Trainee Assetmanagement

Wil jij impact maken op de infrastructuur van Nederland én jezelf in sneltreinvaart ontwikkelen tot professional binnen Assetmanagement? Dan is het traineeprogramma Heijmans Infra AssetManagement (HIAM) precies wat je zoekt. In 18 maanden werk je mee aan het beheer en onderhoud van tunnels, wegen, sluizen, bruggen en groenvoorzieningen. Je draait mee in drie verschillende teams, ontdekt welk vakgebied het beste bij jou past en ontwikkelt je tot volwaardig teamlid binnen HIAM.

Maak het mee

In dit 18 maanden programma maak je kennis met drie onderdelen van Assetmanagement:

Periode 1 – Team BackOffice

Je leert de basis van onze bedrijfsvoering: administratieve processen, projectondersteuning, calamiteitenadministratie en onderhoudsmanagementsystemen als SAP, SMT en OMT. Je volgt centrale trainingen, hebt een buddy en pakt al snel zelfstandige taken op.

Periode 2 – Team Uitvoering

Je stapt de dagelijkse praktijk in op onze locatie in Veenendaal. Je leert hoe onze projecten worden uitgevoerd, loopt mee met werkbesprekingen, duikt in planning en veiligheid, en werkt mee aan calamiteiten- en onderhoudswerkzaamheden. Je ontdekt wat werken in de uitvoering écht betekent.

Periode 3 – Maintenance Engineering

Als junior Maintenance Engineer analyseer je storingen en trends, beoordeel je inspecties en leer je hoe we onze assets beter kunnen onderhouden. Je werkt met ervaren engineers en bouwt aan je eigen expertise richting jouw toekomstige rol.

Na 18 maanden…

…heb je brede kennis van assetmanagementprocessen, ervaring binnen meerdere teams en de vaardigheden om door te groeien binnen HIAM. Jij bent klaar voor jouw volgende stap binnen Heijmans.

Samen zijn we één

Je wordt onderdeel van een gedreven team dat zich bezighoudt met het onderhouden en beheren van assets door heel Nederland. Samen werk je aan uiteenlopende projecten, zoals onderhoud aan verharding, groen, verlichting en verzorgingsplaatsen. Van reguliere werkzaamheden tot bijzondere en grootschalige afsluitingen: je krijgt een goed beeld van hoe assetmanagement in de praktijk werkt.

Je werkt nauw samen met je directe collega’s op projectlocaties verspreid over het land. Vanuit de projectteams leer je hoe projecten worden voorbereid, uitgevoerd en gemonitord. Daarnaast maak je als trainee onderdeel uit van de afdeling Assetmanagement. Deze collega’s ontmoet je onder andere tijdens afdelingsoverleggen en kennisdelingsmomenten.

Omdat je landelijk wordt ingezet en projectteams kunnen wisselen, werk je tijdens je traineeship samen met verschillende collega’s en disciplines. Dat maakt het traineeship afwisselend en leerzaam. Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar jouw interesses en talenten liggen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen. En loop je ergens tegenaan? Dan staan je collega’s altijd klaar om mee te denken, uitleg te geven en je verder te helpen in het vakgebied assetmanagement.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een de richting van civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of supplychain management.
• Interesse in assetmanagement, onderhoud, data, engineering, projectbeheersing of uitvoering.
• Proactieve houding: jij pakt eigenaarschap.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Nieuwsgierigheid en leervermogen.
• Samenwerkingsgericht en resultaatgericht.

Kerncompetenties:

• Professioneel gedrag.
• Eigenaarschap.
• Samenwerken.
• Resultaatgerichtheid.
• En daarnaast: zelfontwikkeling, communicatie, probleemoplossend vermogen, plannen & organiseren en besluitvaardigheid.

Dit bieden wij jou

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
• Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt.
• Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans.
• Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie, zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna.
• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels, kennisdeling sessies en personeelsfeesten.
• Een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
• Een uniek traineeship dat je laat ontdekken welk vakgebied binnen Assetmanagement het beste bij jou past.
• Werken binnen drie verschillende teams.
• Intensieve begeleiding van ervaren collega’s.
• Een stevig ontwikkelprogramma met trainingen, coaching en intervisie.
• Een plek in een hecht en groeiend team binnen Heijmans Infra.
• Uitzicht op een structurele functie binnen Assetmanagement na 18 maanden.

Je draait direct mee als een volwaardige collega. En als je de kansen met beide handen grijpt, kun je hier al snel ontzettend veel leren en doen. Merel Bon trainee bouwkunde