Personeelsplanner

Voor een organisatie die zich richt op de begeleiding en ondersteuning van ouderen, met aandacht voor welzijn, zelfredzaamheid en kwaliteit van leven, zoeken we een personeelsplanner. Er wordt gewerkt vanuit een persoonlijke benadering, waarbij zorg en ondersteuning worden afgestemd op de individuele behoeften van de cliënt.

“Je bent hier onmisbaar voor het team, want zonder een goede planning loopt de zorg vast. Juist de combinatie van puzzelen en schakelen met collega’s maakt deze rol leuk.” Marlies van Dijk —

Wat ga je doen?

Je zorgt dat de planning van cliënten en behandelaren elke dag klopt en aansluit op de zorgvraag. Je beantwoordt vragen van collega’s zoals wie kan een intake overnemen bij uitval of hoe een spoedplek wordt ingepland. Je werkt in een planningssysteem, verwerkt wijzigingen en stemt af met behandelaren en collega planners. Ook ben je op vrijdag beschikbaar en fungeer je soms als achterwacht voor collega’s. Dit maakt je werk afwisselend omdat je continu schakelt tussen overzicht houden en direct oplossen. Jij houdt de planning draaiend.

Wie ben jij?

Je werkt graag gestructureerd en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt. Je communiceert duidelijk en schakelt makkelijk met verschillende collega’s. Je ziet werk liggen en pakt het op zonder te wachten. Nauwkeurig werken past bij je en je vindt het prettig om dingen goed af te ronden.

Ontwikkel jezelf met Live your potential

Wij geloven dat persoonlijke groei en balans de sleutel zijn tot blijvend succes. Daarom krijg je bij Kayak toegang tot Live your potential: ons persoonlijke ontwikkelingsprogramma dat jou helpt om niet alleen als professional, maar ook als mens te groeien.

Samen met je Field Manager en professionele coaches werk je aan thema’s als veerkracht, leiderschap, zelfinzicht en ontwikkeling. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling verder vorm te geven. Zo helpen wij jou het beste uit jezelf te halen!

Wat wij bieden

• Tijdelijke opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof;
• Werkweek van 24 uur met vaste beschikbaarheid op vrijdag;
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan goede zorg voor ouderen;
• Werken in een betrokken team waar je snel je plek vindt.

Wat wij vragen

• Ervaring met plannen of organiseren van roosters;
• Je bent communicatief sterk en werkt nauwkeurig;