Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Data/AI Consultant bij Jong Morgens (traineeship)

Posted 3 Apr 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,912 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Data/AI Consultant bij Jong Morgens (traineeship) help je publieke organisaties om AI niet alleen te begrijpen, maar ook daadwerkelijk toe te passen. Je ontwikkelt jezelf tot een AI-gedreven consultant die data en technologie inzet om échte verandering te realiseren in het publieke domein.

Functieomschrijving

Wil jij publieke organisaties helpen om AI niet alleen te begrijpen, maar ook daadwerkelijk toe te passen? En wil jij jezelf ontwikkelen tot een AI-gedreven consultant die data en technologie inzet om échte verandering te realiseren in het publieke domein?

Jong Morgens zoekt aanstormende data- en AI-consultants die al een stevige basis hebben in data en/of AI en de ambitie hebben om zich hierin razendsnel verder te ontwikkelen. AI is binnen dit traineeship geen bijzaak, maar een kernvaardigheid: je werkt vanaf dag één aan vraagstukken waarin data en AI-oplossingen centraal staan, altijd in combinatie met organisatieverandering en adoptie. Ben jij bijna of onlangs afgestudeerd en wil jij klanten in zorg, onderwijs en overheid helpen met hun data- en AI-transformatie? Dan is dit traineeship waarschijnlijk iets voor jou.

Dit ga jij doen

In dit traineeship leiden we je op tot een consultant voor wie AI en data vanzelfsprekende instrumenten zijn. Dat betekent dat we van jou verwachten dat je:

  • AI ziet als integraal onderdeel van organisatieverandering, niet als los technisch hulpmiddel;
  • actief leert door te experimenteren, toe te passen en te reflecteren;
  • eigenaarschap neemt over je ontwikkeling als AI-consultant en daarin initiatief toont.

Je krijgt ruimte om nieuwe AI-ontwikkelingen te verkennen, maar ook de verantwoordelijkheid om deze kritisch, ethisch en praktisch toe te passen binnen de publieke sector.

Je werkt 4 dagen per week bij de klant op een opdracht. Hier adviseer en ondersteun je organisaties in zorg, overheid en onderwijs met diverse data- en AI-vraagstukken. Je vertaalt dagelijkse problemen naar AI-oplossingen en organiseert adoptie en gedragsverandering. Daarnaast krijg je 1 dag per week de tijd om te ontwikkelen, innoveren en ondernemen en de propositie rondom onze data- en AI-dienstverlening verder vorm te geven. Dit doe je samen met je medetalenten, met wie je het opleidingsprogramma doorloopt. Je volgt diverse trainingen, krijgt een mentor & projectcoach en neemt deel aan intervisie, allemaal gericht op het stimuleren van je groei als consultant. Je komt terecht in een enthousiast team van jonge consultants die, net als jij, impact willen maken en zich focussen op persoonlijke ontwikkeling.

Het opleidingsprogramma organiseren we samen met B&T. In een gezamenlijke groep van jonge talenten van Jong Morgens en B&T volg je het opleidingsplan en ontwikkel je je samen tot de consultant van Morgen.

Het traineeship start op 1 oktober.

Wij zien graag dat jij

  • enthousiast, positief, betrokken en resultaatgericht bent;
  • zelfstandig projectmatig kan werken;
  • gemotiveerd bent om je te ontwikkelen tot AI-gedreven consultant;
  • nieuwsgierig bent naar hoe AI en data werkprocessen, besluitvorming en dienstverlening veranderen;
  • het leuk vindt om nieuwe tools, modellen en toepassingen zelf uit te proberen;
  • ervaring hebt met aanpakken en ondernemen, bijvoorbeeld door jouw extra-curriculaire activiteiten;
  • de ambitie hebt om door te groeien in het advies vak.

Hiernaast heb je

  • HBO+/ academisch werk- en denkniveau;
  • aantoonbare basiskennis van data en/of AI, bijvoorbeeld door je studie, scriptie, stages, bijbanen of eigen projecten;
  • 0 tot 2 jaar werkervaring;
  • kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • uitstekende analytische en schriftelijke vaardigheden.

Wat jij van ons krijgt

  • Je maakt deel uit van het hechte Jong Morgens-team, met wie jij het 2-jarig traineeship doorloopt;
  • je doet kennis en ervaring op door opdrachten bij verschillende organisaties in zorg, onderwijs en/of overheid;
  • jezelf in hoog tempo ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching;
  • ruimte voor ondernemen en innoveren;
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
  • een salaris ter hoogte van € 2.912,- per maand o.b.v. 40 uur;
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • een uitgebreide mobiliteitskaart;
  • laptop en telefoon;
  • een pensioenregeling;
  • meedoen aan de winstdelingsregeling;
  • onkosten- en thuiswerkvergoeding;
  • doorgroeimogelijkheden naar Junior Consultant bij Morgens;
  • heel veel gezelligheid met jaarlijkse activiteiten zoals teamuitjes, etentjes en sportevenementen.

Wie wij zijn

Jong Morgens is de jonge tak van adviesbureau Morgens. Morgens (100+ medewerkers) richt zich op de menselijke kant van verandering en zorgt voor draagvlak en duurzame gedragsverandering binnen de zorg, overheid en onderwijs. Ook binnen het team van Morgens staat continu verbeteren centraal: we dagen elkaar uit, leren van elkaar en hebben veel plezier met elkaar.

Jong Morgens past bij jou als jij:

  • gelooft in denken en doen;
  • wil bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken;
  • initiatief neemt en eigenaarschap pakt;
  • duurzaamheid meeneemt in je werk en adviezen;
  • strategie, uitvoering en mensen effectief weet te verbinden;
  • frisse energie brengt in teams en trajecten;
  • en vooral als je gelooft dat veranderen leuk mag zijn.

Morgens is in 2001 opgericht vanuit de overtuiging dat we organisaties blijvend fitter kunnen maken. Onze klanten in de zorg, publieke sector en het onderwijs waarderen Morgens om de pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Het gaat niet om dikke rapporten, maar brengen beweging in teams/organisaties en laten medewerkers groeien in hun werk. Zo kunnen ze, ook als Morgens weer weg is, zelf iedere dag verbeteren. Ook binnen het team van Morgens staat het continue verbeteren centraal.

Management Consulting
Leiden
Active in 1 country
55 employees
40% men - 60% women
Average age is 35 years