Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Word de beste versie van jezelf als Data Governance Professional
Bij Sogeti krijg je de ruimte om de beste versie van jezelf te worden als Data Governance Professional, als collega én als mens. Je werkt met specialisten die jouw passie voor datamanagement delen en je blijven uitdagen. Met vrijheid om te leren, te experimenteren en keuzes te maken die passen bij jouw leven, groei je sneller en werk je met meer plezier aan projecten die ertoe doen.
In onze hechte community van data‑ en governance‑experts staat kennisdeling centraal. Je spart met collega’s op hoog niveau, leert continu van elkaar en verdiept je in nieuwe tooling, frameworks en datamanagementmethodieken. Dat gevoel van samen groeien dát maakt hier het verschil.
Organisaties willen grip op hun data, maar datamanagement goed organiseren blijkt vaak complex. Jij brengt structuur, overzicht en governance.
Als Data Governance Professional combineer je technische kennis met begrip van processen, risico’s en businessbehoeften. Je werkt met frameworks zoals DMBOK/DAMA en implementeert modern metadata‑management met tools zoals Microsoft Purview, Collibra of Informatica.
Je zorgt dat data betrouwbaar, vindbaar, compliant én goed beheerd is. Je adviseert klanten over datastrategie, datakwaliteit, lineage, governance en compliance, en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, schaalbare oplossingen. Via workshops, stakeholdermanagement en begeleiding help je organisaties echt volwassen te worden op het gebied van datamanagement.
Je werkt nauw samen met engineers, analisten en business stakeholders en neemt eigenaarschap over oplossingen die technisch kloppen én daadwerkelijk landen in de organisatie.
Sogeti is onderdeel van Capgemini en werkt aan complexe en impactvolle IT‑vraagstukken bij grote organisaties door heel Nederland. Je werkt in vakinhoudelijke communities waarin kennisdeling vanzelfsprekend is, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke groei.
Een PES‑screening maakt onderdeel uit van de onboarding.
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie…
Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.
Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.
Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.