Beleidsmedewerker Energietransitie

Werk aan de energietransitie van Den Haag

Werk aan de energietransitie van Den Haag: van warmtenetten tot Haags warmtebedrijf en van oplossingen voor bodemenergie tot netcongestie.

Wil jij werken aan de energietransitie van een grote stad? Als beleidsmedewerker energietransitie werk je aan actuele vraagstukken zoals warmtenetten, bodemenergie, netcongestie en duurzame energiesystemen in Den Haag. Je helpt bepalen hoe energie in de toekomst wordt opgewekt, opgeslagen en verdeeld en werkt aan oplossingen voor bedrijven, gebouwen en wijken.

Binnen deze werving zoeken we meerdere beleidsmedewerkers die willen bijdragen aan verschillende onderdelen van de energietransitie: van beleid voor bodemwarmte en lage temperatuur warmtesystemen tot oplossingen voor netcongestie, de inrichting van de boven- en ondergrond en de ontwikkeling van het Haags Warmtebedrijf. In deze rol werk je samen met collega’s, bedrijven en partners aan concrete oplossingen voor een duurzame energievoorziening.

De vraagstukken zijn technisch, bestuurlijk en maatschappelijk tegelijk. Dat maakt het werk uitdagend, zichtbaar en betekenisvol. Afhankelijk van jouw ervaring en interesse kijken we samen welke rol het beste bij je past.

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling Energietransitie werken we aan uiteenlopende opgaven die vragen om verschillende expertises. Daarom werven we voor vier rollen, elk met een eigen inhoudelijke focus binnen het energiedomein. Afhankelijk van jouw ervaring, expertise en interesse ga je aan de slag in één van de volgende rollen:

Beleidsmedewerker Bedrijven en Maatschappelijk Vastgoed

Je werkt aan de verduurzaming van bedrijven en maatschappelijk vastgoed in Den Haag. Daarbij richt je je op innovatieve oplossingen voor netcongestie, zoals E-hubs, energie-uitwisseling, batterijopslag en flexibel energiegebruik. Ook draag je bij aan instrumenten die organisaties helpen verduurzamen, zoals de renteloze lening voor maatschappelijke en religieuze organisaties.

Beleidsmedewerker Warmteprogramma

Binnen het kader van het warmteprogramma ontwikkel jij het beleid voor lage temperatuur- en bodemenergiesystemen en voer je regie op de ontwikkeling van bodemenergie in de stad. Je werkt aan strategische kaders en bodemenergieplannen voor Den Haag en helpt bepalen waar en hoe bodemenergie (zoals Warmte-Koude Opslag systemen) in de stad kunnen worden toegepast.

Beleidsmedewerker Ruimte

Je werkt aan optimale ruimtelijke inpassing van energiesystemen in Den Haag. Omdat de ondergrond in de stad al behoorlijk vol zit, is dat een uitdaging en vergt het creatief en oplossingsgericht denken. Je zorgt er mede voor dat de benodigde energie-infrastructuur goed wordt meegenomen in beleidskaders zoals gebiedsvisies en het omgevingsplan. Je vertaalt ambities voor warmte en elektriciteit naar heldere kaders en uitvoerbare afspraken. Daarbij stem je af met verschillende afdelingen en partners en zorg je dat energieoplossingen goed aansluiten op de ruimtelijke praktijk van de stad.

Beleidsmedewerker Haags Warmtebedrijf

Je draagt bij aan de ontwikkeling van het Haags Warmtebedrijf. In deze rol werk je samen met interne en externe partners en help je mee aan vraagstukken rond de governance van het Haags Warmtebedrijf, het uitwerken van inhoudelijke onderwerpen zoals het warmtesysteem, de beoogde startwijken, het beoordelen van business-cases en het maken van risicoanalyses.

Voor alle rollen geldt dat je werkt aan vraagstukken binnen de energietransitie, bijvoorbeeld rond warmte, bodemenergie en energiesystemen in de stad. Tegelijkertijd zoeken we collega’s die breder inzetbaar zijn. De opgaven ontwikkelen zich continu, waardoor het kan voorkomen dat je in de loop van de tijd ook aan andere thema’s of projecten werkt. Dat vraagt om flexibiliteit, nieuwsgierigheid en de bereidheid om je verder te ontwikkelen binnen het brede energiedomein.

Wat bieden wij?

Je werkt aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van dit moment: de energietransitie van een grote stad. Dat betekent dat je niet alleen beleid ontwikkelt, maar ook echt bijdraagt aan zichtbare veranderingen in Den Haag. Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten, samen te werken met bevlogen collega’s en te bouwen aan oplossingen die er in de praktijk toe doen.

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €7.163,- bruto per maand (schaal 11/12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek; inschaling vindt plaats op basis van ervaring, kennis en kunde;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer.

Wat vragen wij?

We zoeken professionals die energie krijgen van complexe stedelijke vraagstukken en die graag samenwerken aan oplossingen voor de toekomst van de stad. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen, analyseert vraagstukken scherp en weet ideeën om te zetten in concrete stappen.

Voor deze werving vragen wij in ieder geval:

• wo-werk- en denkniveau;
• ervaring met energievraagstukken, duurzaamheid, warmte, infrastructuur, ondergrond of gebiedsontwikkeling;
• ervaring in een adviserende, beleidsmatige of projectmatige rol;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken;
• goede beheersing van de Nederlandse taal;
• affiniteit met de energietransitie en klimaatbeleid zijn een pre.

Wie zijn wij?

Binnen de gemeente Den Haag werken verschillende teams samen aan de energietransitie. Binnen de afdeling Energietransitie zijn er 3 verschillende teams. De vacatures vallen binnen de teams Strategie & Beleid en Planontwikkeling. Het derde team werkt aan Programmamanagement, Activatie en Participatie. De afdeling valt binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling.

Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en dienstonderdelen. Samen zoeken we naar oplossingen die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige stad.

Je komt terecht in een leuk en gezellig team waar collega’s voor elkaar klaarstaan, samenwerken vanzelfsprekend is en ook ruimte is voor humor en informele momenten. De sfeer binnen de afdeling is open, collegiaal en betrokken, waardoor je je snel thuis voelt.