Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Inkoper

Posted 3 Apr 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je kiest voor een carrière bij een puur Nederlands familiebedrijf: Oosterberg, een snelgroeiende groothandel en distributeur van elektrotechnische producten en materialen. Onze klanten zijn onder meer elektriciens, installateurs, productiebedrijven en bedrijven met een eigen technische dienst. Wij bedienen ze met snelle, betrouwbare levering van de benodigde artikelen door onze eigen wagens en chauffeurs. Wat ons vooral onderscheidt is de persoonlijke, betrokken manier waarop wij met onze relaties meedenken en ze adviseren over manieren om hun klanten nog beter van dienst te zijn. Wij leveren topservice (met een glimlach) vanaf het eerste contact en blijven betrokken meedenken. Altijd met volledige inzet en plezier. Want werken met en bij Oosterberg moet vooral leuk zijn. Voor de klant, voor je collega’s én voor jou.

Waarom wil je werken bij Oosterberg?

Bij Koninklijke Oosterberg krijg je de kans om de productgroep (HVAC) verder op te bouwen, sterke leveranciersrelaties te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van onze organisatie. Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid én ruimte voor jouw visie.

Wat houdt de functie in?

Als Senior Inkoper bij Oosterberg ben je verantwoordelijk voor het managen van leveranciersrelaties en contracten, met als doel optimale inkoopmarges, leverbetrouwbaarheid en minimale risico’s. Je onderhandelt, stelt contracten en assortimenten op, implementeert deze binnen de organisatie en stuurt categorieën aan via categorie­management. Daarnaast coach je de operationele inkoop waar nodig.

Je bent hét interne en externe aanspreekpunt voor leveranciers en zorgt voor duidelijke, slimme en duurzame afspraken. Je rapporteert direct aan het hoofd inkoop. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn verder:

  • ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met branchepartners, stafafdelingen en leveranciers;
  • beheren van een aantal categorieën bij strategische leveranciers en hen langdurig aan Oosterberg binden;
  • uitvoeren van inkooptenders, onderhandelingen en contractmanagement;
  • bijdragen aan het inkoop- en assortimentsbeleid en adviseren van het hoofd inkoop;
  • ondersteuning geven aan (key)accountmanagers in verschillende markt-klantcombinaties;
  • bijdragen aan marketingactiviteiten en commerciële invulling geven met leveranciers;
  • het team enthousiasmeren en de inkoopafdeling verder professionaliseren

Welke kwaliteiten zoeken wij?

Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?

Voor deze rol zoeken we iemand met relevante ervaring, bij voorkeur binnen de HVAC‑branche. Je hebt aantoonbare recente ervaring met leveranciers- en contractmanagement in een dynamische, eigenzinnige organisatie. Je bent resultaatgericht, communiceert sterk op alle niveaus en schakelt gemakkelijk. Je legt snel contacten, weet te overtuigen en bent analytisch sterk. Verder breng je mee:

  • ervaring als inkoper, buyer, inkoopadviseur, procurement officer, purchasing manager of (senior) category manager;
  • een directe, collegiale en gedreven werkstijl waarmee je anderen meeneemt en motiveert;
  • een sterke focus op continu verbeteren en excelleren in je vak;
  • actuele kennis van wet- en regelgeving en ontwikkelingen, die je vertaalt naar praktische verbeteringen.

Goed om te weten: dit is voor Oosterberg een relatief nieuwe markt. De productgroep moet nog worden opgebouwd en vraagt om strategische keuzes. Er is veel ruimte om richting te geven aan de toekomst — een mooie kans om écht impact te maken.

Wat kunnen wij jou bieden?

Wat bieden wij jou als senior inkoper?

Je komt terecht in een warm familiebedrijf waar collega’s echt oog voor elkaar hebben. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen de afdeling. Daarnaast bieden we:

  • passend salaris;
  • aantrekkelijke winstdeling (tantième, persoonlijke en vestigingsbonus);
  • 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
  • korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
  • thuiswerkmogelijkheden en een zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Oosterberg is met twintig vestigingen verspreid over heel het land, groot genoeg om landelijk te opereren en klein genoeg om dicht bij haar klanten te staan. Oosterberg werkt voor kleine en grote installateurs. Door het geautomatiseerde voorraadbeheer, de uitgekiende logistieke processen, het bestelgemak en de jarenlange samenwerking met de beste leveranciers garandeert Oosterberg dag in dag uit topkwaliteit en…


Oosterberg is met twintig vestigingen verspreid over heel het land, groot genoeg om landelijk te opereren en klein genoeg om dicht bij haar klanten te staan. Oosterberg werkt voor kleine en grote installateurs. Door het geautomatiseerde voorraadbeheer, de uitgekiende logistieke processen, het bestelgemak en de jarenlange samenwerking met de beste leveranciers garandeert Oosterberg dag in dag uit topkwaliteit en een zeer snelle service.

Het uiterst gemotiveerde team van ruim driehonderd medewerkers staat klanten en leveranciers graag met raad en daad te woord. Daaruit blijkt dat Oosterberg haar reputatie als flexibele en betrouwbare partner met commerciële slagkracht, strategisch inzicht en enthousiasme voor haar klanten en leveranciers elke dag opnieuw waarmaakt.

Retail
Zutphen
300 employees