Talentmanager Sociaal Domein

Duik de diepte in met Bender

Wat ga je doen?

Als talentmanager ben jij een essentiële schakel in de ontwikkeling van onze young professionals én de groei van Bender. Je bent hun aanspreekpunt en leidinggevende en helpt hen om het maximale uit hun carrière te halen. Dit doe je door:

• Samen te werken met recruitment en regiomanagement om strategische doelen te behalen.
• Young professionals begeleiding te bieden in zowel hun persoonlijke als professionele groei.
• Evaluatie-, ontwikkel- en jaargesprekken te voeren en regelmatig bij te praten.
• Actief mee te werken aan het commerciële succes van Bender.
• Veel onderweg te zijn om persoonlijk contact te onderhouden en regelmatig op ons kantoor in Utrecht aanwezig te zijn voor sollicitatiegesprekken en overleg.

Ben jij dit?

• Minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende van professionals.
• Commercieel ingesteld, signaleert én benut kansen.
• Proactief, ondernemend, daadkrachtig en zelfverzekerd.
• Geeft op een constructieve wijze feedback.
• Authenticiteit, energie en oprechte interesse in mensen.
• Affiniteit met en/of ervaring binnen het sociaal domein (pré).
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Reisbereidheid en woonachtig in Zuid-West Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €3.500,- en €5.000,- bruto o.b.v. 40 uur.
• Leaseauto, bonusregeling, pensioen, telefoon en laptop.
• Onbeperkte toegang tot de Bender Academie.
• Veel ruimte voor eigen ideeën en ondernemerschap.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor in Utrecht.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Gezellige borrels, feesten en andere sociale activiteiten!