Junior Revit Modelleur Infra

Als Junior Revit Modelleur Infra draag jij bij aan de verbetering van de infrastructuur in Nederland en in het buitenland. Omdat je in multidisciplinaire teams aan integrale projecten werkt, zorg je samen met anderen ervoor dat mensen en goederen veiliger, sneller of duurzamer op hun bestemming komen. Je komt terecht in een team van topspecialisten dat vooroploopt op het gebied van digitale innovaties en waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

“Innovatie is in dit vakgebied overal te vinden. Elke repeterende actie kan en zou geautomatiseerd moeten worden. Hierdoor kom je elke dag uitdagingen tegen waarmee je jezelf kunt ontwikkelen”
Coen Vergeer – 3D Revit Modelleur

Wat je doet als Junior Revit Modelleur (Infra)

Wanneer je bij ons komt werken, word je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt binnen ons bedrijf en onze projecten. Hierdoor zul je je snel thuis voelen. Afhankelijk van je kennis, je ervaring en natuurlijk je eigen voorkeur, start je met kleinere ontwerpprojecten of grotere ontwerpopdrachten op het gebied van bruggen, tunnels, sluizen of andere civiele constructies. Binnen deze integrale projecten heb je een prominente rol in het 3D-ontwerpproces.

• Je denkt actief mee over ontwerpkeuzes en de uitvoerbaarheid en zorgt voor een kwalitatief hoogstaande detaillering van het ontwerp.
• Samen met inhoudelijke specialisten verken je constant de innovatieve mogelijkheden voor optimalisatie die de verschillende ontwerppakketten hebben, inclusief de onderlinge koppelingsmogelijkheden.
• Je ontwikkelt tools en scripts en je koppelt (3D-)informatiemodellen met elkaar. Deze zet je in binnen een multidisciplinaire BIM-omgeving of integraal BIM-model.
• Je wisselt kennis uit en werkt samen met specialisten van je eigen afdeling, maar ook van andere afdelingen zoals Water, Maritime, Aviation of Industrie & Gebouwen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten.

Je komt te werken in een jong, ambitieus en groeiend team in Amsterdam dat elkaar graag vooruithelpt. Om verder te groeien zijn we op zoek naar versterking van het team met 1 Junior Revit Modelleur. Samen werken we aan complexe en uitdagende projecten, zoals grote objecten in landelijke infrastructuur (bijvoorbeeld: Zuidasdok in Amsterdam, Ring Antwerpen, Suurhoffbrug of Fehrman Belt) en complexe projecten in de binnenstedelijke context van Amsterdam (bijvoorbeeld: Brug over het IJ, constructieve projecten binnen gebiedsontwikkelingen in Amsterdam Zuidoost, Zeeburgereiland en Hamerkwartier). Als team lopen we voorop in digitale innovaties op gebied van computational design, parametrische- en circulaire ontwerpoplossingen voor civiele constructies. Je kunt deelnemen aan onze digital academy, hackatons en kennissessies met collega’s van over de hele wereld en er is ruimte om naast je werk aan nieuwe ontwikkelingen te werken.

Ondanks dat je komt te werken in een groot, internationaal bedrijf, kennen we weinig hiërarchie. De werksfeer binnen het bedrijf en zeker ook in Amsterdam is informeel en er is veel ruimte voor sociale initiatieven in en om het werk. Je vindt bij ons geen bazencultuur, maar open en transparante communicatielijnen met een geïntegreerde aanpak en goede informatieoverdracht tussen kennisgebieden. Dit biedt jou volop ontwikkelmogelijkheden in een cultuur waar samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en vrijheid om te ondernemen onze uitgangspunten zijn.

Wat jij meebrengt

Deze functie past helemaal bij jou als je:

• Een vooropleiding in Civiele Techniek en/of een duidelijke motivatie hebt om je te willen ontwikkelen binnen het civiel technische werkveld, met name in infrastructuur en -gebiedsontwikkeling.
• 0-4 jaar professionele werkervaring hebt.
• Goed kunt communiceren in zowel het Nederlands als het Engels.
• Goede beheersing van Revit hebt en basiskennis van Dynamo, AutoCAD en/of Civil3D.
• Flexibel en proactief bent.

Wat je van ons krijgt

• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
• Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: een goed bereikbare werkplek, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
• Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.