Afdelingshoofd

Als afdelingshoofd bij Rijks Justitiële Jeugd Inrichting De Hartelborgt stap je binnen in de wereld van de forensische jeugdzorg. Je leidt een team dat dagelijks werkt aan het herstel van jongeren in detentie. In deze functie bepaal jij de koers, met oog voor veiligheid, herstel en re-integratie en de kans om echt impact te maken.

Dit ga je doen

Maak verschil in de toekomst van jeugdigen in detentie!

Jij leidt een team dat dagelijks werkt aan het herstel van jongeren in detentie. In deze functie ben jij degene die de koers bepaalt, met oog voor veiligheid, herstel en re-integratie en de kans om echt impact te maken. Je stapt de afdeling binnen, de deuren sluiten achter je en je voelt de verantwoordelijkheid die je draagt. Als afdelingshoofd Forensische Jeugdzorg ben jij de drijvende kracht achter het team dat elke dag werkt aan de toekomst van jongeren in detentie.

Leiden van het team:

Jij inspireert een team van zorgprofessionals en zorgt dat ze samenwerken als één. Jij creëert de ruimte voor open communicatie en gezamenlijke doelen, zodat iedereen zijn best doet voor de jongeren die jij begeleidt.

Verantwoordelijkheid voor processen:

Jij zorgt voor de perfecte balans tussen veiligheid en herstel, en je ziet niet alleen wie ze nu zijn, maar ook wie ze kunnen worden.

Beleid en innovatie:

Je kijkt naar de zorg en vraagt jezelf: “Kan dit beter?” Jij brengt nieuwe ideeën en behandelmethoden die echt verschil maken in het leven van de jongeren, altijd met het oog op hun toekomst.

Coaching en ontwikkeling:

Als coach ondersteun jij je team in hun groei. Jij zorgt ervoor dat ze zich ontwikkelen, dat ze zich ondersteund voelen en dat ze met vertrouwen hun werk kunnen doen, wetende dat jij hen verder helpt.

Samenwerking met externe partners:

Jij bent de verbinding met de buitenwereld, onderhoudt contacten met de Raad voor de Kinderbescherming en het Openbaar Ministerie, en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit voor het beste resultaat voor de jeugdigen.

Beleid en procedures:

Je zorgt ervoor dat alles volgens de regels gaat, maar blijft altijd flexibel om de zorg te verbeteren en aan te passen waar nodig.

Gunstige arbeids­voorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering en kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten voor woon-werkverkeer. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan. Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten. Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB. Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is. Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

Jij hebt ervaring in de forensische jeugdzorg, maar het is je gedrevenheid voor de zorg en begeleiding van jeugdigen die je drijft. Je hebt bewezen leiderschap, met een natuurlijk talent om een team te inspireren en te motiveren. Je weet hoe je het beste uit mensen haalt, vooral wanneer het gaat om het werken met kwetsbare jongeren.

Verder neem je het volgende mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je bent goed bekend met de wet- en regelgeving rondom jeugdigen in detentie en begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om de juiste balans te vinden tussen veiligheid en toekomstperspectief voor de jongeren die je begeleidt.
• Jij hebt een heldere visie op hoe zorg voor jeugdigen in detentie er moet uitzien en je bent vastbesloten die visie tot leven te brengen.
• Met ervaring in het ontwikkelen van zorgplannen zorg je niet alleen voor de veiligheid van de jongeren, maar ook voor hun herstel en re-integratie in de samenleving. Jij weet hoe je procedures strikt naleeft, maar tegelijkertijd een behandel klimaat creëert waar herstel en rehabilitatie voorop staan. Jij begrijpt dat de juiste zorg en begeleiding niet alleen de veiligheid waarborgt, maar ook een nieuwe kans biedt voor de toekomst van deze jongeren.

Afdelingsomschrijving

De Hartelborgt biedt veel kansen om de zorg voor jeugdigen in detentie te verbeteren en innovatie in de forensische zorg te bevorderen. Je komt te werken in een dynamische en betrokken organisatie, waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Jouw toekomst bij De Hartelborgt:

Als Afdelingshoofd Forensische Jeugdzorg bij De Hartelborgt krijg je de unieke kans om niet alleen leiding te geven aan een gemotiveerd team, maar ook daadwerkelijk het verschil te maken in het leven van jongeren die het moeilijk hebben gehad. Je helpt hen niet alleen om een veilige detentieperiode door te maken, maar vooral om hen voor te bereiden op een toekomst buiten de muren van De Hartelborgt. Dit is jouw kans om een substantiële bijdrage te leveren aan hun herstel en re-integratie.

Organisatie

Organisatienaam: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten.

Afdelingsnaam: RJJI De Hartelborgt