Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

junior accountspecialist

Posted 17 Mar 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,750 - €3,200 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken als junior accountspecialist bij Randstad

Stilzitten is niets voor jou: jij stroopt liever de mouwen op in de dynamische wereld van logistiek! Als accountspecialist bij Randstad in Moerdijk en Tholen ben jij hét aanspreekpunt voor talenten en de drijvende kracht achter een soepele planning. Ben jij die aanpakker die houdt van regelen, relatiebeheer en het pakken van échte verantwoordelijkheid bij een wereldspeler? Lees snel verder!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

  • Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

  • Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;

  • Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

  • Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

  • Onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

  • Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

  • Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

  • Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als accountspecialist ben je een echte aanpakker die niet terugschrikt voor een dynamische werkomgeving. Je hebt affiniteit met de logistieke sector en weet door je proactieve houding snel te schakelen tussen verschillende belangen. Je bent communicatief sterk, werkt graag nauw samen in een team en bent commercieel ingesteld om het beste resultaat te behalen voor zowel Randstad als de klant.

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;

  • Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;

  • Je bent bereid om te reizen tussen de locaties Moerdijk en Tholen.

De werkzaamheden

In de functie van accountspecialist word je onderdeel van de dynamische wereld van Randstad industrie & logistiek. Je uitvalsbasis bestaat uit twee indrukwekkende inhouse locaties van DSV. Twee dagen per week ben je te vinden bij DSV Tholen en de overige drie dagen werk je vanuit het gloednieuwe Logistics Park Moerdijk, waar het pand van DSV Moerdijk met maar liefst 12 hallen een centrale rol speelt.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt dagelijks nauw samen met het resource team van DSV, dat de planning van het personeel beheert. Samen kijk je naar de forecast: wat is de verwachte drukte en wat betekent dit voor de personeelsbehoefte? Je bent verantwoordelijk voor recruitment om de juiste talenten binnen te halen en je begeleidt ze op de werkvloer. Het leuke aan deze rol is dat je echt ín de operatie staat. Je ziet direct resultaat van je werk wanneer de juiste mensen op de juiste plek staan en de logistieke processen soepel verlopen.

Het team

Je komt te werken in een ondernemend team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Je deelt je week op tussen DSV Tholen en DSV Moerdijk, waardoor je veel verschillende collega's ziet en snel een groot netwerk opbouwt. Je manager Lindsey ondersteunt je in je groei en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Omdat je als accountspecialist letterlijk bij de klant op locatie zit (inhouse), ben je echt onderdeel van de business, wat zorgt voor een sterke binding en snelle communicatielijnen.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years