Meewerkstage Juridische Zaken

Voor september/oktober en november/december zijn we op zoek naar een stagiair Juridische Zaken bij DNB.

Wil jij weten wie de directie van DNB adviseert over het toezicht op uitgevers van cryptoactiva? En ben je benieuwd wat de rol van DNB is in de strijd tegen financieel economische criminaliteit? Wie zorgt er voor waterdichte contracten bij de inrichting van ons nieuwe pand? En wat zijn de gevolgen van klimaatverandering voor het toezicht door DNB op financiële instellingen?

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je komt te werken in het hart van de financiële wereld. Je maakt gedurende twee maanden kennis met verschillende juridische werkterreinen. We zetten je onder begeleiding van ervaren juristen in op lopende dossiers en je denkt mee over allerlei vraagstukken. Kortom, je krijgt door deze stage zowel in de breedte als in de diepte een goede indruk van alle juridische zaken die binnen DNB spelen.

Zo doe je dat als juridisch stagiair bij DNB

Als stagiair geef je juridisch advies of doe je juridisch onderzoek. Dit kan bijvoorbeeld literatuur- of jurisprudentieonderzoek zijn. Je sluit je stageperiode af met het geven van een presentatie.

Mogelijke vraagstukken waar je als stagiair mee te maken krijgt:

• Welke rol kunnen centrale banken spelen in een financiële crisis?
• Welke vereisten gelden voor het opzetten van een betaalsysteem?
• Zitten er in een bepaald contractvoorwaarden die minder gunstig zijn voor DNB?
• Welke eisen worden gesteld aan leden van een Raad van Commissarissen?
• Heeft DNB aan een bepaalde financiële instelling terecht een boete opgelegd?
• Is een bankvergunning in lijn met ons eigen DNB-beleid?
• Aan welke integriteitsregels moet DNB zelf voldoen?

Hier doe je dat

De divisie Juridische Zaken (JUZA) adviseert de directie en alle divisies binnen DNB. De divisie bestaat uit zo’n 70 juristen, met verschillende achtergronden en expertises. Zij zijn verdeeld over vier afdelingen: Centrale Bank, Bedrijfsjuridisch en Resolutie (CB&R), Toezicht - Advies (TA), Toezicht - Procedures & Privacy (TP&P) en Compliance, Integriteit & Bestuurlijke Sancties (CIBS). Daarmee bestrijkt JUZA een groot aantal rechtsgebieden, zoals financieel toezichtrecht, bestuursrecht, Europees recht, contractenrecht, goederenrecht, ondernemingsrecht en aansprakelijkheidsrecht.

Extern onderhouden de juristen contacten met onder andere de Europese Centrale Bank, het Ministerie van Financiën en diverse commerciële partijen. Steeds moet worden ingesprongen op nieuwe ontwikkelingen op de markt en in Europa. Hierdoor komen de meest actuele vraagstukken aan bod en biedt DNB een dynamische werkomgeving.

Ons gerenoveerde kantoor in hartje Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste 75% van de tijd op kantoor bent.

Dit breng je mee

Je bent leergierig en gaat energiek en assertief op nieuwe situaties af. Je kunt goed analyseren en bent in staat om je zowel schriftelijk als verbaal goed uit te drukken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je bent een WO-rechtenstudent in de masterfase van je studie.
• Je hebt kennis van het Nederlandse recht (in ieder geval bestuursrecht en privaatrecht).
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt interesse in de financiële sector.
• Je bent beschikbaar voor een stage in september/oktober of november/december 2026.

Dit bieden we je

Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert.

De overige stagevoorwaarden van DNB:

• Een stagevergoeding van € 650,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Als je geen studentenreisproduct hebt ontvang je een volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
• Toegang tot interne cursussen, workshops en sportfaciliteiten.
• Een laptop en flexwerkplek.
• Je kunt je aansluiten bij JongDNB, de vereniging voor en door jonge medewerkers van DNB. JongDNB verzorgt inhoudelijke en sociale activiteiten, denk aan studiereizen, lunchseminars en maandelijkse borrels. Een manier om een netwerk op te bouwen binnen DNB.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a.