Marketing & Business Development Advisor

Marketing & Business Development Advisor

Marketing, Business Development and Communications

The Opportunity

We zoeken een gedreven Business Development Advisor die ons helpt om onze focus te richten op de meest winstgevende klanten en sectoren, in lijn met onze internationale strategie. In deze dynamische rol werk je nauw samen met diverse teams binnen het kantoor om klantrelaties te versterken, markttrends te monitoren en strategische initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan de groei en succes van het kantoor.

Je krijgt de kans om onze focus op high-potential klanten te versterken, fee earners te ondersteunen in business development-activiteiten en actief bij te dragen aan key client programma's, pitches en marketingcampagnes. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om de markt te monitoren en kansen te identificeren die ons op lange termijn een competitief voordeel geven, met een sterke focus op strategische klantrelaties.

Main duties and responsibilities

• Leiding nemen in de ontwikkeling van het lokale key client programma en samenwerking met de Client Relationship Partners (CRPs) en het MBD-team om strategische initiatieven te ontwikkelen
• Relaties opbouwen en onderhouden met key clients, zowel intern als extern
• Identificeren van groeimogelijkheden en het ondersteunen van cross-selling en tenders, in samenwerking met het pitchteam
• Proactief markttrends volgen om kansen te identificeren en communiceren naar klantteams
• Rapporteren van de voortgang van strategische plannen en client KPI’s naar senior stakeholders
• Actief deelnemen aan pitches, planning en presentatie, met een focus op teamwork en ondersteuning binnen het team

About you

Jij wordt getypeerd door:

• 3 tot 7 jaar relevante werkervaring in professionele dienstverlening of juridische omgeving, bij voorkeur met ervaring in account- en projectmanagement.
• Relevante HBO-opleiding en uitstekende organisatorische en time-managementvaardigheden om taken effectief te prioriteren en deadlines te halen.
• Ervaring in het werken binnen een matrix- en complexe organisatie, met sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Zeer goed ontwikkelde stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met partners, internationale collega's en andere stakeholders.
• Flexibele, enthousiaste en gemotiveerde werkstijl, met een passie voor samenwerking, teamwerk en het delen van best practices.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk

About us

DLA Piper is een internationaal advocatenkantoor met advocaten, notarissen, belastingadviseurs en business professionals, gevestigd in meer dan 40 landen in Europa, Amerika, het Midden-Oosten, Afrika en Azië en Australië. Dit internationale bereik zorgt ervoor dat we bedrijven altijd kunnen ondersteunen in hun juridische behoeften, waar ook ter wereld. Wij streven ernaar om de leading global business law firm te zijn door hoogstaande kwaliteit en service te leveren aan onze cliënten en door praktische en innovatieve juridische oplossingen aan te bieden, die bijdragen aan hun succes. In ons werk staan wij multinationals, Global 1000- en Fortune 500-ondernemingen bij, evenals opkomende (tech-)bedrijven en overheidsinstanties of andere publieke organisaties.

Our values

In alles wat wij doen met en voor onze mensen en cliënten, staan onze waarden centraal:

• Be Supportive – we zijn meedenkend en inclusief, waarderen diversiteit en handelen doordacht;
• Be Collaborative – we zijn proactieve en enthousiaste teamspelers, die investeren in het opbouwen en onderhouden van onze relaties;
• Be Bold – we hebben lef, zijn nieuwsgierig en dagen onszelf uit om groots te denken en nieuwe, creatieve oplossingen te vinden;
• Be Exceptional – we zijn strategisch en gedreven, met als doel om verwachtingen en standaarden te overtreffen.

Hybrid working

Wij erkennen dat onze mensen verantwoordelijkheden en interesses buiten hun carrière hebben en dat we, als organisatie, uiteindelijk allemaal baat hebben bij flexibel werken. Graag gaan we daarom met kandidaten in gesprek over de verschillende mogelijkheden waarop hybride werken kan worden ondersteund en vormgegeven.

Pre-engagement screening

Op het moment dat wij jou een aanbod doen, zullen wij – waar relevant en met inachtneming van lokale wetgeving – pre-engagement screening checks uitvoeren, bijvoorbeeld inzake jouw professionele en academische kwalificaties, jouw geschiktheid om in het relevante rechtsgebied te werken, jouw justitiële verleden en werkgerelateerde referenties.