Business Analyst / Model Ontwikkelaar

Over deze vacature

Wil jij met jouw financiële expertise écht impact maken? Bij Achmea Pensioen & Leven (AP&L) krijg je de kans om direct bij te dragen aan strategische keuzes, waardecreatie en de toekomstige koers van een organisatie die midden in een transformatiefase staat.

Als Business Analyst / Model Ontwikkelaar binnen BSM AP&L draag je bij aan het ontwerpen, programmeren, onderhouden en toepassen van (kwantitatieve) stuurmodellen t.b.v. strategische besluitvorming. Je analyseert samen met de collega’s binnen BSM AP&L hoe de werkelijkheid versimpeld kan worden tot een rekenkundig model, je programmeert dit model (in bijvoorbeeld C# of Python) en schrijft de modeldocumentatie. Tenslotte test je de implementatie om samen de resultaten uit het model te vertalen tot concrete suggesties voor het senior management.

Kernverantwoordelijkheden

• Analyseren van het vraagstuk, segregeren van hoofd- en bijzaken om te komen tot een stabiel, zo simpel mogelijke modellering.
• Programmeren van (aanpassingen aan) modellen, opzetten van de infrastructuur (bijv. database), data-sourcing en output generatie.
• Onderhouden van de modellen, analyseren van onverwachte resultaten en doorvoeren van bug-fixes.
• Testen en documenteren van de modellen, toelichting van de modellen aan de tweede lijn, bespreken van de modellen met Model Validatie en opvolgen van hun ‘recommendations’ op de model(processen).

Rapportagelijn

• Rapporteert aan: Senior Manager BSM AP&L (leidinggevende van het team).
• Afdelingsverankering: BSM AP&L is onderdeel van AP&L; de Senior Manager BSM AP&L rapporteert aan de CFO AP&L.

Context & werkwijze

• Je werkt in een hoogopgeleid, multidisciplinair team (ca. 8 fte: Capital Managers, Financial Quants, ALM Managers).
• Werk is grotendeels projectmatig met duidelijke deliverables, deadlines en kwaliteitsborging. Bij de toewijzing van projecten zal de ontwikkeling en groei altijd meegenomen worden.

De afdeling

Balance Sheet Management (BSM) AP&L bewaakt en optimaliseert de balans en kapitaalpositie van AP&L en haar entiteiten, conform de risk appetite van Achmea Groep. De afdeling:

• Ontwikkelt beleid en voert kapitaal- en balansoptimalisatie uit (incl. strategische herverzekering en ALM).
• Bouwt kwantitatieve stuurmodellen.
• Verbindt financiële kaders (Solvency II, IFRS 17, fiscaal, economische waarde) voor consistente besluitvorming.
• Levert hoogwaardige analyses en adviezen aan management, commissies en toezichthouders.

Leiderschap & governance

• Leiding door de Senior Manager BSM AP&L, die visie, innovatie en samenwerking stimuleert.
• Participatie in formele gremia: Beleggingscommittee AP&L, ALCO AP&L, FRC AP&L.
• Intensieve samenwerking met CIO Office, Risk Management, Actuariaat, Finance & Control en externe stakeholders (DNB, accountants, rating agencies, aandeelhouders, consultants).

Kengetallen & scope

• Teamgrootte: ca. 8 fte.
• Verantwoordelijk voor balansmanagement van een van de grootste pensioen- en levenportefeuilles in Nederland.

Jouw achtergrond

Je bent een analytisch sterke professional met groot abstractievermogen, communicatief vaardig en in staat om met praktische creativiteit de complexe realiteit te reduceren tot een zo simpel mogelijke, uitlegbare modellering.

Jouw achtergrond

• WO-niveau, bij voorkeur financieel/kwantitatief/actuarieel (bijv. Econometrie, Toegepaste Wiskunde, Actuariaat, Informatica).
• Relevante ervaring, minstens 6 jaar, in modelontwikkeling in de financiële sector (bijvoorbeeld bij verzekeraars/banken/consultancy).
• Bij voorkeur ervaring met de programmeertalen C# en/of Python.
• Ervaring met scenario-analyse, waarde/solvabiliteitsmodellering en het vertalen van modeluitkomsten naar beleid/advies.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; je kunt schakelen tussen inhoud, bestuur en toezichthouders.

Competenties

• Analytisch & conceptueel, besluitvaardig, organisatiesensitief.
• Resultaatgericht, sturend waar nodig, klantgedreven (interne klanten & stakeholders).
• Verbindend in samenwerking; je brengt structuur en duidelijkheid, en communiceert transparant.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur.

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen.

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.