Medior Jurist Ondernemingsrecht en M&A

Jij wilt de ondernemingen van onze klanten echt beter maken. Door jouw advies kunnen onze klanten doen wat ze het beste doen: ondernemen, zonder zich zorgen te maken over juridische kwesties. Jij voorziet proactief in het beste advies en kijkt verder dan alleen de vraag die je gesteld wordt.

Ondernemend. Nauwkeurig. Sociaal. Kritisch. Analytisch. Keistrak in het recht. Superflexibel richting de klant. Proactief, nieuwe paden opzoekend. Nuchter, met beide benen op de grond.

Ben jij die ondernemende jurist die impact maakt met helder advies? Bij Eshuis zoeken we een ondernemende jurist die verder kijkt dan de letter van de wet. Iemand die initiatief toont, kansen ziet en verbinding maakt. Je voelt je thuis in het bedrijfsleven en brengt de échte behoefte van de klant boven tafel. Als jurist ondernemingsrecht schakel je moeiteloos tussen juridische diepgang en begrijpelijke taal: geen wollige memo’s, maar concrete adviezen die direct het verschil maken.

Medior Jurist Ondernemingsrecht en M&A

Over de rol

Als (medior) jurist ondernemingsrecht en M&A werk je aan een breed scala aan juridische vraagstukken binnen het ondernemingsrecht en fusies & overnames (M&A). Je bent inhoudelijk sterk, kunt zelfstandig werken en schakelt helder met klanten en collega’s. Je neemt eigen dossiers aan, verdiept je in complexe juridische materie en werkt samen met bevlogen collega’s aan hetzelfde doel: wet- en regelgeving praktisch vertalen en ondernemers helpen succesvol te zijn.

Ondernemen binnen het recht

Bij Eshuis krijg je de ruimte om mee te bouwen aan onze juridische dienstverlening. Je kijkt verder dan je eigen dossiers: waar liggen kansen, hoe kunnen we onze praktijk uitbreiden en wat hebben klanten écht nodig? Jij hebt lef, neemt initiatief en krijgt energie van pionieren binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je schakelt daarbij intensief met andere afdelingen binnen Eshuis en met externe partners om samen meerwaarde te creëren voor de klant.

Wat ga je doen?

• Je bent (mede) het aanspreekpunt voor ondernemingsrecht en M&A-vraagstukken bij diverse klanten en adviseert onder andere over bedrijfsvormen, governance, aandeelhoudersregelingen en -geschillen, fusies, overnames, herstructureringen, faillissementen, due diligence en contracten.
• Ondersteunen bij due diligence en integratievraagstukken binnen M&A-trajecten.
• Opstellen en beoordelen van juridische documenten, van overeenkomsten tot aandeelhoudersregelingen.
• Sparren met (senior) collega’s en bijdragen aan juridische adviezen richting klanten.
• Je verdiept je in de ontwikkelingen van je klant en de juridische aspecten die daarbij een rol (kunnen) spelen.
• Actief meedenken over praktische oplossingen en risico’s voor ondernemers; je signaleert risico’s en kansen, stuurt bij waar nodig en brengt rust en overzicht, zodat de ondernemer zich kan focussen op waar hij of zij goed in is.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een brutosalaris tussen €4.346,- en €6.466,- per maand op basis van een fulltime (40-urige) werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• 32 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling (waarbij wij de werknemersafdracht voor je pensioen betalen).
• Ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, inclusief deelname aan persoonlijke ontwikkeltrajecten die aansluiten bij jouw ambities en behoeften.
• Deelname aan het Eshuis Actief programma met sportieve activiteiten zoals CrossFit en bootcamp.
• Een verse, uitgebreide lunch op kantoor.
• Leuke en gezellige uitjes, zoals een weekend weg, zomerborrel en jaarlijkse kerstmarkt.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde master Rechten (WO), bij voorkeur WO Nederlands recht met afstudeerrichting ondernemingsrecht.
• Je hebt minimaal 4 à 5 jaar relevante werkervaring in ondernemingsrecht en M&A.
• Je beschikt over analytisch vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Je werkt graag zelfstandig en bent tegelijkertijd een echte teamspeler, met oog voor juridische kwaliteit én klantbeleving.
• Je bent enthousiast, ondernemend, nauwkeurig, flexibel, kritisch, proactief en overtuigend.

Een werkdag als jurist

Werksessie bij de klant

08.30 uur – 11.30 uur

Je begint vandaag met een werksessie bij de klant. Deze ochtend inventariseer je samen met een collega de wensen van de klant voor de inhoud van zijn algemene voorwaarden. Welke afspraken wil hij hier allemaal in vastleggen, en kan dit ook? Drie uur later komen jullie uit deze werksessie met een bak informatie die jij kunt gaan uitwerken.

Things to do

11.30 uur – 12.30 uur

Tijd voor het oppakken van wat mailtjes; een klant vraagt advies over de inhoud van een overeenkomst van opdracht. Je reageert direct even dat je dat deze week gaat oppakken!

Etenstijd

12.30 uur – 13.10 uur

In de kantine staat de lunch voor je klaar, zoals iedere dag voor jou en je collega’s verzorgd. Tijdens de lunch heb je even tijd om bij te praten met je collega’s.

Beëindiging huurovereenkomst?

13.10 uur – 16.00 uur

Je zit net weer op je plek als je een mail ontvangt; een klant wil de huurovereenkomst met zijn huurder opzeggen en het loopt tegen het einde van de maand. Veel tijd is er dus niet. Je gaat direct uitzoeken welke mogelijkheden je klant heeft. De opdracht van vanochtend zal dus nog even moeten wachten.

Vaktechnisch overleg

16.00 uur – 17.15 uur

Samen met je collega juristen neem je tijdens het vaktechnisch overleg de actualiteiten van deze maand door. Waar liggen de risico’s en kansen voor onze klanten? We verdelen de taken en acties.

Einde werkdag, ontspannen

17.15 uur

De werkdag is voorbij! Je kunt je hoofd leeg te maken tijdens een lesje bootcamp! Bij Eshuis vinden we het belangrijk dat we niet alleen samen aan het werk zijn, maar ook samen ontspannen en elkaar op een andere manier leren kennen.