API Developer

Niet nog een backend rol. Geen CRUD factory.

Wij zoeken een API Developer die API’s ziet als de ruggengraat van ons architectuur. Iemand die verder kijkt dan endpoints en bouwt aan een schaalbare, consistente en toekomstbestendige API-laag. Je stapt in op een cruciaal moment: we zijn bezig met het consolideren van verspreide business logica naar centrale services. API’s worden de manier waarop alles intern én extern met elkaar praat.

Dit is geen optimalisatie. Dit is een fundamentele doorontwikkeling.

Jouw rol

Jij bent de API expert binnen het team. Samen met de Lead Developer bepaal je de richting, inhoudelijk neem jij het voortouw. Je denkt in architectuur, herbruikbaarheid en schaalbaarheid. Je ziet API’s als product, niet als bijzaak.

Dit ga je doen

• Ontwerpen en bouwen van RESTful API’s (V2).
• Meewerken aan het consolideren van business logica naar centrale services.
• Ontsluiten van data en functionaliteit voor: interne applicaties, externe partijen en integraties.
• Opzetten van een consistente API-architectuur.
• Implementeren van: API Gateways, security (OAuth2, JWT), caching en performance optimalisaties, Domein Driven Design en event-driven principes.
• Integreren met externe systemen en API’s.
• Opzetten en verbeteren van: API documentatie en API testing.
• Actief bijdragen aan technische keuzes en standaarden.

Dit breng je mee

• Ervaring als API Developer / API Engineer.
• Sterke expertise in: API design (REST, versioning, contract-first) en Laravel / PHP.
• Ervaring met architectuurprincipes zoals: Backend for Frontend (BFF) en Backend for Backend / service-based architectuur.
• Goed begrip van: API security (OAuth2, JWT), performance, caching en schaalbaarheid.
• Ervaring met integraties en externe datastromen.

Dit is ons aanbod

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris. Daarom bieden wij een salaris in schaal 8 (€ 4501 - € 5627 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken volgens onze thuiswerkregeling, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Je krijgt een 13de maand.
• Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek.
• Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag.
• Ook krijg je 8,25% vakantiegeld.
• Je krijgt een laptop.
• Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen.
• Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen.
• We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.