Junior Architect

Voor onze vestiging in Nijmegen zoeken we een Junior Architect om het architectenteam te versterken. Je komt terecht in een team van ervaren architecten dat onderdeel is van een breder netwerk van ontwerpers binnen Haskoning. We zoeken iemand met creativiteit, nieuwsgierigheid en gevoel voor architectuur.

Wat je doet als Junior Architect

Als junior architect draag je onder begeleiding van een senior architect bij aan het ontwerp in verschillende fasen en werk je ook zelfstandig aan deelprojecten. Onze klanten bevinden zich hoofdzakelijk in de industriële sector en de projecten variëren van masterplanning tot aan interieurontwerp. Je ondersteunt de projectarchitecten van ontwerp tot uitvoeringsfase en komt in contact met verschillende disciplines.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie.

Als Junior Architect word je onderdeel van de adviesgroep Design & Engineering Multinationals II Mission Critical Facilities. Hier wordt dagelijks gewerkt aan baanbrekende projecten, technieken en innovaties die bijdragen aan een betere toekomst. We ondersteunen klanten bij de implementatie van multidisciplinaire bouw- en procesgerelateerde vraagstukken. Dit doen we vooral bij toonaangevende multinationals.

Wat je meebrengt

We zijn op zoek naar een junior architect met een afgeronde opleiding architectuur (Universiteit/ Academie). Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Sterk conceptueel ontwerptalent;
• Grafisch goed onderlegd met sterke visualisatie skills;
• Beheersing van gangbare softwarepakketten als Revit, Adobe Creative Suite, Rhino of gelijkwaardig;
• Kennis van ontwerptools als Dynamo of Grasshopper is een mooi meegenomen;
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Engelse en Nederlandse taal;
• Voelt zich thuis in een internationale werkomgeving;
• Leergierig en enthousiast;
• Een teamspeler die ook in staat is om zelfstandig te werken.

Wat je van ons kan verwachten

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: Een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.