Technisch projectorganisator (bedrijfsbureau)

Wil jij impact maken aan de voorkant van onze uitdagende bouwprojecten? Heb je ruime technische kennis.? En heb jij affiniteit met planning en prijsvorming? Dan is dit jouw kans om als technisch projectorganisator bedrijfsbureau bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam het verschil te maken!

Dit wordt jouw baan

Je vertaalt als technisch projectorganisator bedrijfsbureau ontwerpen in optimale en slimme bouwmethodieken. Met jouw technische inzicht, praktische aanpak en overtuigingskracht speel je een sleutelrol in onze tenders en in de voorbereiding van onze projecten. Je werkt op het bedrijfsbureau van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in Amsterdam en maakt onderdeel uit van een ervaren team, met veel vrijheid en ruimte voor initiatief. Jij bent vanaf het begin betrokken bij onze woningbouw, utiliteits- en renovatie projecten. Samen met een team van ervaren collega’s werk je onder andere aan:

• Het analyseren van constructies en bepalen van de meest optimale bouwmethodiek.
• Het opstellen van de bouwtijdplanning.
• Het opstellen van de algemene bouwplaatskosten.
• Het ontwerpen van 3D-bouwplaatsinrichtingen.
• Afstemming met de materieeldienst, leveranciers en onderaannemers.
• Input leveren voor BLVC- en logistieke plannen.
• Bijdrage leveren voor een onderbouwd plan van aanpak om tenders te winnen.

Jouw bijdrage is cruciaal voor het binnenhalen en goed voorbereiden van onze projecten. Je denkt actief mee over alternatieven en innovaties, met oog voor duurzaamheid en veranderende regelgeving.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam is een ontwikkelende bouwer met zo'n 220 enthousiaste collega’s. Wij zijn onderdeel van de Divisie Bouw en Vastgoed. Onze ambitie is groot en met veel enthousiasme ontwikkelen en bouwen we gezonde en fijne leefomgevingen, waar mensen zich thuis voelen.

We zoeken nieuwe collega’s die de mouwen opstropen en van een uitdaging houden. Met de heersende no-nonsense-mentaliteit realiseren we projecten waar je u tegen zegt. De regio waarin wij werkzaam zijn, de metropoolregio Amsterdam, is dynamisch; de concurrentie is groot en de projecten zijn divers en complex. Hierdoor worden wij continu uitgedaagd om het beste uit onszelf te halen binnen onze vakgebieden: gebiedsontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of in de werkvoorbereiding, uitvoering of als calculator.
• Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding.
• Je hebt ervaring met IBIS, Asta powerproject en Revit/Autocad of bereid dit je eigen te maken.
• Je bent in staat om in korte tijd een ontwerp te analyseren.
• Jij staat voor jouw oplossingen en kan deze goed toelichten aan de projectteams.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent stressbestendig

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en smartphone;
• Een mobiliteitsbudget of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Vrouwennetwerk EVA voor vrouwelijke collega’s: het verbinden, versterken en ontwikkelen van vrouwelijk potentieel in hogere primaire functies en staffuncties.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.