Rechters-plaatsvervangers, alleensprekende rechter (unusrechter) in WvGGZ-zaken

De rechtbank Limburg is voor de locatie Maastricht, naast kandidaten voor het rechterschap (rechters in opleiding) en ervaren rechters, ook op zoek naar rechter-plaatsvervangers die kunnen worden ingezet als alleensprekende rechter (unusrechter) in WvGGZ-zaken. Ben jij een jurist met ruime, aantoonbare kennis van en ervaring met WvGGZ-zaken? Dan kun je bij ons jouw loopbaan een impuls geven door als rechter-plaatsvervanger beslissingen te nemen en uitspraken te schrijven in zaken op het gebied van de Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg.

Rechters-plaatsvervangers, alleensprekende rechter (unusrechter) in WvGGZ-zaken

Wat bieden wij?

Deze functie is uitermate geschikt voor juristen die met behoud van hun eigen functie willen deelnemen aan het rechterlijke werk op basis van ten minste één dag per week. Je krijgt te maken met interessante werkzaamheden met maatschappelijke impact. Het werk van rechter-plaatsvervanger is goed te combineren met je functie als jurist, omdat het een functie voor een aantal uren per maand is. Hierdoor werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en kun je jouw loopbaan verrijken met nieuwe kennis en inzichten. Je krijgt een inwerk- en begeleidingstraject en de noodzakelijke cursussen aangeboden.

Het biedt jou de mogelijkheid om je te oriënteren op het vak van rechter, jouw curriculum vitae aan te vullen of (meer) procesrechtelijke ervaring op te doen, in dit geval bij het team Familie en Jeugdrecht.

Wij zijn een kleine rechtbank waar veel gebeurt. We zijn praktisch ingesteld, maar ook constant bereid om te bekijken waar we onze manier van werken kunnen verbeteren en innoveren. Wij maken werk van het opleiden van mensen, ook van onze rechters-plaatsvervanger.

Vergoedingen onbezoldigd rechter-plaatsvervanger

Een onbezoldigd rechter-plaatsvervanger (procedure B) krijgt een vergoeding van € 339,00 (bruto) per zitting. Ook worden de reiskosten vergoed op basis van openbaar vervoer 1ste klasse of als je met eigen vervoer reist € 0,19 per kilometer.

Salaris bezoldigd rechter-plaatsvervanger

De bezoldigd rechter-plaatsvervanger met aanwijzing (procedure C) is op basis van een tijdelijke aanstelling werkzaam voor een of meerdere dagen per week en wordt na beëindiging van de opleiding ingeschaald als een rechter (salariscategorie 9, trede 0, Wet rechtspositie rechterlijke ambtenaren). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van 16,5% van je jaarsalaris. Ook worden de reiskosten vergoed op basis van openbaar vervoer 1ste klasse of als je met eigen vervoer reist € 0,19 per kilometer. Daarnaast ontvang je een maandelijkse onkostenvergoeding volgens de regeling algemene onkostenvergoeding rechterlijke ambtenaren.

Opleiding

Voordat je als rechter-plaatsvervanger aan de slag gaat, volg je eerst een interne opleiding (met name zittingsvaardigheden). Er is daarbij sprake van maatwerk maar het vraagt uiteraard wel een (tijds)investering van jouw kant.

Wat vragen we?

• Je hebt goede kennis van de Wet Verplichte Geestelijke Gezondheidszorg.
• Je hebt tenminste zes jaar juridische relevante werkervaring, waarvan in elk geval twee jaar buiten de Rechtspraak.
• Je bent niet actief als advocaat of anderszins als juridisch hulpverlener in ons arrondissement.
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht (met civiel effect).
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.

Ook ken je het procesrecht goed, houd je vakliteratuur bij en volg je de door ons aangeboden noodzakelijke cursussen. Je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en beschikbaar op basis van ten minste één dag per week. Verder ben je maatschappelijk actief.

Over ons

Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.