Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Test Automation Lead

Posted 17 Mar 2026
Share:
Work experience
3 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€7,102 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Lead in Quality Engineering bij Sogeti

Word de beste versie van jezelf als Lead in Quality Engineering

Als Lead in Quality Engineering weet jij als geen ander hoe je kwaliteit borgt en teams naar een hoger niveau tilt. Maar hoe zit het met de kwaliteit van je eigen carrière? Haal jij het maximale uit jezelf en je werk?

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden. Als thought leader op het gebied van best practices zoals TMAP, Quality Engineering en Testing, bieden wij volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Van diverse trainingen tot inspirerende events zoals QX-Day (Sogeti’s grootste test-inspiratie-event) en een sterke community van vakspecialisten, hier kun je echt groeien.

Heb jij een passie voor kennisdelen? Dan kun je jouw expertise ook actief inzetten door presentaties te geven, workshops te verzorgen of collega’s te coachen. Nieuwsgierig naar innovatie? Bij Sogeti kun je je verdiepen in de nieuwste technologieën, zoals AI, en ontdekken hoe dit kansen biedt binnen jouw vak.

Waarom jij het verschil maakt

Als Lead Quality Engineer kan jij als geen ander waarde leveren bij de klant door je in te zetten voor kwaliteit en kwaliteitsverbetering. Met een focus op het bewust en duurzaam maken van kwaliteit, weet jij bij de klant te overtuigen dat het inbouwen van kwaliteit verder gaat dan alleen testactiviteiten. Je kan anderen bewust maken van kwaliteit in het begin van het proces (shift-left) en na de release (shift-right). Jij bent de verbindende schakel tussen IT en de business en begeleidt en coacht teams en collega’s om samen het beste resultaat te behalen.

Door de grote diversiteit aan klanten werk je aan uiteenlopende opdrachten. De ene keer werk je als Lead in Quality Engineering aan een project of programma, waarbij je testactiviteiten en strategieën aanstuurt. De andere keer focus je op verbetertrajecten en proceskwaliteit, waarbij je dichter bij de rol van Quality Architect komt.

Hiermee word je de beste versie van jezelf

  • Je maakt deel uit van één van de grootste Quality Engineering & Testing divisies van Nederland (500+ professionals), waar vakbekwaamheid, innovatie en het inbouwen van kwaliteit in elke fase centraal staan;
  • Je komt in een hechte community met 110 collega’s, waarmee je kan sparren over uitdagingen op een opdracht, maar waar ook veel aan kennisdeling wordt gedaan door middel van communitydagen, open podia en intervisiesessies;
  • Binnen onze visie op Amplified Quality Engineering zetten we AI in als versterker. We investeren in tooling, adoptie en ontwikkeling, onder andere met een eigen GenAI-oplossing;
  • Inhouse trainingen van AI tot communicatie- en leiderschapsvaardigheden, zodat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij jou past. En zijn er genoeg kansen om jouw expertise te delen met collega’s door middel van kennisdeling of workshops;
  • Eindeloze ontwikkelmogelijkheden, of je nu groeit als vakinhoudelijk expert, lead of People Manager die collega’s en teams helpt groeien;
  • Deelnemen aan inspirerende evenementen waarbij je kennis kan opdoen, zelf kennis kunt delen, een netwerk kan opbouwen en actief kan bijdragen aan een vakgebied dat constant in beweging is.

Je kunt daarnaast rekenen op

  • Een vast contract van 32, 36 of 40 uur met een beloningsbudget tot €7.101,67 bruto per maand incl. vakantiegeld en mobiliteitsvergoeding;
  • Je kunt bij ons kiezen voor de manier van reizen die het beste bij je past zoals een leaseauto (elektrisch), kilometervergoeding en je krijgt een NS-Business Card, of een combinatie daarvan;
  • We motiveren een actieve levenstijl daarom bieden wij daarbovenop een fietsleaseplan via Lease A Bike;
  • 26 vakantiedagen met optie tot bijkopen, een onkostenvergoeding en een jaarlijkse bonus vanaf C-Grade;
  • Met onze Benefits at Work krijg je kortingen bij webshops zoals bol.com, HEMA en Wehkamp, én voordeel op activiteiten, elektronica en meer;
  • Een sterk inhouse L&D-programma, een onbeperkt opleidingsbudget en actieve vakinhoudelijke communities waar kennisdeling en groei centraal staan;
  • Ruimte om bij te dragen aan een duurzamere toekomst via een duurzaamheidsbudget en flexregelingen;
  • Aandacht voor (mentale) gezondheid, met initiatieven zoals OpenUp, ouderschapstrainingen, vitaliteitswebinars en een korting op je sportabonnement;
  • Toegang tot inspirerende events zoals Women@Sogeti en SoPlay, waar tech en verbinding samenkomen.

Jouw talenten en ervaring

  • Je hebt ervaring met testmanagement en het begeleiden van diverse testsoorten, projecten of programma’s;
  • Je hebt ervaring met verschillende werkvormen bij middelgrote tot grote organisaties (zoals bijvoorbeeld: waterval, Agile, SAFe en/of DevOps);
  • Je kan goed leiding geven en bent goed in stakeholdermanagement op elk niveau;
  • Je hebt overtuigingskracht en je beschikt over het vermogen je in te leven in de klant;
  • Je hebt goede coachende en faciliterende vaardigheden en je bent communicatief sterk;
  • Je bent bekend met het gedachtegoed van TMAP, ISTQB of Rapid Software Testing, kan dit toepassen en hier anderen ook in begeleiden en coachen (mogelijk heb je al certificering, of ben je bereid om dit te behalen).

Meer over Sogeti

Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden — als professional, als collega én als mens. Je werkt in een hechte community van gelijkgestemden, waarin kennis delen vanzelfsprekend is: van inhoudelijke events en communities tot initiatieven als de Gamenight. Met onze sterke lokale aanwezigheid werk je aan échte projecten met impact, altijd met de ondersteuning van een betrokken People Manager die meedenkt over jouw groei.

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…


Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

IT
Vianen
2,400 employees