Rechter-plaatvervanger unus strafrecht

Ben jij een ervaren jurist en wil je jouw loopbaan een impuls gegeven? Dat kan door als rechter-plaatsvervanger unus beslissingen te nemen en uitspraken te doen. Als rechter-plaatsvervanger unus op de afdeling strafrecht ga je aan de slag als alleensprekende rechter (unus-rechter) voor de Wet administratiefrechtelijke handhaving verkeersvoorschriften (wet Mulder).

Wanneer past het werk als rechter-plaatsvervanger unus bij je?

Deze functie is uitermate geschikt als je wil deelnemen aan het rechterlijke werk met behoud van je eigen functie. Het werk van rechter-plaatsvervanger unus is namelijk goed te combineren met je functie als jurist.

Als unus-rechter voor de wet Mulder heb je interessante werkzaamheden met maatschappelijke impact op een terrein waar elke burger mee te maken kan krijgen. Je werkt nauw samen in een kennisteam met gerechtsjuristen en rechters van de afdeling strafrecht en doet veel nieuwe ervaringen, kennis en inzichten op. Hierdoor werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling en kun je jouw loopbaan verrijken. Bovendien biedt het jou de unieke kans om je te oriënteren op het vak van rechter.

Wat we je bieden

Vergoeding: Een vaste vergoeding op grond van artikel 6 BRRA. Ook worden de reiskosten vergoed conform CAO Rijk.

Opleiding en ontwikkeling: Je krijgt een inwerk- en begeleidingstraject en de noodzakelijke cursussen aangeboden waarbij in elk geval veel aandacht is voor zittingsvaardigheden.

Tijdsbesteding: Na de opleiding heb je in onderling overleg ongeveer 1 keer in de 6 weken een halve dag zitting (los van voorbereidingstijd en het nakijken van beslissingen). Oftewel: ideaal te combineren met je huidige werk.

Wat we van je vragen

Je hebt:

• Kennis van en ervaring met het strafrecht;
• een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht (met civiel effect);
• tenminste zes jaar juridisch relevante werkervaring, waarvan in elk geval twee jaar buiten de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie (ook rechters-plaatsvervanger die fungeren als bijzitter kunnen hun interesse kenbaar maken);
• aantoonbare maatschappelijke oriëntatie/nevenactiviteiten;
• de Nederlandse nationaliteit;
• geen beletselen voortvloeiend uit referenties of vanwege justitiële documentatie;
• niet werkzaam in het arrondissement Zeeland-West-Brabant;
• een stevige persoonlijkheid;
• flexibel en tenminste één keer per 6 weken inzetbaar.

Werken bij rechtbank Zeeland-West-Brabant

We werken in onze rechtbank vanuit drie gedeelde waarden: ‘tijdige en voorspelbare rechtspraak’, ‘de professionele medewerker centraal’ en ‘in verbinding met de maatschappij’. We willen dat onze medewerkers zich goed voelen op hun werk: gerespecteerd, gewaardeerd en passend op hun plek. Elke collega levert een bijdrage aan toegankelijke rechtspraak van hoge kwaliteit.

De rechtbank Zeeland-West-Brabant biedt rechtspraak van niveau op maat en met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en opvattingen: snel, toegankelijk en deskundig.