Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij je carrière starten in de schadebranche en ben jij op zoek naar een functie waarin jij je volop kan ontwikkelen? Dan is dit traineeship voor jou een mooie kans. Als trainee schadebehandeling krijg je de kans om je te ontwikkelen in de schadebehandeling van materiële schades. Het traineeship start op 1 juni, maar het is ook mogelijk om eerder te beginnen.
Als trainee ben jij verzekerd van:
Je gaat aan de slag als schadebehandelaar van materiële claims. In het begin van het traineeship leer je eerst hoe ons systeem werkt: hoe worden schades gemeld en verwerkt? De schademeldingen en de afhandeling hiervan ga jij oppakken. Je leert alles over onze verzekeringen en wat er komt kijken bij de afhandeling van een schade. We leiden je op via onze interne training. Je leert wat er in de voorwaarden van onze verzekeringen staat en je krijgt uitleg over de wetten en regels rond schade. Ook zijn er kennissessies, bijvoorbeeld over het herkennen van fraude. Vanaf de start ga je zelf schadedossiers behandelen; natuurlijk begeleiden we je hierbij. Stap voor stap leer je onze producten en werkwijze goed kennen.
Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Je kan doorgroeien naar medior of senior schadehandelaar met een meegroeiend salaris tot € 5.500 per maand.
Jouw taken:
Hoe sneller jij de werkzaamheden eigen maakt, hoe meer taken je naar je toe kan trekken. En dat betekent naast een flinke uitdaging ook goede doorgroeimogelijkheden. Na een aantal jaar als Schadebehandelaar Materieel kun je je specialiseren in schadebehandeling in het algemeen of in letselschades. Zo kijken we hoe jouw talent het beste tot zijn recht komt. Eén ding is zeker: als schadebehandelaar blijf jij je verder ontwikkelen en is elke dag anders!
Wij zoeken leuke en gezellige collega’s voor onze teams. Maar als financiële dienstverlener vinden we betrouwbare collega's net zo belangrijk. Kom jij bij ons werken? Dan voeren we een pre-employment screening uit voordat je bij ons begint.
Bij Promovendum ben je verzekerd van iets moois, iets beters. Niet voor niets zijn we al jaren één van de meest vooruitstrevende organisaties binnen de financiële dienstverlening.
We bestaan dan misschien al lang, toch zijn we een jonge organisatie: 64 procent van onze fijne collega’s is jonger dan 35 jaar. Samen zetten we stappen, maken we meters. Met opleidings- en doorgroeimogelijkheden willen we je helpen om het beste uit jezelf te halen.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.