Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Specialist Credit Risk Modelling

Posted 31 Mar 2026
Share:
Work experience
0 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Specialist Credit Risk Modelling ben je samen met een team van collega’s verantwoordelijk voor alle kwantitatieve modellen die worden gebruikt om kredietrisico binnen de bank te kwantificeren. Omdat we een relatief kleine bank zijn, is je rol zeer divers en krijg je de kans om écht impact te maken.

Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van modellen in R tot het voeren van gesprekken met onze Raad van Bestuur, De Nederlandsche Bank en onze auditor over macro-economische ontwikkelingen.

Kernpunten van de functie:

  • Data en codering staan centraal in je werk. Een goed begrip van data is essentieel voor het ontwikkelen van robuuste modellen.
  • Je past geavanceerde statistische methoden toe om nauwkeurige en betrouwbare kredietrisicomodellen te bouwen.

Wat ons uniek maakt:

  • We hanteren korte communicatielijnen en een platte organisatiestructuur, waardoor ideeën snel besproken, uitgewerkt en geïmplementeerd kunnen worden.
  • Je kunt zelfs gevraagd worden om je werk rechtstreeks aan de Executive Board te presenteren.
  • Onze ondernemende cultuur waardeert persoonlijkheid, initiatief en respect.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en herijken van kredietrisicomodellen
  • Bespreken en kritisch beoordelen van modelmethodologieën en resultaten van collega’s
  • Monitoren van modelprestaties en analyseren van datatrends
  • Presenteren van bevindingen aan senior management
  • Leiden van gesprekken met interne en externe stakeholders, zoals Modelvalidatie, Internal Audit en De Nederlandsche Bank
  • Verbeteren van processen en bijdragen aan onze interne codelibrary

Jouw talenten

Resultaatgericht, proactief en vindingrijk, zo kunnen we jou als Credit Risk Modelling Specialist het beste omschrijven. Je eigen werk soms zelfstandig kunnen produceren en om hulp kunnen vragen wanneer dat nodig is en je resultaten/bevindingen kunnen communiceren met relevante stakeholders en teamleden is essentieel.

Talenten die je gebruikt om de bank te verbeteren in een voortdurend veranderende wereld. Door verder te denken en vragen te stellen. Daarnaast heb je:

  • een kwantitatieve MSc graad, bij voorkeur in Econometrie, Wiskunde, Natuurkunde of Actuariële Wetenschappen;
  • ervaring met het ontwikkelen van statistische modellen zoals logistische regressies, tijdreeksanalyse en machine learning modellen;
  • sterke programmeervaardigheden en coding discipline, bij voorkeur in R of Python, SQL en git;
  • goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • sterke communicatieve vaardigheden.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met je collega’s maak je deel uit van het Quantitative Modelling-team, dat valt onder de afdeling Financial Risk Management. Het team ontwikkelt en onderhoudt twee belangrijke modellandschappen: IFRS-9 en A-IRB. Deze landschappen worden gebruikt voor het inschatten van onze verwachte en onverwachte kredietverliezen. Daarnaast ontwikkelt en onderhoudt het team diverse andere modellen, zoals kapitaalstresstests, ESG-stresstests en concentratierisicomodellen.

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Als jij waarde toevoegt, mag je dat ook van ons verwachten. Een goede balans tussen werk en privé met onze ‘hybride manier van werken’ is daar een goed voorbeeld van. Als Specialist Credit Risk Modelling krijg je ook:

  • Een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris (bestaande uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen). Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
  • Een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op salaris en leeftijd; doorgaans kun je rond 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
  • 27 verlofdagen waarvan 7 deel uitmaken van het flexibele budget.
  • Reiskostenvergoeding: Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
  • Een thuiswerkvergoeding.
  • Fietsenleaseplan

Van Lanschot Kempen is an independent specialized wealth manager, active in private banking, investment banking and investment management. Established in 1737, we are the oldest independent financial institution in the Netherlands. Every day, we work to preserve and build wealth in a sustainable way, both for our clients and for the society we are part of. Would you like to contribute? Then take a look at our vacancies.

Finance & Banking
Amsterdam
Active in 40 countries
1,700 employees
70% men - 30% women
Average age is 44 years