Local Brand Marketeer (Duitsland & Benelux)

Waarom werken bij Napoleon

• Je bouwt aan de merkpositie van Napoleon in Duitsland en de Benelux met een duidelijke focus op de Duitse markt (85%)
• Je werkt in een klein, hecht team met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid
• Je combineert strategie met praktijk: van campagne-idee tot activatie op events, socials en bij dealers
• Je krijgt de ruimte om structuur te brengen in een omgeving die nu nog vaak ad hoc werkt
• Je schakelt dagelijks met collega’s, bureaus, mediapartners en influencers in verschillende landen
• Je werkt aan een merk dat draait om beleving, emotie en live momenten

Ben jij een marketeer die niet alleen campagnes bedenkt, maar ze ook echt tot leven brengt in de markt? In deze rol bouw je aan de merkpositie van Napoleon Premium BBQ’s in Duitsland en de Benelux. Zoek je een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte voor eigen initiatief? Dan is dit jouw volgende stap.

Heartland Europe is verantwoordelijk voor de verkoop en marketing van Napoleon Premium BBQ’s in Duitsland en de Benelux en werkt vanuit Tiel nauw samen met de Europese organisatie en de leverancier. Je werkt in een klein, dynamisch en betrokken team met korte lijnen en een persoonlijke sfeer, terwijl je profiteert van de slagkracht en mogelijkheden van een internationaal A-merk.

Wat je als Local Brand Marketeer (Duitsland & Benelux) gaat doen

Als Local Brand Marketeer ben je verantwoordelijk voor de lokale marketing van Napoleon in Duitsland en de Benelux, met een duidelijke focus op de Duitse markt. Je beweegt continu tussen strategie en uitvoering: je denkt mee over positionering en campagnes, maar zorgt ook dat ideeën zichtbaar worden in de praktijk.

Concreet ga je je bezighouden met:

• Marketingstrategie & campagnes: Ontwikkelen en uitvoeren van lokale marketingcampagnes, afstemmen op de Europese merkstrategie, en zorgen voor relevante zichtbaarheid bij dealers en consumenten. Daarnaast blijf je op de hoogte van concurrentieontwikkelingen om kansen te signaleren en speel je actief in op actualiteit en media-aandacht met snelle content of activaties. Je beheert het lokale marketingbudget en zorgt voor een effectieve inzet van middelen.
• Samenwerking & partners: Schakelen met externe bureaus, influencers, mediapartners, radiostations, tv-programma’s en demo-chefs om campagnes en activaties te realiseren. Je werkt nauw samen met je collega’s in sales om marketing en commercie optimaal op elkaar te laten aansluiten.
• Events & merkactivaties: Coördineren van dealer-events, BBQ- en grill-evenementen en (Duitse) grillkampioenschappen, zodat het merk live beleefd kan worden.
• Analyse & planning: Campagneresultaten monitoren en verbeteren, structuur aanbrengen in de marketingplanning en steeds meer vooruit werken. Daarnaast denk je actief mee over de inzet van social media en andere kanalen.

Kortom: jij brengt strategie tot leven, versterkt de merkbeleving en zorgt dat Napoleon op alle relevante momenten aanwezig is bij dealers en consumenten.

Wat biedt Napoleon

• Direct een vast contract
• 26 vakantiedagen + 1 ADV-dag. Werk je een keer extra, dan bouw je tijd-voor-tijd op
• Werken voor een sterk, internationaal A-merk in de consumentenmarkt
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën en initiatief
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die aansluiten bij wat je nodig hebt om (in deze rol) te groeien
• Samenwerken in een klein, betrokken team met korte lijnen
• Mogelijkheid om deels thuis te werken, maar werken op kantoor is bij deze functie wel belangrijk
• Een werkomgeving waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan

Dit neem je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of bedrijfskunde
• Tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare marketingfunctie, bij voorkeur in de consumentenbranche
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en goed in het Duits (minimaal B2), zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt ervaring met het opzetten van lokale campagnes via meerdere marketingkanalen (social media, evenementen, PR, etc.)
• Je bent analytisch sterk en vertaalt data naar praktische marketingacties
• Je werkt proactief en neemt verantwoordelijkheid

Een inkijkje in je agenda

Focus en richting

Maandag

Je start de week met het team op kantoor en bespreekt wat er speelt in Duitsland en de Benelux. Je kijkt waar campagnes bijsturing nodig hebben en welke prioriteiten deze week voorrang krijgen. Daarna duik je in resultaten en stem je met sales af wat er leeft bij dealers, zodat marketing en commercie goed op elkaar aansluiten.

