specialist functioneel beheer

Klaar voor een zinvolle carrière bij de politie? Word jij onderdeel van de grootste functioneel beheer organisatie van Nederland? Bij de politie zijn de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling zeer ruim. Wil jij bijdragen aan een veilige toekomst voor ons allemaal? Lees dan verder!

Specialist functioneel beheer

Wat ga je doen?

Stap in de wereld van functioneel beheer bij de politie en draag bij aan een veiligere samenleving! In ons team vervul je een cruciale rol in het beheer en de verbetering van applicaties die essentieel zijn voor politietaken en onze bedrijfsvoering. Je focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit en beschikbaarheid van deze applicaties, die vaak 24/7 moeten functioneren en die gekoppeld zijn aan verschillende systemen, waardoor complexe vraagstukken ontstaan.

Je onderzoekt nauwgezet de processen en identificeert mogelijkheden voor efficiëntieverbeteringen, waarbij je voorstellen formuleert om deze verbeteringen te implementeren. Dit doe je in nauwe samenwerking met gebruikers, ontwikkelaars en testmanagers. Daarbij fungeer je als de verbindende schakel tussen techniek en eindgebruikers.

Naast het oplossen van gebruikersvragen en -verzoeken, documenteer je de applicaties zorgvuldig voor verschillende doeleinden, zoals gebruikersinstructies en opleidingsmateriaal. Je deelt je kennis en expertise door het faciliteren van trainingssessies en voorlichting over nieuwe functionaliteiten binnen de applicaties.

Als informatiedeskundige blijf je voortdurend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Je neemt deel aan expertgroepen en werkgroepen om jouw kennis te delen en bij te dragen aan de verdere verbetering van de organisatie op het gebied van informatiemanagement en technologie.

Alles samengenomen bieden we bij de politie meer dan alleen een baan; het is een kans om deel uit te maken van een hecht team dat zich inzet voor een hoger doel. Samen werken we aan een veiligere toekomst voor iedereen. Dus als je klaar bent om je passie voor technologie te combineren met een gevoel van voldoening en betekenis, dan is dit jouw kans om bij te dragen aan een mooiere en veiligere samenleving, elke dag opnieuw.

Waar ga je werken?

Bij de politie, specifiek op de Afdeling Functioneel Beheer van het Politiedienstencentrum, vervullen we een cruciale rol in het ondersteunen van collega's op straat en op kantoor met maatwerk informatievoorzieningen. Met meer dan vierhonderd collega's zijn we één van de grootste functioneel beheer organisaties van het land, verdeeld over negen aandachtsgebieden met werklocaties in Rotterdam, Eindhoven, Zwolle en omgeving Utrecht.

Onze afdeling is een dynamische omgeving waar we samenwerken om de operationele uitvoering van de politie te verbinden met bedrijfsvoering processen en te zorgen voor benodigde informatievoorziening. Of je nu in Zwolle, Eindhoven, Rotterdam e.o. Utrecht werkt, je maakt deel uit van een team dat zich bezighoudt met zeer uiteenlopende applicaties: van (forensische) opsporing tot intelligence en van handhaving tot bedrijfsvoering. Dit biedt mogelijkheden voor regelmatig contact met collega's op andere locaties en om jezelf breed te ontwikkelen.

Voor deze positie ga je aan de slag in Zwolle en omgeving Utrecht. Er is een mogelijkheid tot thuiswerken. Verder verwachten we dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor bent.

We zijn trots op onze agile werkwijze, waardoor we snel vooruitgang kunnen boeken. Daarnaast bieden we een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan onze missie om de politie te ondersteunen met hoogwaardige informatievoorziening.

Wie ben jij?

Jij krijgt energie van IT-projecten met maatschappelijke impact. Met jouw analytische blik zie je direct waar een proces hapert en stel je jezelf altijd de vraag: "Hoe kan dit slimmer en efficiënter?" Je bent de onmisbare schakel die de wensen van de gebruiker feilloos vertaalt naar scherpe functionele eisen. Met jouw overtuigingskracht weet je de organisatie en haar stakeholders mee te krijgen in jouw visie. Je werkt graag zelfstandig en pakt je verantwoordelijkheid, maar je weet dat de beste resultaten in teamverband worden behaald. Je bent leergierig, flexibel en zet door waar anderen stoppen. En die incidentele escalatie buiten kantoortijd? Dat zie jij als een uitdaging waar je direct de schouders onder zet.

Dit neem je mee:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een diploma in ICT of Bedrijfskunde;
• meerdere jaren ervaring in functioneel beheer of informatiemanagement is een pré;
• actuele vakkennis op het gebied van testen, gegevensbeheer, BI stakeholdermanagement en servicemanagement;
• de leergang Business Informatie Management (BiSL), of de ambitie om deze bij ons te behalen;
• ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en een stevige basis in de Scrum/Agile methodiek;
• een brede ICT-blik: je begrijpt hoe verschillende oplossingen conceptueel met elkaar samenhangen.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3297,- en maximaal € 5311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Individueel Keuzebudget (IKB)

• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen.