Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Regisseur Jeugd en Gezin

Posted 7 Apr 2026
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
4 May 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij het verschil maken voor jeugdigen en gezinnen in Hengelo? De gemeente is binnen het sociaal domein verantwoordelijk voor Jeugdzorg, WMO en de Participatiewet ten behoeve van jeugdigen, kwetsbare inwoners, ouderen en mensen met een (arbeids-)beperking.

Ons uitgangspunt is: één gezin, één plan. Dat vraagt om professionals die niet alleen specialist zijn, maar ook breed kunnen kijken binnen het sociaal domein. Vanaf 2025 is ons lokale zorglandschap veranderd door de invoering van het Hengelo’s model. Dit betekent onder andere dat de ondersteuning dichter bij inwoners in de wijken is gebracht en wij hierdoor nauwe samenwerking hebben met lokale partners.

Vanwege vervanging binnen ons team Jeugd en Gezin zoeken wij twee nieuwe collega’s.

Regisseur Jeugd en Gezin

Wat ga je doen?

  • Je gaat op huisbezoek en onderzoekt samen met ouders / jeugdige wat nodig is op alle leefgebieden. Je neemt hierin de mogelijkheden van eigen kracht en netwerk mee. Samen breng je in beeld welke ondersteuningsbehoefte het gezin heeft, bepaal je wat gewenste resultaten zijn en zet je passende ondersteuning in.

  • Je stelt (veiligheids-)plannen op met ouders en betrokken hulpverleners om veiligheid te borgen en gericht toe te kunnen werken naar gewenste resultaten.

  • Je voert regie over de uitvoering van het gestelde plan.

  • Je bemiddelt en intervenieert zo nodig bij crisissituaties.

  • Je signaleert en reageert adequaat op vermoedens van kindermishandeling of bij een bedreiging in de ontwikkeling van het kind.

  • Je verzoekt de Raad voor de Kinderbescherming onderzoek te doen, wanneer er geen overeenstemming meer is met ouders en de ontwikkeling van de jeugdige bedreigd wordt.

  • Je werkt samen met ketenpartners zoals Wijkracht Hengelo, EJK, onderwijs, VTT en GI. Je versterkt je netwerk en neemt je positie in de keten.

Wie ben jij?

Naast ervaring in het werkveld van de Jeugdwet (minimaal 3-5 jaar werkervaring), beschik je over een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau. Je hebt aantoonbare kennis van hulpverleningsmethodieken (bijv. VERVE/ oplossingsgericht werken) en je kent de sociale kaart van de gemeente Hengelo. Ook heb je kennis op het gebied van de ontwikkeling van kinderen, GGZ en LVB. Je bent ingeschreven binnen het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).

Jouw sterk ontwikkelde analytisch vermogen stelt je in staat om de samenhang in de problemen van inwoners te doorzien en daardoor de juiste afweging te maken. Daarbij ga je voor de meest passende oplossing voor de inwoner. Je weet situaties snel en adequaat in te schatten op veiligheid. Je spreekt makkelijk mensen aan op hun gedrag, mogelijkheden en verantwoordelijkheden en weet hierin ook te normaliseren. Stressbestendigheid, oplossingsgericht werken en snel kunnen schakelen zijn vanzelfsprekend voor jou. Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar je bent daarnaast nadrukkelijk gericht op het zoeken van verbinding. Deze eigenschap zet je in om samenwerking en netwerken ten behoeve van de inwoner te ontwikkelen, onderhouden en te versterken. Ook draag je bij aan de cultuuromslag richting normaliseren die we willen bewerkstelligen binnen de keten. Dit vraagt van jou dat je kunt balanceren tussen betrokkenheid en zakelijkheid.

Wat bieden wij je?

  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek.

  • Daarnaast bieden we een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan op jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, een opleiding en/of de aanschaf van een nieuwe fiets.

  • In eerste instantie een jaarcontract; met de mogelijkheid tot verlenging of aanstelling voor onbepaalde tijd.

  • Een interessante en afwisselende functie in een enthousiast en op elkaar betrokken team.

  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.

  • Elke dag vers fruit van lokale ondernemers.

  • Hybride werken/thuis werken en flexibele werktijden.

  • Een prachtig stadskantoor in het centrum waar je in een flexibele, moderne en inspirerende omgeving werkt.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van het team Jeugd en Gezin binnen de afdeling Ondersteuning en Zorg. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team, waar ook zeker aandacht is voor gezelligheid.

Over ons

Bij de gemeente Hengelo zetten we ons in voor alle Hengelose inwoners en bedrijven. Dit doen we vanuit onze vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze zijn de basis voor onze dienstverlening en geven richting aan de manier waarop we met onze inwoners, maar ook met elkaar willen omgaan. Want: prettig contact zorgt voor meer waardering, begrip en een positieve ervaring met onze dienstverlening.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Non-profit & Charity
Enschede
10 employees