Operations Manager – Smurfit Westrock TWINCORR

Introductie

Als Operations Manager – Smurfit Westrock TWINCORR ben je verantwoordelijk voor de overkoepelende aansturing van de volledige operatie van beide productielocaties.

Wat ga jij doen?

Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de overkoepelende aansturing van de volledige operatie van beide productielocaties. Je geeft direct leiding aan twee bedrijfsleiders, die verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse productie op de locaties. Daarnaast geef je leiding aan de Improvement Managers, een Technisch Projectmanager en Hoofd Technische Dienst. Vanuit jouw rol zorg je voor samenhang, structuur en verdere optimalisatie van de operationele prestaties. Je bent lid van het Management Team en werkt nauw samen met de General Manager, Commercieel Directeur, Controller, Supply Chain Manager en HR Manager aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Naast de operationele aansturing ben je verantwoordelijk voor verbeterprojecten, investeringsprojecten (CAPEX) en verdere professionalisering van de productieorganisatie.

De dynamiek van deze rol

Je komt terecht in een organisatie die onderdeel is van een beursgenoteerde internationale multinational. Dat betekent werken in een omgeving met duidelijke performance standaarden, hoge verwachtingen en een sterke focus op resultaat, veiligheid en operational excellence. Binnen Regio Noord, en dus ook TWINCORR, werken we op een zeer hoog tempo en met ambitieuze doelstellingen. Intern zeggen we daarom vaak dat we hier "Champions League spelen". Dat vraagt om leiders die energie brengen, snel schakelen en in staat zijn om in een complexe en dynamische productieomgeving het verschil te maken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Operationele aansturing

• Overkoepelende verantwoordelijkheid voor de productieactiviteiten van beide fabrieken.
• Directe aansturing van twee bedrijfsleiders, Improvement Managers en HTD.
• Zorgen voor optimale prestaties op het gebeid van veiligheid, kwaliteit, productiviteit en leverbetrouwbaarheid.

Operational Excellence

• Continu verbeteren van productieprocessen en efficiency.
• Implementeren van verbeterprogramma's gericht op performance, kwaliteit en kostenbeheersing.
• Bevorderen van samenwerking tussen de teams.

Projecten en investeringen

• Initiëren, ontwikkelen en realiseren van operationele verbeterprojecten.
• Verantwoordelijk voor CAPEX-projecten, inclusief projectplanning, budgetbewaking en implementatie.
• Optimaliseren van productieprocessen en technische infrastructuur.

Strategische samenwerking binnen het MT

• Actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Nauwe samenwerking met Sales en Supply Chain om klantvraag en productie optimaal op elkaar af te stemmen.
• Vertalen van strategie naar concrete operationele plannen.

People & Organisatie

• Ontwikkelen en versterken van leiderschap binnen de productieorganisatie.
• Creëren van een cultuur van veiligheid, eigenaarschap en samenwerking.
• Stimuleren van continue ontwikkeling van medewerkers.

Open Leadership Model

Je werkt volgens ons Open Leadership model: Align, Empower & Inspire.

Align

Je zorgt voor duidelijke richting binnen de operatie. Je vertaalt de strategie van Smurfit Westrock Regio Noord/TWINCORR naar concrete doelen voor de productieorganisatie, zodat teams begrijpen hoe hun werk bijdraagt aan veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en sterke resultaten.

Empower

Je bouwt aan een sterke productieorganisatie waarin bedrijfsleiders en teams eigenaarschap nemen. Je creëert voorwaarden waarin medewerkers verantwoordelijkheid pakken, samenwerken en continu verbeteren.

Inspire

Je stimuleert innovatie en verbetering binnen de operatie. Je creëert een cultuur waarin veiligheid, samenwerking, kwaliteit en resultaatgerichtheid centraal staan.

Wat bieden wij?

Je ontvangt een marktconform salaris. Daarnaast kom je in aanmerking voor een prestatieafhankelijke bonus tot maximaal 20%, een leaseauto, en een prima pensioenregeling waarbij de werkgever een groot deel van de premie voor zijn rekening neemt.

Daarnaast bieden wij diverse aanvullende voordelen, waaronder een fietsplan, fitnessregeling, vers fruit en goede koffie op het werk, en – misschien wel het belangrijkste – veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere groei binnen een internationale organisatie.

Deze rol biedt de mogelijkheid om zichtbare impact te maken op de ontwikkeling van twee productielocaties, samen met een sterk managementteam en binnen het regionale netwerk van Smurfit Westrock Regio Noord.

Wie zijn wij?

Smurfit Westrock is een wereldwijd toonaangevende beursgenoteerde producent van duurzame papier- en verpakkingsoplossingen. Binnen de organisatie staan operational excellence, innovatie en klantgerichtheid centraal.

Smurfit Westrock TWINCORR bestaat uit twee productielocaties in Hoogeveen en Nieuwe Pekela. Hier worden hoogwaardige kartonnen verpakkingsoplossingen geproduceerd. In totaal werken er circa 330 medewerkers.

TWINCORR maakt onderdeel uit van Smurfit Westrock Regio Noord en opereert binnen het regionale framework en de operationele standaarden van de organisatie.

Ben jij wie wij zoeken?

We zoeken iemand die:

• Snel kan aanhaken in een bestaande high-performance organisatie;
• Energie en drive meebrengt om teams mee te nemen naar het volgende niveau;
• Verantwoordelijkheid neemt en levert wat er gevraagd wordt – en graag net dat stapje extra zet.

De rol vraagt daarnaast flexibiliteit en betrokkenheid. Binnen het managementteam werken we niet volgens de traditionele negen tot vijf mentaliteit (zeker niet omdat we een 24/5 organisatie zijn). We zijn er wanneer de organisatie ons nodig heeft en voelen ons gezamenlijk verantwoordelijk voor het succes van de fabrieken.

Daar staat tegenover dat je werkt in een organisatie die ambitie en inzet waardeert en waar uitstekende prestaties worden beloond met een zeer competitief en royaal arbeidsvoorwaardenpakket.

Opleiding & Ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch of bedrijfskundig).
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
• Ervaring met het aansturen van grotere operationele teams of meerdere afdelingen.
• Aantoonbaar ervaring met verbetertrajecten, projecten en investeringsprojecten.
• Sterk inzicht in productieprocessen, supply chain en operational performance.

Competenties

• Sterk operationeel leider met overzicht.
• Hands-on en pragmatisch.
• Resultaatgericht en analytisch.
• Sterk in stakeholdermanagement.
• In staat om mensen en teams te ontwikkelen.
• Empathisch en betrokken bij de medewerkers.

Persoonlijkheid

• Natuurlijk leiderschap en zichtbaar op de werkvloer.
• Verbindend, empathisch en gericht op samenwerking.
• Ondernemend en oplossingsgericht.
• Gedreven om de organisatie continu te verbeteren.