


Bij Synsel draait alles om het verbinden van technische talenten met topbedrijven in Nederland. Wij doen dit op een manier die écht anders is: volledig gericht op de ambities en toekomst van onze kandidaten. Het gaat om de impact die zij willen maken.

Synsel is meer dan Recruitment. Onze kracht ligt in onze cultuur: een mindset van vooruitgang en continu willen verbeteren. Elke dag streven we ernaar om impactvolle carrières te creëren en daarmee het verschil te maken in de technische sector.

Staffing
Apeldoorn
Active in 1 country
80 employees
70% men - 30% women
Average age is 27 years