Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeerstage: een gestroomlijnd ontwerpproces

Posted 12 Mar 2026
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeerstage: een gestroomlijnd ontwerpproces

Een gestroomlijnd ontwerpproces: samenwerken binnen dijkversterkingsprojecten

Binnen dijkversterkingsprojecten groeit de behoefte aan intensievere samenwerking tussen advies- en ingenieursbureaus enerzijds en aannemers anderzijds. Verschillende denkpatronen, tools en kwaliteitsstandaarden kunnen leiden tot misverstanden en herontwerp. Vandaar dat we graag naar een gestroomlijnd ontwerpproces willen: het verbeteren van de samenwerking tussen ontwerpteam en aannemer binnen dijkversterkingsprojecten.

Wat je in je afstudeeropdracht doet

Er bestaan verschillen tussen de ontwerpmethodiek van Haskoning en die van aannemers. Dit bemoeilijkt een efficiënte overdracht in het ontwerpproces. Daarom is de onderzoeksvraag van deze opdracht als volgt: “Hoe kunnen wij onze samenwerking met aannemers verbeteren zodat het ontwerpproces efficiënter en toekomstbestendig wordt zonder onze eigen werkmethodiek te verliezen?”

(Mogelijke) deelvragen

  1. Wat zijn de wensen en eisen van aannemers t.a.v. 3D-ontwerpen?
  2. Wat zijn de wensen van het interne ontwerpteam t.a.v. het 3D-ontwerp?
  3. In hoeverre kunnen wij eerder aansluiten op de behoeften van de aannemer?
  4. Risico’s bij aanpassen van onze werkwijze.
  5. Risico’s bij niet aanpassen van onze werkwijze.
  6. Verschillen in werkmethodiek en softwaregebruik.
  7. Hoe ziet een toekomstbestendig samenwerkingsmodel eruit?

Onderzoeksopzet

  • Literatuuronderzoek
  • Interviews en casestudies
  • Vergelijking werkprocessen
  • Analyse risico’s/kansen
  • Ontwikkelen toekomstgericht samenwerkingsmodel

Eindproduct

Een adviesdocument, visueel procesmodel en een professioneel afstudeerrapport.

Waar je komt te werken

Haskoning is een internationaal, onafhankelijk ingenieursbureau, in advies en projectmanagement dat 140 jaar technische expertise integreert met digitale technologieën en softwareoplossingen. Onze 6.000 collega's werken vanuit kantoren in meer dan 25 landen over de hele wereld.

Haskoning is sterk op gebied van integrale oplossingen voor waterveiligheid en gebiedsontwikkeling, vanaf het eerste idee tot aan de realisatie. De resultaten zie je in de projecten Ruimte voor de Waal Nijmegen, Gebiedsontwikkeling Ooijen-Wanssum, dijkversterking Gorinchem-Waardenburg en vele andere projecten waar wij bij betrokken zijn. We gebruiken daarbij alle benodigde kennis en ervaring uit het bedrijf op gebied van onder meer waterbouw, watermanagement, landschappelijk en stedenbouwkundig ontwerp, omgevingsmanagement, vergunningverlening en contractering, en werken nauw samen met onze opdrachtgevers in Nederland en internationaal.

Wat je meebrengt

  • Je volgt een studie Civiele Techniek of iets dergelijks en zoekt een afstudeeropdracht.
  • Je bent bereid om regelmatig voor begeleiding naar kantoor Amersfoort te reizen.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je bent fulltime beschikbaar voor deze opdracht.

Dit krijg je van ons

Bij je afstudeeropdracht word je begeleid door zeer ervaren wateradviseurs uit onze kantoren in Delft, Amersfoort en Nijmegen. Zij helpen je bij de aanpak, het vinden van informatie en jouw sparring partner zijn tijdens je opdracht. Je doet ervaring op met het werken in een adviesbureau aan integrale projecten. Tijdens de uitvoering van je opdracht word je opgenomen in de adviesgroep Flood Protection, en daarmee word je ook uitgenodigd voor teamoverleggen en uitjes. Van Haskoning krijg je een maandelijkse vergoeding.

We are an international organisation that makes a positive impact in our world by crafting top-notch solutions. Backed by the expertise of over 6,000 colleagues working from offices in more than 20 countries, and with more than 140 years of experience, we help clients with challenges ranging from climate change and digital transformation to changing customer demands and the energy transition.

Engineering
Amersfoort
Active in 140 countries
6,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years