Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

(Senior) Manager - Publieke en/of Zorg sector

Posted 30 Mar 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij organisaties in de Publieke en/of Zorg sector helpen hun strategie écht te realiseren? Als (Senior) Manager help je om strategie te vertalen naar concrete resultaten. Je werkt niet vanaf de zijlijn, maar van binnenuit: samen met de organisatie realiseer je verandering. Let’s get it done.

Functieomschrijving

Wil jij organisaties in de Publieke en/of Zorg sector helpen hun strategie écht te realiseren? Als (Senior) Manager help je om strategie te vertalen naar concrete resultaten. Je werkt niet vanaf de zijlijn, maar van binnenuit: samen met de organisatie realiseer je verandering. Let’s get it done.

De rol

De publieke sector en zorg staan voor grote uitdagingen: stijgende vraag, beperkte middelen en een groeiende behoefte aan innovatie en samenwerking. Organisaties moeten zich continu aanpassen om dienstverlening en zorg toekomstbestendig te houden.

Als (Senior) Manager ben jij de veranderaar die strategie, structuur en gedrag met elkaar verbindt. Dit doe je door het combineren van programmamanagement met change management: we brengen structuur in complexe trajecten én zorgen dat medewerkers meegaan in de verandering. Je maakt verandering tastbaar en meetbaar, waarbij je krachtig leiderschap binnen de klantorganisatie versterkt. Je staat naast de klant en zorgt dat de nieuwe manier van werken écht onderdeel wordt van de cultuur.

Je werkt onder andere aan:

  • Strategie- en transformatieprogramma’s;
  • Verbetering van bedrijfsvoering en processen;
  • Implementatie van organisatieveranderingen;
  • Efficiëntie- en besparingsprogramma’s;
  • Bestuurlijke en organisatorische vraagstukken;
  • Vraagstukken op het snijvlak van organisatieontwikkeling en gedrags-verandering. Niet alleen om plannen uit te voeren, maar om verandering te verankeren in organisatiemodel, houding, werkwijze en samenwerking;
  • Het versnellen van de adoptie van innovaties, zoals digitale processen, AI, Cloud en data gedreven werken, door te focussen op gedragsverandering, cultuur en werkmethoden.

Anderzijds bouw je mee aan Boer & Croon. Samen met collega’s ontwikkel je proposities, bouw je klantrelaties uit en werk je aan de positionering in de markt. Ondernemerschap speelt hierin een belangrijke rol.

Wat ga je doen?

  • Leiden van projecten, programma’s en transformaties bij klanten;
  • Adviseren van directies, bestuurders en managementteams;
  • Vertalen van strategie naar implementatie;
  • Acquireren van nieuwe opdrachten en ontwikkelen van klantrelaties;
  • Begeleiden en coachen van collega’s;
  • Ontwikkelen van nieuwe proposities.

Waar kom je te werken

Over Boer & Croon

Boer & Croon is dé transformatiepartner voor organisaties die duurzaam willen verbeteren. Samen met toonaangevende bedrijven en (semi)publieke instellingen werken we aan hun meest kritieke managementvraagstukken. Vanuit onze expertises in People & Change, Strategy & Transformation, Supply Chain & Operations en CFO Services realiseren we impact binnen sectoren als Public & Healthcare, Energy & Infra, Industry & Logistics en Financial & Professional Services.

Wij geloven in resultaat dat blijft, ook als wij weer weg zijn. Van strategie naar realisatie: we doorbreken patronen, brengen mensen in beweging en realiseren complexe transities – van boardroom tot werkvloer.

Tegelijk investeren we in jouw groei én in blijvende impact bij onze klanten. Want duurzame verandering ontstaat pas wanneer mensen het écht toepassen in de praktijk. Samen met een gedreven team bouw je mee aan de organisaties van de toekomst.

Samen de schouders eronder. Let’s get it done!

Opleiding en ervaring

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde WO-opleiding;
  • Minimaal 5 tot maximaal 10 jaar werkervaring;
  • Ervaring met het leiden van teams en grote projecten;
  • Ervaring met het faciliteren van verandertrajecten;
  • Affiniteit met de publieke- en/of zorg sector.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

  • Goede primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en vakantiegeld;
  • Een variabele bonus;
  • MS Academy: een op maat gemaakt ontwikkelprogramma voor de (Senior) Manager rol met focus op het balanceren van praktische werkervaring met commerciële verantwoordelijkheden en beginnend leiderschap. Praktijkgerichte interne trainingen, en gespecialiseerde externe cursussen, inclusief certificering, voor deep-dive expertise;
  • Laptop en telefoon;
  • Mobiliteitsregeling en NS Business card;
  • Korting op je sportabonnement;
  • Premievrije pensioenregeling;
  • Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten door mensen uit onze strategie en transformatie community en het bredere netwerk van Boer & Croon om specialistische kennis te vergaren;
  • Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.

Solliciteer via de button onderaan deze pagina of neem bij vragen contact op door te mailen naar recruitment@boercroon.nl.

Boer & Croon is een managementbureau voor ervaren leiders en jong talent. De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. De mensen waar we mee werken, waar we voor werken en de mensen die voor ons werken. Verandering van binnenuit, daar geloven we in. Op deze manier werken we iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel…


Boer & Croon is een managementbureau voor ervaren leiders en jong talent. De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. De mensen waar we mee werken, waar we voor werken en de mensen die voor ons werken. Verandering van binnenuit, daar geloven we in. Op deze manier werken we iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel van sterke netwerken, bewezen leiderschap en jong talent, zetten wij ons iedere dag weer volledig in voor onze klanten en netwerkpartners.

Management Consulting
Amsterdam
Active in 1 country
230 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years