Schakelen met bureaus en partners

Dinsdag

Je hebt overleg met een extern bureau over een campagne voor de Duitse markt en bespreekt hoe de boodschap lokaal beter kan landen. Later die dag stem je met een partner of eventorganisatie af over een activatie, waarbij je meedenkt over content, timing en merkbeleving.

Content, socials en actualiteit

Woensdag

Je analyseert prestaties van social kanalen en campagnes en stuurt bij waar nodig. Samen met collega’s werk je aan nieuwe content ideeën en kijk je hoe je kunt inspelen op actuele kansen in de media of markt.

Structuur en vooruitkijken

Donderdag

Je werkt aan de planning voor komende campagnes, productintroducties en piekperiodes in het seizoen. Je brengt meer structuur aan in de aanpak en vertaalt markt- en concurrentie-inzichten naar concrete acties.

Evalueren en aanscherpen

Vrijdag

Je sluit de week af met het monitoren van resultaten en het bijwerken van rapportages. Je bespreekt met collega’s wat goed ging en waar je volgende week slimmer kunt werken, zodat je met een scherpe focus het weekend ingaat.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag in Tiel, in een hecht team van ongeveer 18 collega’s met korte lijnen en weinig hiërarchie. De sfeer is open, direct en betrokken. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor ontspanning en plezier. Zo is er een gezellige spelletjeshoek met onder andere een sjoelbak en tafelvoetbal, én een eigen café waar we op vrijdagmiddag samen de week afsluiten. Ook worden er elk kwartaal leuke activiteiten en uitjes georganiseerd die perfect aansluiten bij het product en de wereld van het merk. Denk aan gezamenlijke events en activiteiten rondom barbecueën en grillen, maar ook aan sportieve uitjes zoals padellen en waterskiën.

Nog een leuke extra: hoewel je onderdeel bent van het Heartland-team heb je dankzij je plek in hetzelfde pand als de Europese organisatie makkelijk contact met collega’s uit andere landen. Het marketingteam bestaat uit drie collega’s waarmee alle projecten worden uitgevoerd.

Ontmoet je collega's

Als managementassistent ben ik niet alleen verantwoordelijk voor het agendabeheer, maar ondersteun ik mijn collega’s in de breedste zin van het woord. Van kleine praktische details tot grotere organisatorische uitdagingen. Eén van mijn favoriete onderdelen van mijn werk is het organiseren van dealertrainingen in Duitsland en de Benelux. Dat brengt mij in contact met allerlei collega’s binnen ons bedrijf, en juist die dynamiek geeft me nieuwe energie. Daarnaast houd ik mij bezig met het maken en bewaken van jaarplanningen voor de afdeling, zorg ik dat deadlines bewaakt worden en pak ik tussendoor ook verschillende HR-gerelateerde taken op. Veel afwisseling van de werkzaamheden dus, en daar hou ik van. Na 7,5 jaar voel ik me hier nog steeds helemaal op mijn plek. Monique

Ik ben ontzettend trots en blij dat ik als Sales Support Medewerker deel uitmaak van dit leuke en gedreven team. In mijn rol werk ik nauw samen met mijn collega’s van sales en marketing, maar ook met andere afdelingen binnen de organisatie. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten de ondersteuning krijgen die zij verdienen. Mijn werkzaamheden zijn heel veelzijdig: van het ondersteunen van onze vertegenwoordigers en het coördineren van marketingaanvragen tot het meedenken over potentiële samenwerkingen en het zoeken naar passende oplossingen voor klanten. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt mijn werk zo leuk – zo wordt het nooit saai. Wat mijn werk extra bijzonder maakt, is de sterke teamspirit. We communiceren open met elkaar en ondersteunen elkaar waar nodig. Er is ruimte voor initiatief, een kopje thee of koffie samen én natuurlijk ook voor humor. Die combinatie van verantwoordelijkheid, samenwerking en een positieve werksfeer zorgt ervoor dat ik elke dag met veel motivatie en plezier aan het werk ga. Sabrina Sales Support Medewerker