Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Cloud Engineer (Azure) - Medior - Groningen(Hybride)

Posted 14 Apr 2026
Share:
Work experience
2 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Sogeti Noordoost krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als cloud professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van cloud-specialisten en helpt organisaties in Noordoost-Nederland met het ontwerpen, bouwen en automatiseren van betrouwbare Azure-omgevingen.

Waarom jij het verschil maakt

Als Cloud Engineer bij Sogeti ontwerp, bouw en beheer je moderne cloud-infrastructuur en hybride omgevingen voor onze klanten in Noordoost-Nederland. Je werkt aan het fundament onder cloud-oplossingen: landing zones, netwerk- en identity-inrichting, beheerbaarheid en security by design.

Je automatiseert zoveel mogelijk met Infrastructure as Code (IaC) (bijv. Terraform, Bicep/ARM) en sluit aan op DevOps-werkwijzen en CI/CD. Afhankelijk van het project houd je je bezig met onderwerpen als AKS/Kubernetes, Azure Networking, Entra ID (Azure AD), monitoring & logging, back-up & recovery en cost management. Je neemt eigenaarschap, denkt mee over verbeteringen en werkt nauw samen met engineers, consultants en klantteams.

Je werkt vanuit ons kantoor in Groningen en bij regionale klanten (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel), waardoor je impact direct zichtbaar is in de regio.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

  • Projecten bij toonaangevende klanten in Noordoost-Nederland met impact en meestal beperkte reistijd.
  • Een hechte cloud community in Groningen met kennissessies, meetups en collega’s om mee te sparren over Azure, IaC en DevOps.
  • Persoonlijke begeleiding door een betrokken People Manager en een concreet groeipad (skills, certificeringen, projecten).
  • Onbeperkt opleidings- en ontwikkelbudget voor o.a. Azure- en AWS-certificeringen (bijv. AZ-104, AZ-305) en verdieping in Terraform/Kubernetes.
  • Hybride werken: een mix van thuis, bij de klant en op kantoor in Groningen passend bij het project en jouw situatie.

Jouw talenten en ervaring

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (IT, Informatica e.d.).
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Cloud Engineer, Azure Engineer, (cloud) infra engineer of DevOps engineer (met focus op platform/infrastructuur).
  • Je kunt zelfstandig werken op medior-niveau: je overziet je taken, communiceert helder met stakeholders en vraagt tijdig hulp waar nodig.
  • Certificering op MCSA/MCSE-niveau (Windows Server 2016 of recenter) óf vergelijkbare kennis door ervaring.
  • Behaald (of bereid te behalen) certificaten zoals Azure AZ-104 en/of AWS Architect Associate.
  • Ervaring met DevOps-werkwijzen en samenwerken in Agile/Scrum-teams; bekend met CI/CD.
  • Ervaring en/of interesse in (een deel van) de volgende onderwerpen: Microsoft Azure, Entra ID (Azure AD), Azure Networking, AKS/Kubernetes, virtualisatie, PowerShell, monitoring & logging.
  • Ervaring met Infrastructure as Code (bijv. Terraform, Bicep, ARM) is een grote pré.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands (C1) en woont in Noordoost-Nederland.

Herken jij jezelf in onze manier van werken, maar mis je nog een paar punten uit de lijst? Geen probleem jouw mindset en groeipotentieel vinden we belangrijker dan een perfecte checklist. Voel je dus vooral welkom om toch te reageren.

Zo ondersteunen wij jou om de beste versie van jezelf te worden

  • Een vast contract (32, 36 of 40 uur) met een beloningsbudget tot €5.000,- bruto per maand (inclusief 8% vakantiegeld én mobiliteitsvergoeding).
  • Alle vrijheid om te reizen op de manier die bij jou past: kies voor een elektrisch-leaseauto met laadpas, kilometervergoeding óf een NS-Business Card.
  • We stimuleren een actieve levensstijl: daarbovenop bieden we een fietsleaseplan via Lease A Bike.
  • 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen), een maandelijkse onkostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
  • Toegang tot Benefits at Work: aantrekkelijke kortingen bij bekende winkels (Bol.com, HEMA, etc.), op uitjes, elektronica en meer.
  • Een sterk inhouse Learning & Development-programma, onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan.
  • Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexibele werkregelingen (bijv. inzet van mobiliteitsbudget voor groene opties).
  • Veel aandacht voor jouw (mentale) gezondheid, met initiatieven als OpenUp (gratis mentale coaching), ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en korting op je sportabonnement.

Meer over Sogeti Noordoost

Bij Sogeti krijg je de kans om de beste versie van jezelf te worden als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hecht regionaal team van gelijkgestemden, waarin kennis delen en elkaar helpen centraal staat. Met ons sterke lokale kantoor in Groningen sta je dicht bij onze klanten in Noordoost-Nederland, zodat je altijd aan échte projecten met impact werkt in jouw regio. Tegelijkertijd profiteer je van de slagkracht en expertise van de wereldwijde Capgemini Group.

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

IT
Vianen
2,400 employees